小規模多機能ホーム国分寺北町の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,243円〜 1,302円

最終更新日:2026/08/20

【国分寺市北町】特別な介護より、当たり前の日常を。ご利用者の「暮らし」を支えるお仕事。

◆弊社の特徴
・弊社は12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じように生活で動くので、何時になったら何をやる等、決まりごとはありません。よって時間に追われてしまうということはなく、その時の状況にあわせて支援しております。

・食事は自炊になりますので、「今日のお昼ご飯は何にしましょうか？」とご利用者中心に考えてもらい、買い物へ行き、ご利用者中心に作って頂き、そして食べます。職員はこの一連の流れを支援します。

◆小規模多機能型居宅介護とは
ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。

◆事業所の特徴（2026年6月現在）
・スタッフの年齢層は30代～60代と、幅広く活躍しております。（平均年齢51.9歳）
・男女の比率は男性11%、女性89％です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

【主な仕事内容】・起床支援・調理補助、食事介助・排泄介助・入浴介助・買物、散歩・就寝支援・夜間の見守り等ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 8：45　勤務開始・送迎・排泄介助・お風呂介助・買い物　※ご利用者と一緒に・昼食準備（調理）　※ご利用者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 ・排泄介助・夕食準備（調理）　※ご利用者と一緒に・送迎 17：45　勤務終了雇用期間の定め：なし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,243円〜1,302円

給与の備考

・時給1,243円＋居住支援特別手当（労働条件により支給） ※介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は時給1,302円・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・交通費支給（規程あり） ※夜勤業務を実施した場合は5,000円／回（育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回）＜夜勤1回あたり＞無資格者：22,402円（1,243円×14時間＋5,000円）介護の基礎資格をお持ちの方：23,228円（1,302円×14時間＋5,000円） ◆試用期間：あり（入社日より3ヶ月経過後の20日迄）期間中の給与：時給1,226円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（労働条件により加入）・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。【研修内容の一例】・高齢者との接し方・心理理解・老人保健福祉制度の基礎・感染症・虐待防止・法令遵守・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）・入浴・排泄介助の基礎・介護記録、職業倫理、メンタルヘルスなど動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

日勤8:45～17:45（休憩60分）遅番11:00～20:00（休憩60分）夜勤17:00～翌10:00（休憩180分） ※シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱い ※勤務時間は相談可能です

休日

週2日からOK 月1シフト提出

勤務日数等、ご相談ください。(応募時にお知らせください)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）・子の看護休暇・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

・週2日～5日、勤務出来る方 ※同業界（介護業界）でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。・無資格者、未経験者を積極的に採用しております。 ※65歳定年制度（65歳以降は双方同意の上、1年契約として更新されます） ★リモートでのお仕事説明会を実施しています。業界未経験で不安がある方や、まず仕事内容を詳しく知りたい方は、応募時にその旨をお知らせください。尚、面接時には仕事内容の説明および施設見学も行っています。