はなことば三浦ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給265,600314,600

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はなことば三浦(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:スタッフの趣味や特技が生かせる職場です◎

【社宅制度あり 最大4万円】★入社祝い金10万円★転居を転機に!!ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム/介護スタッフ(正社員)**個性や特技を生かせる職場と魅力あふれる地でワークライフバランスを実現♪

無理せず自分らしく。三浦で見つける『ちょうどいい暮らし』

【社宅制度あり 最大4万円負担!】

神奈川三浦市は、無理なく自分らしい暮らしを満喫したい方におすすめの環境です!
都会と自然、両方を満喫しながらメリハリある「ちょうどいい生活」がここで実現できます。

⭐自然と暮らす
夏は海水浴やビーチフェスで賑わい、春は河津桜まつり、秋は三浦国際市民マラソンなど。
四季折々の自然やイベントが楽しめるため、リゾート気分の暮らしが実現できます。
⭐通勤も、週末も無理なく
三崎口駅から横浜まで約55分、新橋・品川へも約90分。品川駅へは乗り換え不要!
始発駅なので、都心通勤でも座ってゆったり。休日は都内や湘南エリアへのアクセスも良好◎
⭐毎日がちょっと特別になる環境
お部屋の広さも、窓の外の景色も、暮らしの質も。三浦では、"住まい"がちょっと特別になります。
全国的に有名な三崎マグロや朝採れ野菜を、毎日の食卓に。
🌱 三浦で始める「わたし時間」
特別な日を待たなくても、毎日がちょっと豊かで少しずつ幸せになる——
日常の速さに疲れたら、暮らしを見直してみませんか?

「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」

当ホームは、スタッフの定着率も高く安定した定員54名の介護付有料老人ホームです。
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?

事業コンセプト「LifeFocus」 ~『本当の長生き』とは何かを追求します。~

お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。
当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

~LifeFocusとは~

ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇

・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。

プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします!
https://job-medley.com/tips/detail/29379/

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

〇入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 〇外出イベントや地域交流の企画実施 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実施 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給265,600円314,600円

給与の備考

<内訳> ・基本給 181,000円~185,000円 ・資格手当 15,000円~40,000円 ・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定 ・処遇改善手当1 39,600円 <想定年収> 3,537,200円~4,125,200円(賞与含む) <別途支給> 〇処遇改善手当2 16,000円 *計画シフトを遵守した場合に支給 *想定月収並び想定年収に含まない 〇社宅制度:最大30,000円負担 *家族用社宅有り(最大60,000円負担) *支給規定有 ・通勤に2時間以上要する場合 ・期間は5年間 ※処遇改善手当は金額変動の可能性があります。 ----------------------------------- 固定残業代:支給なし 試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) ✨入社祝い金10万円✨ 【対象者】 *本サイトからのご応募 *2025年10月1日までのご入社 *介護職(正社員)

待遇

⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし) 〇社宅制度 ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

教育体制・研修

<資格取得支援制度について> 介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。 受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。 また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。 ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。 ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください!   <教育体制・研修について> 当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 *導入研修 *入社時研修 *階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など) *職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など) *ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)

勤務時間

〇週5日/シフト制 早番 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 17:15~翌9:15(休憩120分)

休日

年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

応募要件

【年齢】 65歳定年制 【資格】 下記いずれか必須 ・初任者研修 ・実務者研修 ・基礎研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※随時職場見学可。応募フォームよりお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県三浦市諏訪町3-5

京急久里浜線 三崎口駅から車で13分

設立年月日

2007年8月

施設・サービス形態

営業時間

介護スタッフ24時間体制

利用者定員数

定員55名

施設規模

建物構造/鉄筋コンクリート造4階建 敷地面積/1017.14平方メートル 建物面積/2023.21平方メートル 居室面積/15.44平方メートル〜

スタッフ構成

人員体制/3:1以上 介護職の人数/18

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