サービス付き高齢者向け住宅 ライフェル駒川の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:5,500円 〜 15,500円
  • 月給 211,216円 〜 286,216円

最終更新:2024/04/14

自由な雰囲気の和やかな職場★今までの経験もしっかり評価します!

事業所紹介

日本屈指の商店街「駒川商店街」
ライフェル駒川は、そんなにぎやかな商店街から徒歩圏内の場所にあります。

地域の関わりを大切に
建物の一階部分には「イマ」という地域交流スペースを設けています。
映画鑑賞会、手芸教室、麻雀大会など、夜には居酒屋を開いたりしていますよ!
入居者様主催のイベントや地域の方主催のイベントも開催しながら、ほぼ毎日スペースが利用されています。職員と一緒に麻雀をするのを楽しみにされている方もいらっしゃいます。
地域との関わりが可能な限り変わらないように、これまでと変わらない生活を送って頂けるように。

「自由」を大切にしています
高齢者向け住宅は施設ではなく、あくまで住宅です。駒川商店街に1人で行かれて、お惣菜を買ってきたり、食材を買ってきてお部屋のキッチンで料理される方も。元気な方が多いので、訪問介護中に野球の話や趣味の話で盛り上がり、人間関係を築いていけます。

「居場所」を感じられる制度や環境を整えています

私たち、浪速松楓会は職員が安心できて前向きに働ける環境を大切にしたいと思っています。「怒られるかもしれない」「自分なんかが」と萎縮することなく、職員みんなが、気づきや悩んでいることを安心して話すことができ、自分がしたいこと、チャレンジしたいことを応援してくれる職場環境を作るためにさまざまな仕組みや制度を整えています!

【がんばる人を評価】
職員の日々の頑張りをしっかり評価できるように、6つの行動指針と1つの職務評価で前向きにケアに関わる姿勢や行動を重視して評価に反映する評価制度に変更しました。
フィードバック面接もしっかり行い、未来に向けての行動を明確化し、職員さん一人ひとりのステップアップを後押しします!

【バリュー研修】
職員がお互いに安心して対話できる関係をつくるためにコミュニケーションの研修をしています。法人が大切にしたい6つの行動指針に沿って、互いに話し合い、理解を深めていきます。

【資格取得支援制度】
初任者研修や実務者研修の研修費用を法人が全額負担します。そのほか介護福祉士やケアマネジャーの資格取得講座を開講するなど、さまざまな形で「職員のまなび」をサポートします。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

「サービス付き高齢者向け住宅 ライフェル駒川」で、サ高住の介護業務、訪問介護業務全般をお任せします。

<具体的には>
・入居者様の身体介助・生活援助(食事・入浴・排泄・外出など)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・事務作業(PC入力)

<入社後の流れ>
まずは部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところから!
徐々に介助など支援を行っていただきます。
先輩と一緒に少しずつ覚えていきましょうね!

<早出の業務(例)>
7:00~勤務開始
   ご入居者様の状況をパソコンで確認、申し送り確認
7:40~A様の起床介助
   1日を快適に過ごしていただけよう洗面、着替えの介助
8:00~B様の起床介助
   ゆっくり会話しながら洗面、着替えの声掛け援助
8:30~C様の起床介助
   起床介助とデイサービスへ行く準備
9:30~D様の入浴介助
   入浴剤を一緒に選び、転倒されないように見守り援助
10:30~E様の買い物同行
    近くの駒川商店街へ一緒に買い物
    毎朝食されるパン、バナナ、牛乳と揚げたてコロッケを購入
12:00~3F・4Fの食事は配膳
    10名様の食堂への声掛け、食事配膳後、見守り
13:00~休憩
14:00~A様の掃除・洗濯援助
    A様お気に入りの洗剤を使用して洗濯機を回す
    その間に世間話をしながら掃除援助
    洗濯が終わったら洗濯物干し
15:30~C様のデイサービス迎え入れ
16:00 勤務終了

※訪問介護のない時間はナースコール対応や事務作業等があります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 211,216円 〜 286,216円
給与の備考

大卒 :221,216~286,216
専門卒:216,216~286,216
高卒 :211,216~286,216

 ※職務手当16,000円・処遇改善加算金18,000円・処遇改善支援補助金7,216円を含む
 ※上限286,216円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。
 ※試用期間:6ヶ月(試用期間中は有期雇用契約、その後正職員登用 各種条件変動なし)

