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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入所者の日常生活上での介護 ・施設内の訪問介護業務 ・食事提供 ・掃除 ・トイレ誘導 ・入浴介助 など
- 応募要件
- 無資格ＯＫ
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守1-5-25南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄四つ橋線 岸里駅から徒歩で14分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム日昇ガーデン【2026年01月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人
未経験OK・年間休日120日以上！住宅型有料老人ホームで介護職/ヘルパーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設内全般訪問介護業務 部屋の清掃 シーツ交換・身体（清拭、オムツ交換、入浴） 食事介助など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし ・雇用期間6ヶ月 ※契約社員として6ヶ月間従事後正社員登用します。（能力・勤務態度による判断あり）
- 応募要件
- ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士 学歴不問 未経験・ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市西成区出城3丁目6番7号南海汐見橋線 津守駅から徒歩で11分 大和路線 今宮駅から徒歩で14分 大阪環状線 今宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け賃貸住宅での介護業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・食事・排泄・入浴などの身体介助 ・見守り、声かけ、生活支援 ・介護記録、申し送り ・夜間の巡回（夜勤時） ・少人数制の施設のため、利用者様一人ひとりの状態に合わせて、落ち着いて関われる環境です。 ・業務はスタッフ同士で声をかけ合いながら行っており、「一人で抱え込む介護」にはなりません。
- 応募要件
- ・初任者研修以上（ヘルパー2級可） ※夜勤帯は18歳以上 ・介護経験者歓迎 ・ブランクOK ・年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美鞍作3-12-7関西本線 加美駅から徒歩約20分 ※詳細は応募後にお問合せください
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス付き高齢者向け住宅 アイビスコートの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
手当・福利厚生充実★毎月2日の希望休確保◎菜園やしごとづくりの場を設け、介護だけでなくご高齢者の充実した毎日をサポートするお仕事です
サービス付き高齢者向け住宅 アイビスコートとは
- 当施設は、2011年に開設した西成区南開にある福祉施設です。
- ご高齢者が過ごしやすく充実した毎日を送れるよう、生活を支援しております。
- また介護だけでなく、ご高齢者一人ひとりが潜在能力を引き出せるよう、遊び場空間や菜園・多目的室など様々な活動の支援を行っております。
働きやすさを大切にしています
- 研修や資格取得など、スキルアップの制度を整えております！
- 毎月2日は希望休を取れるなど、従業員同士協力し合って働きやすさを実現しています。
- 少しでもみなさんの生活を支援できるよう、賞与の他に手当・福利厚生も充実させました！
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
夜勤手当 5,000～7000円/回 資格手当 8,000円/月（介護福祉士） 処遇改善手当 13,000円 子ども手当 7,000～17,000円（支給要件に該当すれば支給） 不規則勤手当 1,000円/月 通勤手当 6ヶ月定期上限15万円/月 定期昇給 年1回（4月） 評価昇給 年2回（4月、10月） 賞与年3回（6月：0.4か月、12月：0.4か月、3月：0.2か月、計1か月分） ※賞与は12月分は4/1～9/30在籍者、6月分は10/1～3/31在籍者が対象 ※夜勤従事者は、不規則勤務手当加算 17,334円/月 ※月給は年齢、経験、能力を考慮の上、決定（病院・施設の経験年数に応じて加算）
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 人事評価制度 年2回（評価期間 前期4/1～9/30、後期10/1～3/31） 充実した研修制度（個々人のキャリアパスに応じた研修制度あり） 初任者研修受講料の一部補助制度 資格取得一時金（祝い金） 介護福祉士、社会福祉士等の国家資格取得者に祝い金50,000円（2017年実績）を支給 正規職員登用試験制度 年1回5～7月に実施（最近の実績 5～7名合格） 福利厚生制度（協会独自制度） ・ ポイント式カフェテリアプラン（4月1日時点、1ポイント=1円） ・健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等：10,000ポイント/年 ・ツルミ診療所（協会運営）医療費窓口負担補助：18,000ポイント/年 ・お誕生日ボーナスポイント：1,000ポイント ・ 永年勤続表彰：勤続3年経過（基準日：4/1・副賞20,000ポイント）
勤務時間
シフト制による勤務 早出 7:00～16:00 遅出 13:00～22:00 夜勤 16:00～翌日10:00 日勤 8:45～17:45 休憩時間60分（夜勤は120分） 交代制、実働8時間（夜勤は16時間）
休日
4週8休制（毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日） ※8日のうち2日間は希望休制を導入 年間休日 計105日（年末年始休暇を含む）
長期休暇・特別休暇
有給休暇は採用後6か月経過時点で10日付与（労基法に基づく） 年末年始休暇（12/1～3/31の間で1日間）
応募要件
不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年4月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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