【名古屋市港区小碓】研修・資格取得補助制度あり◎信頼と実績のあるセントケアでキャリアアップを目指しませんか?徹底したバックアップ体制であなたをサポートします【WEB面接実施中!】
新しい介護をつくりませんか?
セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。正職員の訪問介護員を募集しています
セントケア・グループが手掛ける「セントケア港」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。訪問介護を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎!あなたのご応募をお待ちしています。【新型コロナウイルス対策について】
- 出勤前検温、施設系については出勤中検温もあり。
- サージカルマスクの着用
- 手洗い・消毒の徹底
- 1時間に10分の窓を2か所あけての実施
- ケア用具・・・エプロンを着用し実施。手袋・ガウンフェイスシールドなど
- アクリル板の設置
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 147,500円 職種手当 8,000円 地域手当 20,000円 特定事業所手当 3,000円 処遇改善手当 15,500円 システム導入手当:200円 固定残業代なし 〈別途手当有〉 年末年始手当 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり0円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 計 2.90ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 #202404
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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