あおぞらの里八千代デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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リハビリぞうさんデイサービス八千代【2026年11月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
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【11/1新規オープン!】オープニングスタッフ募集！定着率90％以上◎働きやすい環境でプライベートも大切にしながら長く活躍できます!
給与
パート・バイト時給 1,250円〜
仕事内容
【仕事内容】 2026年11月オープンのリハビリぞうさんデイサービス八千代にて、介護職員（運動支援スタッフ）としてご利用者様の機能訓練をサポートしていただきます。当事業所は、午前・午後の2部制による半日型リハビリデイサービスです。ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプログラムを通じて、身体機能の維持・向上を支援し、「いつまでも自分らしく生活できること」を目指しています。主な業務内容ご利用者様への運動・機能訓練のサポート集団体操やマシントレーニングの補助移動時の見守り・介助送迎業務（運転・乗降介助）ご利用者様とのコミュニケーションレクリエーションやイベントの運営補助記録業務、スタッフ間での情報共有半日型デイサービスのため、食事介助・入浴介助はありません。ご利用者様が安心して運動に取り組めるよう寄り添いながら、「できること」を増やすお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。オープニングスタッフとして、新しい事業所づくりにも携わりながら、地域に愛されるデイサービスを一緒に創っていきましょう。
応募要件
無資格の方も大歓迎！！各種資格取得の支援制度あり！！まずはお気軽にご応募ください！！
住所
千葉県八千代市大和田新田（その他）962-17
東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩で11分東葉高速線船橋日大前駅から徒歩で26分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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自立支援型デイサービスてく歩八千代大和田事業所【2025年11月03日オープン】の自立支援型デイサービス介護職員求人
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◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで正職員の介護スタッフを募集中です！
給与
正職員月給 243,790円〜 299,330円
仕事内容
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします・体操、リハビリプログラムの実施・ドリンクの提供、ご利用者様が飲んだ水分量のチェック・必要データの入力業務など・送迎業務（軽自動車可）＜1日の仕事の流れ＞・8:30 朝礼短めのミーティング　　担当するご利用者様をお迎えに出発・9:10 事業所に到着　　ご利用者様に挨拶しながら体調や様子を見守ります・9:45 挨拶～準備体操開始・10:00 マシンでのリハビリ開始　　　お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います・11:00 順番にお昼休憩・11:30 マシンでのリハビリ終了・12:25 ご利用者様をお送りへ　　　午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます・13:20 事業所に到着　　　午前と同じ流れで開始・16:35 午後のご利用者様をお送りへ・17:10 皆様を送り終えて事業所に到着　　　終礼申し送り・17:30 退勤
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可）現場未経験・ブランク可学歴不問
住所
千葉県八千代市大和田新田168-1
東葉高速線八千代中央駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ファミリー・ホスピス勝田台ハウス【2026年07月オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【介護スタッフ・正社員】🏡9月も千葉県各地で見学会を開催中✨千葉県の上場企業グループホスピス住宅✨✅車で楽々通勤！！（駐車場無料）✅65歳定年✅賞与・退職金あり　　　　　　　　　
給与
正職員月給 257,200円〜 450,500円
仕事内容
ホスピス住宅内居室での介護業務を担っていただきます。・訪問介護・生活支援・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート＜1日の流れ＞ ■早出 07:00～09:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 09:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:30　書類整理、申し送り・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件
＜資格＞以下いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士＜学歴＞・不問・未経験可＜年齢制限＞・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
住所
千葉県八千代市勝田台3丁目8－2
京成本線勝田台駅から徒歩で14分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩で14分 ※車通勤も可能です。
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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あおぞらの里八千代デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給244,400円〜

最終更新日:2026/08/10

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎あおぞらの里八千代デイサービスセンターで正職員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？

＼定着率90％の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか？／

私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。
立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。

スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するあおぞらの里八千代デイサービスセンターでは現在、正職員の介護職/ヘルパーを募集中です！

＼よくある質問にまるっと回答！当施設はこんなところです／

1．どんな人が働いていますか？

30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。
自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。

2．初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか？

未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。

他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です！
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。

3．休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか？

固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1～2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。

例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。

4．仕事をきちんと評価してもらえますか？

評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。

もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。

＼さいごに／

コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
ライフワークバランスが保てること
充実した研修がありスキルアップできること
しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること

ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排泄の介助・生活の介助・運動指導・送迎運転業務　等 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給244,400円〜

給与の備考

[給与内訳] 基本給：140,900円～ 247,630円加給：11,500円～ 19,000円処遇改善手当等：47,000円職務手当：15,000円地域手当：20,000円資格手当：10,000円 [給与補足] 住宅手当：15,000円/月世帯主のみ家族手当：配偶者10,000円/月、子供4,000円/月　扶養の場合通勤手当：上限30,000円/月運転手当：1日あたり1,000円 x 運転日数賞与：年2回、3.2ヶ月分昇給：2,100～2,610円/月（実績・年1回） ※ 給与は経験年数等を考慮して決定 ※ 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金制度（勤続3年以上）制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度社内研修制度キャリアアップ・資格取得に向けた各種研修制度

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

8:30～17:00（休憩60分）

休日

4週8休以上育児支援あり

月8～10日（シフトによる）年間休日112日

長期休暇・特別休暇

看護休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇有給休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士自動車運転免許

介護福祉士普通自動車免許

歓迎要件

実務経験ある方、長期に渡り働いていただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

あおぞらの里八千代デイサービスセンター

アクセス

車通勤可

千葉県八千代市高津699-1

大きな地図を見る

東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩で24分京成線八千代台駅、東洋バス３番乗場、大門入口下車徒歩３分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

平日8：30～17：00

休業日

年中無休

利用者定員数

利用定員数89名

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あおぞらの里八千代デイサービスセンターの職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービスあおぞらの里介護職員)

経験年数：6年

更新日：2023/04/06

今の仕事のやりがいは何ですか？

今は利用者様のトレーニングを担当させていただくことが多いのですが、トレーニングで元気になったと言っていただけるのがとても嬉しいです。杖歩行の方が杖を忘れて歩けるようになったり、買い物に気軽に行けるようになったと言っていただけたり、笑顔でご報告いただけるのは励みになります。きちんとしたトレーニングを提供するためには勉強することも多いのですが、トレーニングの知識は自分の体調管理に活かすこともできるので直接自分自身にプラスになっていることを実感しています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私は大規模型の施設に配属されているので利用者様や職員の数がとても多いです。その分、職員同士で役割をきちんと分担して業務に当たるので特定の職員に負担が偏らないのはありがたいです。それから、入職直後は利用者様の顔も名前もわからず、先輩社員さんがつきっきりで業務の説明をしてくれました。わからないことだらけでしたが利用者様のことで気づいたことをこまめに報告すると、ベテランの先輩が対処方法や注意点を教えてくれたのは安心でした。気がつけば自分が報告される側になっていましたので、自分がしてもらったように新しい職員さんが安心して働ける風通しの良い職場づくりを意識しています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

私は初任者研修のみで入職しましたが、社内の研修などを活用して介護福祉士を取得することができました。また、トレーニングの研修を通じて理学療法士や作業療法士の先生から様々な知識を得ることもできました。資格取得や社内の研修を通じて身につけた知識は、看護師さんや社外のケアマネージャさん、その他の専門職の方とお話をスムーズに進める上でとても役に立っています。今後はケアマネジャーの資格を取得することも考えています。デイサービスにはケアプランが併設されているところも多く、また系列の有料老人ホームもあるため、資格を取得した後も社内の同じような環境で仕事を続けることができます。