ケアトップチームヘルパーステーション介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,4702,330

最終更新日:

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ケアトップチームヘルパーステーション(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

1日1時間から勤務OK!経験不問♪手当も豊富で、少ない時間でもしっかり稼げます!

ケアトップチームヘルパーステーションは、日常の中で不便・不自由に感じていらっしゃることをサポートすることで、ご自宅での生活を豊かにするお手伝いをしています。きめ細やかなサービスと真心のケアが特徴です。

あなたのペースで働けます

  • 勤務は1時間からご希望の時間で働けます。日数についてもお気軽にご相談ください。
  • 車両手当や事務通信手当などの手当もしっかり完備しています。
  • 経験は問いません。訪問介護が初めてという方も、丁寧にお教えしますのでお気軽にご応募くださいね。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

在宅ホームヘルパー ・生活援助(調理、買い物、掃除、洗濯など) ・身体介護(外出、服薬、入浴、排泄など)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,470円2,330円

給与の備考

【登録ヘルパー】 時給換算1,470円~2,330円(サービス1件につき)         生活援助60分:1420円以上         身体介護60分:2060円以上         車両手当、事務通信手当、日祝手当、キャンセル手当         処遇改善手当など           通勤手当  上限15,000円/月

待遇

労災保険 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可(駐車場なし)

勤務時間

8:00~19:00の間の1時間以上 休憩は法定通り 時間外なし

休日

シフト制 勤務日数や曜日、時間は希望を基に相談のうえ決定します。 週1日、1日1~2時間の出勤も可能です。

長期休暇・特別休暇

有給休暇は法定通り付与

歓迎要件

新卒、第2新卒、施設介護経験者(未経験でもOK)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府大阪市東淀川区豊里5-14-91 パークハイツ1F

大阪市営地下鉄今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で4分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で17分

設立年月日

2017年3月1日

施設・サービス形態

訪問介護、居宅介護支援事業所、障害者支援

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土日、8/13~15、12/30~1/3

スタッフ構成

管理者  1名 サ責   2名 ヘルパー 8名

ケアトップチームヘルパーステーションの職員の声

介護職/ヘルパー(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

一緒に働きたい方を教えてください

介護ヘルパーの仕事は、家事の支援から専門的な介護まで多岐にわたります。 だからといって、すべて完璧にこなせる人材を求めていません。 誰でも得意不得意があります。 得意な分野は積極的に、不得意な分野は、ゆっくりしっかりとレクチャーしていきます。 ケアトップチームは、仕事に対して正直に向き合える人と一緒に働きたいです。

今の仕事のやりがいは何ですか?

長く、高齢者施設で働いていました。 施設ではどうしても全てが流れ作業化してしまいます。 今の仕事はそうではありません。 ニーズや生活環境、連携している事業所などが、ご利用者によって全く違います。 各現場で自分の力を最大限発揮できますし、ご利用者と対話しながら介護をおこなうことができます。 何より、感謝されることが嬉しいです。 ご利用者一人一人に向き合って仕事ができることが、やりがいです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

私もそうですが、ケアマネジャーの資格を取得しているヘルパーが複数います。 ケアマネ事業所併設ですので、現在、2名はヘルパーとケアマネジャーを兼務しています。 日々の仕事に必要な、介護ヘルパーとしてのスキルはもちろんのこと、 ケアマネジャーを目指したい人は全力でサポートします。 資格取得後は、ケアマネジャーの仕事をすることも可能です。

介護職/ヘルパー(非常勤(ケアマネジャー兼務))

経験年数:10年以上

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

まず、何より嬉しかったのが人間関係です。 これまで介護の職場をいくつか経験して現実を知っているので、人間関係はあまり期待していませんでした。 ケアトップチームは上下関係がなく、ゆるゆるです。 始業時刻15分前に出勤したら、時間ギリギリに出勤するように言われました(笑) それに、「遅刻や休む時には電話で直接上司に報告する」のような当たり前のルールもありません。 LINEだけで済ましています。 そういえば、みんな仕事中にプライベートの電話やLINEを普通にしていますね。 だからといって仕事に支障をきたすことはありません。 メリハリを大事にしている職場環境だからこそだと思っています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

ヘルパーの仕事が好きですが、ケアマネジャーの仕事にも興味がありました。 資格は持っているのですが、自分にケアマネジャーの仕事ができるか不安でした。 相談した結果、介護ヘルパーと兼務で、無理のない範囲でケアマネジャーの仕事をさせてもらうことになりました。 兼務はスケジュールの両立が大変そうなイメージでしたが、何の問題もありません。 担当する件数もセーブできるので業務の負担も少なく、ヘルパーと兼務なので気分転換にもなり、仕事にメリハリができました。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

私は子育て世代なのですが、子供の体調で急な欠勤、遅刻、早退があります。 前の職場では、急な早退は上司に嫌な顔をされていましたが、ケアトップチームは違います。 子育て世代中心の職場なので、急な欠勤、遅刻、早退は当たり前で、みんなで助け合っています。 夕方になれば職員の子供が事務所に戻ってきて、しばらく遊んでから親と一緒に帰ったりしています。

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