B&Bスタジオ　目黒本町の介護予防インストラクター（介護職/ヘルパー）求人（正職員）

募集の背景

当社は事業開始から約6年が経過します。コロナ禍の中、苦労はしていますが、現在まで順調に業績を伸ばしてきました。　現在は緑が丘店と2事業所体制ですが、今年度にはさらに3店舗目の開設や、新たな事業のスタートなども現在準備中です。

今回は益々の業務拡大をするため、事業の中核となってくれるような意欲的な人材を募集します。

施設の特徴

B&Bスタジオ 目黒本町は地域では珍しい介護予防特化型のデイサービスです。一般的なデイサービスと比較すると、活発な高齢者様が多くご利用されている点が特徴です。

機能訓練は、高性能のリハビリマシンを導入し、下肢筋力はもちろん、体幹や体力向上のための、効果が上がる筋トレを提供しています。

脳トレは声を出したり体を動かす活気あるプログラム。利用者様はもちろんスタッフも大笑いし楽しめるプログラムになっています。

施設の定員は13名、スタッフは合計6名での運営となります。少人数ゆえにスタッフ同士のコミュニケーション、チームワークを大切にしており、職員がイキイキと働ける職場づくりを目指しています。

施設の空き時間を活用した新規事業

平日の夕方からは、地域のシニア世代（60～70代）向けにセミパーソナルトレーニングを提供しています。（東京都の経営革新計画承認事業）。

持病などで一般のジムに通うのが不安な方々に、個別相談やトレーニングを行う地域貢献型のサービスで、当社の追加収益源になっています。

働くうえでの魅力

当社はまだ始まったばかりの小さな会社です。「新しく（事業やサービスを）作る経験」や「任されるチャレンジできる環境」など、小さな組織だからこそ可能な自己成長をぜひ楽しんでいただきたいと思います。

また、お客様とより深い関係でお付き合いができることもやりがいの一つです。身体介護や生活介護といった機能的な介護サービスではなく、接客やイベント活動を通じてお客様の生活や趣味活動を応援できる「おもてなし型サービス」であることも、この仕事の魅力の一つだと感じます。

大手企業並みの応援システム

当社の社長は人事畑の出身です。人事が分かる経営者が作った安心できる就業規則や人事給与制度が当社の強みです。

★キャリアアップを目指す方へは資格取得支援やプロジェクト担当システム、家庭を持っている方には子供手当、など社員のQOLを応援する制度があります。

★サービス残業はありません。法律を遵守して「1分単位で残業支給」を行い、ご自宅で行った作業も申告していただければ残業として認められます。

★体調を崩さずに働き続けられることも能力の一つと捉え、皆勤手当を用意。また、遅出・早帰りができるフレックス勤務も可能です。

★業績に連動した賞与や毎月の功労金があります。計画以上に業績が上がった場合、その余剰収益を社員で分かち合おうという考え方があります。

私たちが求める人材（大事にしている理念）

「率先行動＝努力と工夫」、「責任感＝主体性と遂行力」、「協調性＝コミュケーションとチームワーク」。

働いてくれる職員の充実感・満足度・成長を追及し、長く安心して仕事に取り組める環境づくりを行っています。