ケアサポートセンター十思　地域密着型特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給230,520円〜 278,674円

最終更新日: 2025/04/14

⭐入社お祝い金10万円進呈❗2025年4月入職まで限定⭐小伝馬町から徒歩1分⭐賞与4ヶ月分支給✨年間休日122日⭕住宅手当や家族手当など充実した手当制度💡駅近の好立地な地域密着型の特養です🙌

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※こちらのお祝い金は、長岡福祉協会より支給いたします
※2025年4月末までに入社した方限定

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ケアサポートセンター十思　小規模多機能型居宅介護とは

ケアサポートセンター十思は東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩1分です。旧中央区立十思小学校跡地です。当時の校舎を改修して、現在地域の交流の場となっている「十思スクエア」に隣接して建てられた別館に、「ケアサポートセンター十思」を運営しております。施設内には公衆浴場「十思湯」と中央区が管理・運営の小ホール（地元還元施設）がございます。

ケアサポートセンター十思には、地域密着型の「特別養護老人ホーム」「小規模多機能型居宅介護」の二つのサービスがあります。

4つのユニットで構成し、少人数のご利用者で、できるだけ家庭的な雰囲気が伝わる生活空間を提供します。施設内だけでなく、近隣での買い物や外食などを通じて、住み慣れた地域で安心して楽しみのある生活の場をきめ細かく支援します。また、日に三度の食事をキッチンで作り、皆様と食卓を囲みます。ご利用者と職員の距離をより身近に感じあえるよう支援しています。

地域密着型特養(4・5階) ：29名（特養）、8名（ショートステイ）全室個室/ユニット型

アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット

・年間休日120日以上
・アクセス良好☆
　（東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩で2分・JR総武本線「新日本橋駅」から徒歩で7分・都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩で8分）
・賞与 4ヵ月分（令和3年度実績）
・産休育休復帰率100％
・月の残業時間 5時間以下
・資格取得制度あり（介護福祉士実務者研修＋模擬試験他合格講座・ケアマネ模試＋合格講座サービス提供管理者）
・職員平均給与 273,480円（手当含・交通費別）
・充実した研修制度（希望・段階に応じた階層別研修・専門性のある外部研修）
・年次有給休暇年間5日以上の取得率100％

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地域密着型の施設で一緒に働きませんか？
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募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等）＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 7：00～起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 8：00～朝食（食事介助が必要な方は介助を行う）、 9：00～看護師から申し送りを確認する。午前に入浴される方の準備 10：00～入浴介助・オムツ交換など 11：00～ 1時間休憩 12：00～昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～昼食の片づけ・臥床される方の介助 14：00～オムツ交換、レクリエーション補助等 15：00～おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 16：00 退勤上記は例となります。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給230,520円〜278,674円

給与の備考

＜一律支給＞基本給：184,000円～225,800円処遇改善手当：21,000円～26,100円地域加算手当：5,520円～6,774円東京都居住支援手当：20,000円～（令和6年度）＜別途支給＞住宅手当：5,000～10,000円（自分名義賃貸10,000円、持家5,000円）家族手当：5,000～37,000円（配偶者：月12,000円、第一子：月10,000円、第2子以降5,000円）資格手当（国家資格介護）：6,400～7,200円夜勤手当：8,674円～/回（6,600円＋深夜割増分）通勤手当：31,000円（上限）昇給年1回会社実績と勤務評価による賞与あり（実績：年2回計4ヶ月分） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし（年収例）・入社10年目介護職（主任クラス）の場合月給320,000円年収4,800,000円・3年制専門卒入社3年目介護職の場合月給280,000円年収4,100,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・社会保険完備・制服貸与無・昇給年1回会社実績と勤務評価による・賞与年2回 4ヵ月分（令和3年度実績）・退職金制度あり（勤続1年以上）・退職金共済加入・マイカー通勤否・交通費支給上限31,000円・有給休暇付与（入職時先行付与）・資格取得支援制度有り（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等）・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり）・定期健診、夜勤者健診ストレスチェックインフルエンザ予防接種

勤務時間

残業ほぼなし

1ヶ月単位の変形労働制 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）11:00～20:00 4）16:00～翌9:30 (1)～(3)休憩60分 (4)休憩90分 ※休憩時間60分 ※時間外労働　4.7h/月

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

週休2日、シフト制年間休日122日

長期休暇・特別休暇

産前産後休暇・育児休暇制度 ※産休育休復帰率100％有給休暇付与（入職時先行付与） ※年次有給休暇　年間5日以上の取得率100％

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上学歴不問

歓迎要件

実務者研修（ヘルパー1級）もしくは介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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