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- 給与
- 正職員 月給 218,800円 〜 253,800円
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■リーダーは以下必須 ・介護福祉士 ・介護経験(目安3年以上)
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 阪神本線 姫島駅から徒歩で5分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で11分 阪神本線 千船駅から徒歩で21分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護総合サービスセンター ロータス・オデオンの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
近隣施設に託児所あり!!デイサービスの介護士【パート】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 お客様・ご家族の方が「ここで良かった。」と安心して頂けるよう、チームワークが大切な仕事です。 機能訓練のサポート、レクリエーションの企画や実施 送迎、身体介護(食事・入浴・排泄)、生活支援 コミュニケーション、記録業務 など デイサービス(ナイトもあり)での勤務となります。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方は送迎をお願いする場合もございます。 ≪入社後の流れ≫ 先輩社員について利用者様や介護について一つ一つ学んでいきます。 いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。 <具体的な研修内容> ・介護技術 ・医療ケアについて ・認知症について ・あかねの歴史や今後の展望 座学・OJTを通じて、これらを先輩職員が丁寧に1から教えていきます。 最初は不安だと思いますが、気軽に質問できる環境ですし、 座学・実践練習をとおして、独り立ちできるまでサポートしていきます。 未経験の方でも安心♪ ・スマホで簡単に見れる法人オリジナルの研修動画あり ・自社で、実務者研修開講中 ・介護技術の研修など、様々な研修あり ★近隣施設に託児所があり、家庭と仕事の両立ができる!★ ハイグレードシニア賃貸マンション『ヴィラ ベルセゾン』の託児ルームが利用可能です。 ※ロータス・オデオンから徒歩1分 生後6ヶ月~未就学のお子様をお預かり可能です。施設見学や面接もお子さまと一緒にお越しください。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※学歴不問・ブランク可 普通自動車運転免許(あれば尚可)
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町2-81-1 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
ナニワ診療所【デイサービス】の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
送迎業務は同乗のみ!和やかな雰囲気で働きやすい◎診療所と連携した細やかなサービスがご提供できます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,260円 〜 1,370円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・送迎業務(運転業務なし)、入浴介助、食事介助等 ・レクリエーション、行事などの企画、立案、準備
- 応募要件
- 無資格可 ※将来的に介護福祉士をめざす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市神田中通9-291 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で8分 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で13分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【尼崎市宮内町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・介護職員】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
たのしい家 出屋敷でパートの介護職員として活躍してみませんか?ご応募お待ちしています
たのしい家 出屋敷の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 雇用期間定め無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
■シフト制 a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.11:00~20:00 d.17:00~翌10:00 *4交代制ですが,日勤帯のみも可 *週2,3日~ *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 休憩 勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
*資格,経験不要 *ブランクや未経験の方も安心の研修あり *無資格・未経験の方もご相談ください!
歓迎要件
■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施(1回) ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
たのしい家 出屋敷の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
高校生の頃、吹奏楽部に入っていて、慰問のため時々老人ホームで演奏をしていました。その時、ご高齢の方がとてもいい表情で演奏を聴いてくださっていたのが印象的で福祉の道を志すようになりました。音楽は長く続けていて、その道に進む事も考えました。しかし、祖父母に大事に育ててもらったので、高齢者に抵抗はまったくなく、ご高齢の方を見ると「何かお役に立ちたい」と思っていました。介護の仕事に就いたのは、私にとってすごく自然な事だったのだと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
就職活動をしていた時にケア21を知りました。説明会では社長自ら会社の説明をしてくれたのが新鮮でしたし、キャリアアップをイメージ図で示してくれたので、若い人でも活躍できる働きやすい会社だと思いました。実際に介護未経験でも研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。また、上司をはじめスタッフは皆さん良い人ばかりなので、仕事も丁寧に教えてもらえるため知識や技術も身につきやすく、速い昇進が期待できると思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
3年程前に結婚。産休と育休を取得し、春に職場復帰しました。子どもがいると急に休まなければならない事が増え、同僚に申し訳なく思っています。しかし、子育てママにも理解が深く、急な休みも取りやすいよう協力してくれています。また、職場に子どもを連れて行っても、皆さんで可愛がってくれるのも嬉しいです。
総合職/新卒/その他(施設長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
共働きで忙しかった両親に代わり、祖母が愛情をかけて私を育ててくれました。しかし、祖母が介護を必要としていた時、私は子どもでどうしていいか分からず、何もしてあげる事ができませんでした。その後悔もあり、福祉の大学へ進学。大学の先輩が入社した事でケア21に興味を持ち、会社について調べているうちに「人を大事にし、人を育てる」素晴らしい会社だと分かり、新卒採用に応募をしました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
介護の仕事は未経験でしたが、入社後研修があったので安心でした。最初の1年は訪問介護スタッフとして、その後は介護付有料老人ホームで3年半ケアスタッフとして勤務し、介護の知識と技術を身につけました。その後フロアリーダーを任され、さらに今年、施設長に任命されました。大切な人財であるスタッフはじめ、施設全体を管理する立場となり業務は多岐にわたりますが、規模の大きな仕事に携わる事ができる今のこの経験は大きな財産になってくれると思います。
職場の魅力について教えてください
目標は今後もコンプライアンスを遵守し、ご入居者様に安心・安全に過ごしていただけるよう施設を運営していく事です。そのためには現場で働いてくれるスタッフの皆さんが心身ともに健康でなければなりません。そこで、スタッフがもっとたのしく、もっと快適に働けるよう、職場環境や人間関係に留意していきたいと思います。そして、ご入居者様だけでなく、スタッフの皆さんがたのしく快適に感じる場所になるよう努めたいです。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







