介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園介護職/ヘルパー求人(正職員

月給231,580302,150

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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

☆在宅復帰を支援する老人保健施設☆正職員介護士を募集しています☆わからないことは、なんでも聞いてください。◎充実の福利厚生◎研修制度がしっかりしているのでブランクのある方も安心して働ける!◎資格取得支援やキャリアパス制度充実!!

社会福祉法人元気村グループについて

元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園で働きませんか?

  • 元気村グループが運営する「介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園」は、「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がるようなケアを提供したいと考えています。ぜひ、あなたの力を貸してください!
  • 元気村グループの介護現場では、iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを積極的に導入して働きやすさを向上させています。また、利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。スタッフも利用者様も気持ちよく過ごせる環境が魅力です。

元気村グループの一員として、より良い介護・より良い社会を築いていきませんか?ご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

老健での介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活での生活支援 ・アクティビティ、行事の企画、実施 など

給与

【正職員】 月給231,580円302,150円

給与の備考

※一律手当含む   夜勤手当4回分含む ※異業種の経験年数も考慮いたします ※別途支給手当 賞与 年2(4ヶ月分を目安) 昇給 年1回(4月) 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 3,000円~10,000円 住宅手当 5,000円~30,000円 扶養手当 子10,000円、 配偶者7,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度 埼玉県共助会 制服貸与 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) マイカー通勤可(ガソリン代支給)

教育体制・研修

資格取得サポートあり ・ユニットリーダー研修 ・介護職初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 他、研修支援もあります。

勤務時間

早番)6:30~15:30(7:00~16:00)  日勤)8:30~17:30  遅番)10:00~19:00  夜勤)16:30~翌9:30 休憩60分

休日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 初年度10日 特別休暇

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります! ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県久喜市小右衛門951-1

東武日光線 南栗橋駅 東口 徒歩7分 車通勤可

設立年月日

1999年4月1日

施設・サービス形態

グループホーム、介護老人保健施設、通所リハ・デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所

営業時間

8時30分~17時30分

休業日

特にない

施設規模

介護老人保健施設109床  通所リハビリテーション定員40名/日 グループホーム18名

職場の環境

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