セントケア港の訪問介護職(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

月給227,500円 〜 261,500円

最終更新日:

スライドギャラリー

セントケア港(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

☆☆介護×看護の新しいケアの形『フュージョンケア』を共に創っていきましょう‼☆☆ ☆名古屋市港区小碓☆ワークライフバランス☆あおなみ線 中島駅徒歩で12分☆夜勤なし☆

<所長より一言!>
こんにちは、「家庭第一」「フォローしあえる環境」を整えていきたいと考えている所長Iです。
ご入職されたら私が手取り足取り支えますので安心してください。
でも私も人間です(o^―^o)💦
共に成長しあえるよう、良好なコミュニケーションをとっていきましょうね。
ご応募お待ちしております!
↓↓↓

新しい介護をつくりませんか?

セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。

正職員の訪問介護員を募集しています

セントケア・グループが手掛ける「セントケア港」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。訪問介護を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎!あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

訪問介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

訪問介護:お客様自宅に訪問し、生活支援や身体介助をするお仕事 です。 【主なお仕事】 ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導)・送り出し迎れ(デイ など)・洗濯(干すまで(身体状況による))・入浴介助( 準備~お風呂洗い)・お掃除(居室、寝室、トイレなど) 【主なエリア】港区、中川区、熱田区 【セントケア港スタッフ年齢構成】20代1名、30代3名、40代2名、 50代1名、60代1名が活躍中 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 転勤の可能性あり:転勤範囲 市内

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給227,500円〜261,500円

給与の備考

給与内訳 基本給 169,000円 職種手当 8,000円~40,000円 地域手当 20,000円 特定事業所手当 3,000円 処遇改善手当 15,500円 資格手当 12,000円~14,000円 固定残業代なし 〈別途手当有〉 年末年始手当 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり0円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分(実績) 処遇改善一時金あり 年1回 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり(場合により応相談) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律69歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有 制服有(無償)

教育体制・研修

*入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。

勤務時間

9:00~18:00の8時間程度 実働8時間 シフト制 休憩60分 ※お客様訪問によって前後する場合があります。 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、6回を限度として 月60時間、年630時間迄。〔※臨時的突発的な場合のみ〕

休日

完全週休2日制 シフト制 年間休日116日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり

応募要件

・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 訪問介護の経験は問いません。 未経験からでも安心の教育制度があります。 ※初任者研修、実務者研修の資格の方はご相談下さい。

歓迎要件

経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

愛知県名古屋市港区小碓1-38-2 シルバーライフ月東101

大きな地図を見る

あおなみ線 中島駅から徒歩で12分 あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で19分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で21分

設立年月日

2007年11月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 【訪問介護】09:00~18:00 【居宅介護支援】09:00~18:00

休業日

【訪問介護】12/31~1/3、【居宅介護支援】土曜・日曜・12/29~1/3

スタッフ構成

【訪問介護】  訪問介護員等 9名  (うちサービス提供責任者 2名) 【居宅介護支援】  介護支援専門員 3名  (うち主任介護支援専門員 1名)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中