特別養護老人ホーム藤の家の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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特別養護老人ホーム藤の家介護職/ヘルパー求人(正職員

月給161,200184,000

最終更新日:

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特別養護老人ホーム藤の家(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:ご高齢者の方にとって快適な毎日をご提供しております

無資格OK◎未経験OK!マイカー通勤可♪賞与あり☆「多様性」のある老人ホームでのお仕事です!

特別養護老人ホーム【藤の家】を紹介します☆

茨城県鉾田市にある特別養護老人ホーム【藤の家】は、個室40床、多床室40床、デイサービス15名の、様々なニーズに対応可能な混合型ホームです。
施設内には、地域交流の場を設け、積極的にボランティア等の支援を受け入れることで、より質の高いケアやサービスを目指しています◎
また当施設は「人間尊重」の考えのもと、利用者様に限らず、働くスタッフ、関わる全ての人に優しい、皆様に愛される福祉施設であるよう心掛けております。

有資格者、実務経験者は優遇します!!

あなたも当施設で、ヘルパーとして働きませんか?
介護福祉士または、介護の実務経験者は優遇させていただきますので、あなたの経験や能力の活かせる職場です♪
また、無資格の方、未経験の方もご応募可能です!これから介護の現場で活躍したいとお考えの方、是非ご応募くださいね☆

身体的介助の他に、介護記録などの事務作業、送迎、プラン作成をお任せします。
人に優しい施設でのお仕事です!
是非ご応募ください。働きやすい環境でお待ちしております♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームで入居者の食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクレーションなどの支援を行っていただきます。 介護記録、送迎、プラン作成など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給161,200円184,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 145,200円~160,000円 ・処遇改善手当 10,000円~15,000円 ・ベースアップ手当 6,000円~9,000円 シフト調整手当(皆勤手当)10000円 夜勤手当 7000円/1回 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~4,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金  退職金制度:あり 退職金共済:加入 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可(駐車場有り、自己負担なし)

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 (1)6:30~15:30 (2)8:30~17:30 (3)11:00~20:00 (4)16:30~09:30 ※勤務経験により(4)の時間帯勤務があります。 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

ローテーション制による 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

64歳以下(定年年齢を上限) ※勤務時間(4)は深夜業務の為18歳以上 高校以上 経験、資格不問

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 介護業務経験がある方、介護福祉士優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

茨城県鉾田市湯坪2166番8

鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 徳宿駅から車で16分

設立年月日

2015年9月

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

入所定員 70名(ユニット個室40名、多床室30名)

施設規模

RC造2階建て 建築面積 2270.40平方メートル 延床面積 3549.99平方メートル

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