▼いままでのお仕事の経験をしっかり評価♪
  いままでの介護のお仕事や他業界でのお仕事のご経験もしっかり評価させて頂きます。
(年収例:大卒、介護経験10年、介護福祉士)
入社1年目:約360万円(処遇改善金・処遇改善支援補助金・夜勤4回想定)
入社6年目:約420万円(処遇改善金・処遇改善支援補助金・特定処遇改善金(※)・夜勤4回想定)
※特定処遇改善金:金額は毎年変動しますが、ここでは30,000円(2022年度平均)としています。入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。

待遇

資格手当 介護福祉士5,000円
職務手当 介護職員16,000円
特定処遇改善加算金:平均30,000円(2022年度実績※額は毎年変動します。対象者には入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。)
通勤手当 全額支給(規定あり)
年末年始手当 3,000円/日(12/31~1/3)
家賃補助手当 20,000円(条件あり)
夜勤手当:4,500円/回
オンコール手当 2,000円/回
永年勤続手当 100,000円

社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
有給休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇制度
資格取得支援制度
法人内保育園あり
副業OK

■福利厚生充実

▼資格取得支援制度
・初任者研修、実務者研修は実質”無料”で修了できます!
・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講します!

▼家賃補助制度(引越しファイブ)
入職時に就業先から1.5km以内の賃貸に引越していただいた正職員の方に、月20,000円を5年間支給します!

▼法人内に「まつとかえでの保育園」という保育園を運営!
小さなお子様がいらっしゃる主婦(夫)さん、働きたいママ(パパ)さんのために、職員は通常よりお安くご利用いただける保育園を法人内で運営しております。・朝7時~夜9時まで。365日、土日も利用可
・早出の時間、遅出の時間も対応
・病児保育も可能

▼産休・育休制度が完備!
2021年度も5名の方が利用されています!男性の育休取得実績もあります!

教育体制・研修
勤務時間

シフト制
早出:7:00~16:00(休憩時間60分)
日勤:9:00~18:00(休憩時間60分)
遅出:11:30~20:30(休憩時間60分)
夜勤:16:30~翌9:30(休憩時間120分)

休日

週休2日制(希望休3日/月)
※年間休日113日(月9日か10日休み)

長期休暇・特別休暇

特別休暇制度
本人の結婚や配偶者の出産などライフイベントに合わせて取得できる休暇制度がります。

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

歓迎要件

・介護経験者、ブランクある方も歓迎♪
・実務者研修、介護福祉士資格お持ちの方歓迎♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:5,500円 〜 15,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

大阪府大阪市東住吉区駒川4-3-7

地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩3分
・改札口を出て、右手の駒川中野駅前連絡通路を抜けます
・抜けて左手のスクランブル交差点を渡ります
・商店街には入らずに左へ進みます
・近鉄線の線路高架手前を右折したところにあります
近鉄南大阪線 針中野駅 徒歩5分
・改札口を出て階段を下り、左手へ出ます
・線路の高架下を天王寺方面(右手)へ進んだ場所にあります

設立年月日 2013年09月01日
施設・サービス形態
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 訪問介護
営業時間

24時間

休業日

なし

利用者定員数

79名

施設規模

70室(一人部屋61室、二人部屋9室)

サービス付き高齢者向け住宅 ライフェル駒川の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:8年

更新日:2018/01/08

やりがいもって仕事ができる職場ですか?

介護の仕事をする前は飲食業に携わっていました。お客様に喜んでもらえることに生き甲斐を感じる性格なんです。介護の世界に入ったのは2005年。他の会社の介護施設に派遣として入ったのですが、その時目のあたりにした介護は「ケア」ではなく「作業」。相手にしているのはお年寄りなのに、まるで流れ作業のように介護にショックを受けたんです。「こんなのは介護じゃない。ちゃんと介護がしたい。」その時の想いが自分を突き動かしました。その施設を辞めてから飲食業に戻った時期もありましたが、縁があってまた介護の仕事に就きました。あの頃の疑問があったからこそ、今は作業ではなく心を込めたケアができていると思っています。介護はお世話をすることが全てではなく、ご本人が「やりたい」と思っていることを尊重する。その気持ちに心の手を添えるのが本当のケアだと思います。いまは信頼できる仲間と、心を込めたケアができて本当に充実しています。 すべて見る 閉じる

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:7年

更新日:2017/12/17

今の仕事のやりがいは何ですか?

