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小規模多機能型居宅介護 クロスハート十二所・鎌倉の夜勤専従介護スタッフ求人
【鎌倉市十二所】夜勤介護スタッフ/交通費全額支給!週2回~勤務ok

- 給与
- パート・バイト 時給 1,870円 〜
- 仕事内容
- 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 <具体的には> ・夜間の見守り ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ーー 雇用期間:1年更新(原則更新・更新上限なし) 業務変更:なし 就業場所変更:なし
- 応募要件
- 【応募資格】※いずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市十二所937-8JR横須賀線「鎌倉」駅より ・バス(鎌36)JR鎌倉駅~ハイランド循環~ 「ハイランド入口」バス停下車 徒歩1分 ・バス(鎌23)鎌倉霊園正門前大刀洗行きまたは(鎌24)金沢八景行き 「十二所」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
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NEW【鎌倉市浄明寺/JR横須賀線 鎌倉駅 バス15分(「青砥橋」下車徒歩2分】「夜勤も、不規則な休みも卒業しませんか?」1日10時間働いて、週3日はしっかり休む。土日休み・週休3日の正社員。未経験も歓迎!!

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 259,800円
- 仕事内容
- 「セコムグループ」の安心感の中で、じっくり介護に向き合えます。 「時間がなくて利用者様の話を聞いてあげられない…」そんな悩みをお持ちではありませんか? 当施設はスタッフ配置にゆとりを持たせ、流れ作業にならないケアを大切にしています。未経験の方も、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 【具体的な業務】 ・レクリエーション・会話 (歴史や文化のお話など、ご利用者様から教わることも多い環境です) ・入浴・食事・排泄の介助 (尊厳を守り、「セコム」基準の安全で丁寧なケアを行います) ・送迎業務 ※可能な方のみ/必須ではありません (鎌倉の四季を感じながらのドライブ。車種は運転しやすいコンパクトカーが中心です) 【1日の流れ(例)】 午前: お出迎え、入浴サポート、健康チェック (焦らせることなく、リラックスできる入浴タイムを提供します) 昼食: 食事の配膳・見守り・介助 午後: レクリエーション、おやつ、会話 (スタッフも一緒に楽しみながら、賑やかな時間を過ごします) 夕方: ご自宅への送り出し、記録作成 ※送迎業務は「運転免許がある方・運転が好きな方」にお任せしています(別途手当あり)。 幅広い年齢層が活躍、気軽に相談できる職場環境です。 ※未経験やブランクのある方でも安心のサポート体制があります
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※定年年齢を上限
- 住所
- 神奈川県鎌倉市浄明寺5-1-24JR横須賀線 鎌倉駅東口 5番乗り場よりバス停留所 青砥橋下車、徒歩2分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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NEW【入社祝い金・インセンティブあり】入社1年目で年収350万以上も可★介護無資格・未経験も歓迎★資格取得支援あり!接客経験者活躍中(小規模デイサービス/サポートスタッフ/雪ノ下)

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■介護業務全般 食事介助・身体介護・入浴介助など ■簡単な食事作り ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製のおかずの温め・盛付 ■レクリエーション、イベントの企画・実行 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車) ■その他付随する業務 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操 11:00 昼食準備口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須 介護資格・経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県鎌倉市雪ノ下363-10JR各線・江ノ島電鉄線「鎌倉駅」よりバスで「岐れ道」下車徒歩8分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム
【鎌倉市二階堂】賞与年2回支給!福利厚生も充実☆安定して働けるグループホームでのお仕事です
グループホーム クロスハート二階堂・鎌倉をご紹介します
- 神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供する、社会福祉法人伸こう福祉会が運営しています。
- 利用者さま個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。
ここがポイント
- 賞与は年2回支給。各種手当もありますので、安定した職場環境で腰を据えて働けます。
- 福利厚生制度としてソウェルクラブに加入。弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスが受けられます。
- 未経験の方や他職種からの転職の方が多数活躍しております。研修や現場OJTで先輩社員がしっかりサポートいたします。
- 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。
- あなたの「やりたい!」を尊重する環境が整っていますので、教育担当や管理職など志向に合わせてキャリア形成が可能です。
人生の先輩方を私たちと一緒に支えていきませんか?
まずは詳しいお話を聞いてみたいという方も、ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 <具体的には> ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 担当する入居者様の人数は10~20名程度 ※施設・入居者様の状況により異なる(詳細は面接時にお問い合わせ下さい。)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
諸手当込み総支給 216,000円~(1+2+3) 1)基本給195,000円~(経験を考慮) 2)処遇改善加算5,000円~20,000円(経験や条件に一致による) 3)夜勤手当(4回想定)16,000円(1回4,000円) ※22時以降深夜割増あり ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 交通費全額支給(規定有) 賞与年2回 昇給年1回(4月) 別途支給手当 ・夜勤手当 4,000円/回 ・介護福祉士 5,000円 ・処遇改善手当 ・住宅手当※世帯主に限る 20代 15,000円 30歳~ 5,000円
待遇
■交通費全額支給(規定有) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■産休育児休業制度あり ■制服貸与 ■福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入) (慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い) ■バイク・車通勤応相談 ■夜勤手当あり(1回につき4000円) ■住宅手当:20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 研修制度あり ・「介護技術基礎研修」 認知症や周辺症状について学ぶ実技研修 ・「介護技術専門研修」 外部講師からボディメカニクス等を学ぶ ・「実務者研修」 介護福祉士を取るために必要な研修(全額法人負担) 入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修(入社後3ヶ月以内)、介護技術研修(未経験の方・希望者) ※OJTについて ・最初は現場OJTで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 感染症対策 ・面接時…面接の数日前から検温の依頼 当日は手指消毒検温 健康状態の記入依頼 ・勤務時…出勤時と休憩明けに検温 適宜手指消毒 マスクの着用
教育体制・研修
勤務時間
(1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)18:00~翌8:00 ※若干前後する可能性あり 休憩60分(夜勤の場合は120分) ※月平均の残業時間 5時間程度
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り(付与対象の場合は即日付与) 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産休育児休業制度 ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりSMS・メールまたは電話にてご連絡させていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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