セントケア小規模多機能尼崎の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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セントケア看護小規模多機能あまがさき【2026年02月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
◎2026年2月スタートの看護小規模多機能◎オープニングスタッフとして、あなたのめざす在宅ケアを一緒に創りませんか？
給与
正職員月給 206,000円〜 250,000円
仕事内容
★来年2月スタート★ 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆ ※1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名
応募要件
◆無資格・未経験可（資格、経験あれば尚可） ◆運転免許【必須】
住所
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 阪神本線　杭瀬駅　徒歩9分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ヘルパーステーション太陽の訪問介護員求人
【働きやすさに自信あり！定着率が高い職場です◎】1日2時間からOK！完全日勤・週3～5日勤務♪キャリア支援あり！
給与
パート・バイト時給 1,200円〜 1,600円
仕事内容
◆介護業務食事・入浴・排泄等の介助居室清掃買い物の付き添い等従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
＊ホームヘルパー2級＊介護職員初任者研修修了者いずれかの資格をお持ちの方＊経験・年齢・学歴不問＊初任者研修受講中の方も応相談 ※60歳以上の方もご相談下さい
住所
兵庫県尼崎市杭瀬本町1丁目15-12 阪神本線杭瀬駅から徒歩で6分阪神本線千船駅から徒歩で18分阪神本線大物駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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東尼崎診療所【通所リハビリテーション】の介護職/ヘルパー求人
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給与
パート・バイト時給 1,260円〜 1,370円
仕事内容
・送迎業務（運転業務なし）、入浴介助、リハビリ補助業務等
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格不可
住所
兵庫県尼崎市杭瀬北新町1丁目12-8 阪神本線杭瀬駅から徒歩で7分阪神本線千船駅から徒歩で20分 JR東西線尼崎駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る

セントケア小規模多機能尼崎のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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時給1,125円〜 1,325円

最終更新日:2025/06/03

【尼崎市杭瀬寺島】無資格からのスタートも大歓迎！ステップに応じた研修制度を完備☆福利厚生についても手厚くご用意♪

セントケアの小規模多機能とは

要介護認定を受けられたお客様が住み慣れた地域で日常生活を営むための施設です。
「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ、地域生活を支援します。
地域の方はもちろん、スタッフにも幸せが広がる様な施設を目指しています。

介護初心者から上級者まで安心して働いていける環境です

無資格・未経験からのご応募もOK！スムーズなスタートが切れるよう、研修や資格取得支援制度でサポートいたします。
年間20種類以上の充実した研修プログラム。ベテランの方は更なるステップアップを目指せます。

こんな方をお待ちしています

自発的な行動を心掛け、自らの能力を発揮することができる方。
新しいことにチャレンジし、自己変革を続けられる方。
周りのスタッフの話に耳を傾け、コミュニケーションを大切にできる方。

未経験者歓迎：経験がなくても、熱意とやる気があれば大丈夫！
しっかりサポートします。
自由な働き方：プライベートのスケジュールに合わせて無理なく働けます。
同時にやりがいも感じられますよ！

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

グループホーム入居者の身の周りのお世話地域に根差した温かい雰囲気の施設でケアスタッフとして活躍しませんか？入浴介助、排泄介助、食事介助などの介助全般を通じて、お客様の生活をサポートします。一緒に楽しい時間を過ごすことで、お客様の心に寄り添い、笑顔の絶えない場を作り上げます。未経験者でもしっかりとした研修とサポート◎

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,125円〜1,325円

給与の備考

■昇給通勤手当実務者資格　＋３０円　※実務経験歴により変動あり　※社保加入者は変更あり。　※深夜割増（50%）あり

待遇

社会保険完備交通費支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険資格取得全額補助制度各種研修制度・通常研修・レベルアップ研修・キャリアアップ研修等 ※パートの加入保険は勤務日数による

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

8:45～17:45 7:45～16:45 10:15～19:15 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

休日

4週8休以上育児支援あり

月間休日9日年間休日107日 ※2月のみ8日

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

介護系資格不問 ※ヘルパー2級等の有資格者は優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。