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ミアヘルサ 定期巡回サービス朝霞の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円
  • 時給 1,300円 〜 1,400円

最終更新:2024/04/24

【安定経営!!正社員登用制度あり!】様々な施設が併設している事業所で働きませんか?

ミアヘルサ 定期巡回サービス朝霞は、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所が併設している事業所です。

そのため利用者様に質の高いケアが可能になります。

また定期巡回も弊社のサービス付き高齢者向け住宅にてサービスを提供していることが多いので初めてでもゆっくり教えることができます。

利用者様を元気にさせられる明るい方を募集しています!
まずはお気軽にお問い合わせください。

*さらに、創業50余年、当社事業の医薬・介護・保育・食品は人の生活に欠かせないものであり、この時勢でも例年通り、順調に収益をあげております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

訪問介護業務です。
ご利用者様ご自宅に伺い計画に沿った介護業務を行います。

*弊社のサービス付き高齢者向け住宅にて
サービスを提供していることが多いです。

※ご利用者様宅で食事、入浴、排泄などの身体介護、
生活介護、介護記録の作成等の介護全般。

雇用期間:毎年4/1~翌年3/31までの契約(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,300円 〜 1,400円
給与の備考

通勤手当 上限:月額50,000円
賞与あり 年2回 *処遇改善加算あり
インフルエンザ予防接種補助あり
バースデーカード(クオカード)進呈

給与詳細
夜勤手当支給 1回 24,000円~26,000円

試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
資格取得支援
制服貸与

*実務者研修・喀痰吸引研修を費用・受験料は会社負担で資格取得できます。

*駐車スペースがありますので、マイカー通勤ご希望はお申し出ください。

教育体制・研修
勤務時間

7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
17:00~翌9:00
(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

休日

シフト制 
週2日以上の勤務
勤務日・勤務時間は相談可

長期休暇・特別休暇

勤務条件に応じて法定通り有給休暇付与 および 各種保険適用。

応募要件
歓迎要件

自動車運転免許お持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※事前の見学可能です。お気軽にご連絡ください。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県朝霞市三原1-11-22

東武東上線 朝霞台駅から徒歩で11分
JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で13分
東武東上線 朝霞駅から徒歩で23分

設立年月日 2015年03月01日
施設形態
スタッフ構成

訪問介護員 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)3名
看護師 常勤(非専従)2名 非常勤(非専従)1名
オペレーター 常勤(非専従)4名 非常勤(非専従)2名

ミアヘルサ 定期巡回サービス朝霞の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(現在は介護事業本部での勤務)

経験年数:8年

更新日:2017/11/21

入職したきっかけを教えてください

社長が熱く語った「これからは、医療と介護はセットで提供する時代になる」という想いやビジョンは、介護と医療は全く違うイメージしか無かった当時の私には衝撃的で、この会社で働いてみたいと思い、入社を決意しました。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

認知症専門のデイサービスにいた時、認知症を発症し、ご自宅で一人過ごすことも多く、身支度等ご自身の身の回りの管理がままならなかったご利用者がいらっしゃいました。しかし、サービスのご利用回数と私たちとの関わりが増える中で、その方は、お化粧や趣味活動を再開されるようになりました。
人や社会との繋がりを再び意識され、明るさを取り戻したことに、介護職として自分の携わる仕事の尊さを実感しました。このような経験を共に共有し、ご利用者の幸せづくりのために知恵やアイディアを出し合う「チームワーク」が、この職場の魅力です。
ご利用者から見れば子供から孫や玄孫の世代まで、様々な年齢層や背景からくる職員がいるからこそ、貴重な経験ができたとも思います。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育ては男性も含む育児休暇を推進している「くるみんマーク」を取得したように、女性の職員も男性の職員も安心して働けるよう職場環境整備を進めております。
その成果として「育休の取得率:100%」を誇ります。
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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