介護付有料老人ホーム　はなことば三浦の介護職/ヘルパー求人（正職員）

〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇社宅制度（支給規定有・家族用社宅有り） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ＜教育体制・研修について＞ 当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 ＊導入研修 ＊入社時研修 ＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など） ＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

〇週5日／シフト制 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 10:00～19:00（休憩60分） 夜勤 17:15～翌9:15（休憩120分） ※残業なし

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 ※希望休 月2日（日数が31日の月は3日取得可）

【年齢】 65歳定年制 【資格】 初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

下記の資格をお持ちの方歓迎 ・実務者研修 ・基礎研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士