介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ青葉台の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【横浜市青葉区】介護老人保健施設/春から環境を変えたい方へ。働きやすさを重視した職場です♪介護パート【プラチナ・ヴィラ青葉台】
＼地域を支える介護のプロとして、あなたの経験を活かしませんか？／
▼ツツイグループとは・・・
└医療・介護・福祉の三分野を担う総合メディケアグループです▼プラチナ・ヴィラ青葉台はこんな施設★
・2004年4月に開設した介護老人保健施設・訪問看護併設で、入所前入所後も安心のサポート
・ご利用者さまの視覚に配慮した柔らかな色彩
・各種の設備機器を備えた機能訓練室
・ゆったりと快適に過ごせるお部屋
・採光を充分にとりいれたデイルーム
▼充実した福利厚生や研修制度◎スタッフの働きやすさを考えています
・交通費支給・社会保険完備
・資格取得費用会社負担
・充実した研修制度
・ブランクのある方も大歓迎！
▼ひとつでも当てはまる方、一緒に働いてみませんか
・明るく前向きに業務に取り組める方・協調性をもって業務に取り組める方
・人と話をするのが好きな方
・医療のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添ったケアを心がけていただける方
【働くメリット】 ※介護パート
・20代～50代の方活躍中！長く働きたい方必見
・有休も取りやすい環境！
・資格があればどなたでも対象！ブランクがあっても安心して復帰できます！
募集内容
募集職種
仕事内容
お仕事の内容 ご利用者様お一人おひとりの身体状況に応じて、自立した日常生活を送ることができるよう、介護業務を通じてサポートしていただきます。 主な業務内容 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・レクリエーション活動の実施（スタッフも積極的に参加しています！） ・ご利用者様の生活全般の見守り・支援 施設の特徴 チームワークを大切に、前向きな姿勢で取り組める職場 地域医療に貢献しながら、自分らしく成長できる環境 経験を積みながら、キャリアアップも目指せる環境 雇用条件に関する特記事項 ・従事すべき業務の変更の範囲： 原則として変更はありません。ただし、職種変更などの異動がある場合は、異動先の業務内容に準じます。 ・就業の場所の変更の範囲： 原則として異動はありません。ご本人の希望がある場合に限り、異動を検討します。 ・雇用期間： 1年（契約更新あり） 更新条件： 業務態度などを総合的に判断し決定します。 更新上限： なし（長期勤務可能です）
診療科目・
給与
給与の備考
時給1,267円／介護福祉士 時給1,246円／実務者研修 時給1,225円／初任者研修 ※夜勤手当：5,000円／回 交通費一部支給（上限50,000円） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ※扶養内での勤務も可能です
待遇
勤務時間
7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30（夜勤） 休憩60分（夜勤時は120分） ※勤務日数、時間は応相談
休日
シフト制 勤務日数・時間は応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
応募要件
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上または介護福祉士 経験・学歴不問 ※長期できる方
歓迎要件
経験者歓迎 経験者優遇 夜勤就業可能な方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ青葉台の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
このお仕事を選んだきっかけはなんですか？
過去に家族が入院し、ソーシャルワーカーの方からサポートを受けた経験がありました。急な出来事に驚いて何もわからない状態のとき、ソーシャルワーカーの存在に非常に助けられたんです。 その際に、困難な状況にある人々に手を差し伸べサポートするような仕事にとても魅力を感じ、この道を選びました。 ツツイグループは、業界でも研修に力を入れているという点に魅力を感じて入社。実際、 入社後に資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格を取らせてもらえたので、感謝をしています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
認知症など日常生活に支障がある方へ、排泄・食事などの生活介助全般を行っています。 ご利用者の最も身近な場所でサポートを行っているため、感謝の気持ちを直接伝えていただく機会が多いことはやりがいになっています。
入社して良かったと感じるところを教えてください。
研修に力を入れている点に惹かれて入社したと言いましたが、これは大正解だったと思っています。大学で福祉について学びましたが、実際に働くとなるとまたいろいろと異なってきます。入社後すぐに同期と受けた研修では生きた情報が得られてとても勉強になりました。 新人研修は社内での人間関係形成にも大いに役立っており、いまでも同期とは連絡を取りあっています。ときには頼れる仲間として、ときにはよいライバルとして切磋琢磨していますね。
1日の流れ
出社
出社後、制服に着替えます。
朝礼
申し送り事項や1日のスケジュールの確認をします。
入浴介助
中間浴の入浴介助を行います。
食事介助
食事の配膳、食事介助、見守りなどを行います
昼休み
午後に向けてひとやすみ♪
トイレ誘導
食事を終えた方のトイレ誘導を行います
レクリエーション
体操やボードゲーム、カラオケ大会などのレクリエーションを行います
会議
委員会の会議やカンファレンスなどに出席します
記録・申し送り
介護記録の記入や夜勤者への申し送りを行います
退勤
連絡や共有、明日の準備を行い退勤します。 ※上記、1日の流れは一例になります。（シフト等により異なります。）
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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