「相手のペースに合わせてじっくり考えることが好きです」
初めて介護の現場に入ったのは7年前。お年寄りと擁する経験が少なかったので最初は戸惑いがありました。でも、もともと人のお世話をすることが好きだったので次第に介護の大切さを理解できるようになりました。介護は「いかに相手の立場に立つことができるか」が大事だと思います。日々の忙しい中で業務に追われていると相手が何を求めているのかを感じ取れないことも多々ありますが、ひと呼吸置いて「相手が本当に望むこと」を注意深く感じ取りながらペースを合わせる。正確で時間通りに業務をこなすことよりも、時間がかかってもいいから、とことん相手のペースに合わせることが大切だと気が付きました。これからも初心を忘れずに入居者さんと心を通わせながらケアに取り組みたいと思います。
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介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:1年

更新日:2017/12/14

入職したきっかけを教えてください

元々は大学の時に、保険体育の免許を取って体育教師になるつもりでいたのですが、その際に実習で老人ホームに行く機会があり、そこで介護の仕事を体験する機会がありました。人と関わるのが好きだったので、将来、父や母に介護に必要になった時、自分が助けてあげられるかもと、自然にそんな考えに変わっていきました。
最初はもちろん不安もありましたが、事前に研修も受講できたのはよかったですし、また先輩方が付きっきりでいろんなことを教えて下さるので、徐々に仕事にも慣れていき、今では入居者様との距離も大変近くなり、より一層仕事が楽しく感じられるようになってきました。
私は現在、会社の社員寮に住んでいるのですがリフォームされていてとてもキレイです。家賃もとても安いので経済的に助かるし、貯金もできるので、今は仕事から帰ってきたら、夕食を作る時間も十分あるので、最近は料理も楽しめるようになってきました。
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1日の流れ

07:00

勤務開始、状況の確認、申し送り

ご入居者様の状況をパソコンで確認、申し送り確認

07:45

A様の起床介助

A様の起床介助の業務の画像
1日を快適に過ごしていただけよう洗面、着替えの介助

08:00

B様の起床介助

B様の起床介助の業務の画像
ゆっくり会話しながら洗面、着替えの声掛け援助

08:30

C様の起床介助

C様の起床介助の業務の画像
起床介助とデイサービスへ行く準備

09:30

D様の入浴介助

D様の入浴介助の業務の画像
入浴剤を一緒に選び、転倒されないように見守り援助

10:30

E様の買い物同行

E様の買い物同行の業務の画像
近くの駒川商店街へ一緒に買い物 毎朝食されるパン、バナナ、牛乳と揚げたてコロッケを購入

12:00

3F・4Fの食事は配膳

3F・4Fの食事は配膳の業務の画像
10名様の食堂への声掛け、食事配膳後、見守り

13:00

休憩

お昼の休憩時間です 1時間ゆっくり休んで、後半の仕事に備えます

14:00

A様の掃除・洗濯援助

A様の掃除・洗濯援助の業務の画像
A様お気に入りの洗剤を使用して洗濯機を回す その間に世間話をしながら掃除援助 洗濯が終わったら洗濯物干し

15:30

C様のデイサービス迎え入れ

デイサービスから帰ってこられた方を迎えます 次の日の用意や片付けをして、お部屋で過ごせるようにします

16:00

勤務終了

早出の勤務は終了です おつかれさまでした♪ ※訪問介護のない時間はナースコール対応や事務作業等があります

サービス付き高齢者向け住宅 ライフェル駒川の採用担当からのメッセージ

玉元 良一の画像

玉元 良一

社会福祉法人 浪速松楓会 人事担当の玉元です。 言語聴覚士として現場に入る傍ら、マネジメントの勉強をし、経験を積んできました。 2021年から当法人の特養にて現場に関わらせていただきながら、社内の研修や人材育成を行ってきました。2023年4月より本部の人事担当として採用についても担当いたします。 現場の方が働きやすい職場環境を創っていこうと、汗をかいている毎日です。

職場の雰囲気は明るくて、穏やかな雰囲気です。面接では、現場のことをよく理解している管理者や職員が対応しますので、実際の雰囲気を感じて頂けます。私たち浪速松楓会は、職員が安心できて前向きに働ける環境を大切にしています。自分も相手も大切にできる方、助け合いながら共に成長できる方と一緒に働きたいと考えています。少しでも興味を持っていただけたら、見学だけでも、お話を聞くだけでも結構です。ぜひ、ご応募ください!! すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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