介護老人保健施設　エスペラル近江八幡のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給195,000円〜 276,000円

最終更新日: 2025/05/20

多職種連携によるご利用者様に合わせたサービスを提供！！働き方改革によるスタッフの労働環境整備にも努めています。

私たち医療法人医誠会は、法人理念である「多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供」に基づき、ホロニクスグループの一員としてご利用者の“生活に寄り添う医療”であることを目標としながら介護老人保健施設の運営をしています。

【職員の心身を守る健康経営】
大事な職員に長く健康に働いてもらいたいという思いから、当法人では「身体的健康」「精神的健康」「社会的健康」の3つの健康を維持・増進するための取り組みを行っています。定期健診や健康イベントの開催、喫煙ゼロ運動などを行い、誰もが健康に働ける職場を目指しています。

【仕事内容】
ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。
【最新機器による環境整備】
自動体位変換ベッドや介護リフト導入によりスタッフの身体的負担を軽減。
インカムを使用する事でスタッフ間の迅速なやり取り、タブレット端末によるデータ管理でペーパーレス化を実現。

【プライベートとの両立を支援】
当法人では産休や育休の取得を推進しており、その後の職場復帰も可能であるため、ライフステージが変わってからも長く働き続けることができます。施設によっては時短勤務などのサポート体制も導入しており、柔軟な働き方でプライベートと仕事の両立をすることが可能です。
また、残業時間もゼロですので、オンオフしっかりと切り替えることができます。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

入所150名定員の施設です。ご利用者様の在宅復帰を目指して、日常的な介護・介助をご担当いただきます。 50床ずつフロアが分かれており、この人数で対応しております！【日勤】各フロアにケアスタッフ5名＋看護師1名【夜勤】各フロアにケアスタッフ2名＋看護師1名手厚い人員配置で、協力し合いながらご利用者様をサポートします。

診療科目・サービス形態

通所リハ・デイケア介護老人保健施設

給与

【正職員】月給195,000円〜276,000円

給与の備考

【老健ケアスタッフ】月給218,000円～276,000円 ■介護職員初任者研修/実務者研修月給218,000円～233,000円・基本給：125,000円～140,000円・職務手当：17,000円・処遇改善手当：53,000円・夜勤手当：5000円/回（上記給与に平均4回分含）・早出手当：500円/回（上記給与に平均4回分含）・休日手当：500円/回（日祝勤務時・上記給与に平均2回分含） ■介護福祉士月給261,000円～276,000円・基本給：125,000円～140,000円・職務手当：20,000円・資格手当：40,000円・処遇改善手当：53,000円・夜勤手当：5000円/回（上記給与に平均4回分含）・早出手当：500円/回（上記給与に平均4回分含）・休日手当：500円/回（日祝勤務時・上記給与に平均2回分含）【デイケアスタッフ】月給195,000円～253,000円 ■介護福祉士月給238,000円～253,000円・基本給：125,000円～140,000円・職務手当：20,000円・資格手当：40,000円・処遇改善手当：53,000円 ■初任者研修以上月給195,000円～210,000円・基本給：125,000円～140,000円・職務手当：17,000円・処遇改善手当：53,000円休日手当：500円（祝日勤務いただいた場合）別途残業代支給(ただし残業はほぼありません) 【老健・デイケア共通】通勤交通費支給：上限月額50,000円賞与あり（年2回）試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

◆実務者研修の資格取得支援制度あり ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続年数3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆互助会制度 ◆リエゾンルーム（悩み相談室）の利用…メンタル面のサポート体制

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

【老健ケアスタッフ】早出　7:00～15:30 日勤　8:30～17:00 遅出　11:30～20:00 夜勤　16:30～翌9:30 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分）【デイケアスタッフ】 ◎ご利用者状況により早出遅出シフトあり◎ ①8:00～16:30 ②8:30～17:00 ③9:30～18:00 ※休憩60分

休日

4週8休以上年間休日120日以上

★年間休日120日★ 【老健ケアスタッフ】週休2日制（曜日ローテーション）【デイケアスタッフ】日曜・他1日シフ20

長期休暇・特別休暇

ライフプラン休暇2日有給休暇は入職後に3日付与があります！（半年後～10日付与）産前産後休暇育児休暇介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修・介護福祉士 ※資格取得見込みの方もご相談ください！ ※資格取得支援制度あり！（入社後に実務者研修の取得を目指せます）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは3日～1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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