B&Bスタジオ 目黒本町介護予防インストラクター(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給278,000298,000

最終更新日:

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B&Bスタジオ 目黒本町(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

++スタッフの成長とQOL向上にとことんこだわる事業所++ 運動や脳トレを通じてお客様を元気にするのが仕事です。スタッフのチームワークを大切にし、働きやすい職場作りを行っています。

働くうえでの魅力

お客様と深い関係でお付き合いができることが一番のやりがいです。賑やかな接客や、イベントを通じて、お客様の生活や趣味活動を応援できる「おもてなし型」の接遇であることが当社の魅力です。
逆に、食事や排せつ介助、重度の身体介助など、機能的な作業はほとんどありません。

また、当社はまだ始まったばかりの小さな会社です。「新しく(事業やサービスを)作る経験」や、「任されるチャレンジできる環境」など、小さな組織だからこそ可能な自己成長もぜひ楽しんでいただきたいと思います。


施設の特徴

B&Bスタジオ 目黒本町は、地域では珍しい介護予防特化型のデイサービスです。一般的なデイサービスと比較すると、活発な高齢者様が多くご利用されている点が特徴です。

機能訓練は、高性能のリハビリマシンを導入し、下肢筋力はもちろん、体幹や体力向上のための、効果が上がる筋トレを提供しています。

脳トレは声を出したり体を動かす活気あるプログラム。利用者様はもちろんスタッフも大笑いし楽しめるプログラムになっています。

施設の定員は18名、スタッフは合計7名での運営となります。少人数ゆえに、スタッフ同士のコミュニケーション、チームワークを大切にしており、職員がイキイキと働ける職場づくりを目指しています。


募集の背景

当社は事業開始から約8年が経過します。現在は緑が丘店と2事業所体制ですが、今年中に3店舗目の開設を計画しています。新たな事業のスタートなども現在準備中です。今回は、事業の中核となってくれるような意欲的な人材を募集します。


大手企業並みの応援システム

当社の社長は人事畑の出身です。人事が分かる経営者が作った安心できる就業規則や人事給与制度が当社の強みです。

★キャリアアップを目指す方へは資格取得支援やプロジェクト担当システム、家族がある方には子供手当など、社員のQOLを応援する制度があります。

★サービス残業はありません。法令遵守を宣言し「1分単位で残業支給」を行っています。さらに、ご自宅で行う作業も残業として認められます。

★体調を崩さずに働き続けられることも能力の一つと捉え、皆勤手当を用意。また、遅出・早帰りができるフレックス勤務も可能です。

★業績に連動した賞与や毎月の功労金があります。計画以上に業績が上がった場合、その余剰収益を社員で分かち合おうという報酬制度です。


施設の空き時間を活用した新規事業

平日の時間外で、地域のシニア世代(60~70代)向けにセミパーソナルトレーニングを提供しています。(東京都の経営革新計画承認事業)。持病などで一般のジムに通うのが不安な方々に、個別相談やトレーニングを行う地域貢献型のサービスで、当社の追加収益源になっています。

募集内容

募集職種

介護予防インストラクター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

トレーニングや接遇・交流を通じて、お客様を元気にするのが仕事です。運動プログラムや脳トレプログラムを提供するインストラクターとして、お客様に喜んでもらえる接客サービスやおもてなし活動を行ってください。 ・運動プログラムや脳トレプログラムを提供するインストラクター ・お客様のアセスメントや計画書など書類作成 ・送迎サービス(送迎車は5ナンバー普通自動車) ・年間イベントや課外活動の企画開催 (食事、トイレ、入浴などの身体介助はほとんどありません。)

給与

【正職員】 月給278,000円298,000円

給与の備考

勤務2年目の想定年収400万~470万円 (処遇改善手当、及び東京都居住支援特別手当などの各種手当含む) 【資格手当】 上記に加え、介護福祉士などの資格保持者には、別途資格手当があります。 【残業手当】 残業は法定通りの計算方法(各種手当を含んだ単価)で、本人の申告時間に基づいて残業代を支給していますので、サービス残業は一切ありません。 【試用期間】 試用期間3ヶ月間(雇用条件変更無し) 【給与改定】 まず入社6ヶ月経過後に給与改定(昇給を前提)を行います。その後は年に1度の定期昇給機会があります。

想定年収

一般職/未経験
・入職2年目 400万円
一般職/3年
・入職2年目 440万円
リーダー職/3年
・入職2年目 470万円
一般職/未経験
・入職2年目 400万円
一般職/3年
・入職2年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【通勤交通費】 ●上限 月15,000円まで 【賞与】 ●年2回(6月、12月)+業績賞与1回(2月) ●目標の達成月は別途功労金(3000円~1.5万円程度)を支給 【福利厚生】 ●資格取得支援(予備校の授業料や受験料の会社負担) ●社内懇親費用の補助(チームの懇親費用を援助) ●健康診断費用、インフルエンザ予防接種代補助 ●健康診断休暇(健康診断の日は有給で1日休み) ●制服無し

教育体制・研修

#私たちが求める人材(大事にしている理念) 「率先行動=努力と工夫」、「責任感=主体性と遂行力」、「協調性=コミュケーションとチームワーク」。 働いてくれる職員の充実感・満足度・成長を追及し、長く安心して仕事に取り組める環境づくりを行っています。 #研修機会等 ・全社員が集まる全体会議(1月4日) ・職務階層ごとの研修(6ヶ月に1回程度) ・上長との評価面談、社長との個別面談(数ヶ月に1回程度) など、様々な研修機会や面談機会を通じて、社員の成長や働きやすさにこだわっています。

勤務時間

●月曜日~土曜日でシフト勤務(祝日も出勤日) ●勤務時間:8時30分~17時30分(休憩1時間) ※残業あり(月5時間程度)

休日

日曜日+週1日の週休2日。 ※勤務シフトはチームで相談して休みを決めているので、休日の希望はほとんど叶っています。有給もお互いで協力し合って取得できます。

長期休暇・特別休暇

●年末年始休暇5日(12/30~1/3)、夏季休暇3日間 ●リフレッシュ休暇(勤続2年以上) ●有給の前借り制度 ※ほとんどのスタッフが5日~7日の連続休暇を取得しています。(2023年実績)。有給消化率は平均70%程度です。

歓迎要件

<求めるタイプ> サービス精神豊富で高齢者への接客に向きな方 一緒に働くメンバーを大事にできる方 目標やトラブルに対して、主体的な言動ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2~3回程度) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均10日~2週間程になります。 ※平日夜や土日での面接希望可。在職中で今すぐ転職が難しい方もOKです。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

東京都目黒区目黒本町5-16-17 ドエル目黒1階

東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩約6分 駅改札から地上に上り、駅前のバス通りへ出る。大通りを右折(北へ)、約5分程直進。「目黒本町5丁目」交差点を左折してすぐ左手。パソコン教室の隣です。

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

営業日: (月)〜(土) ※祝祭日含む 営業時間: 9時00分~16時50分 (午前) 9:00〜12:05  (午後) 13:45〜16:50

休業日

日曜日、年末年始(12/30~1/4)

利用者定員数

午前18名、午後18名

施設規模

地域密着型通所介護事業所

スタッフ構成

常時5名体制(在籍従業員は7名)

職場の環境

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