特別養護老人ホーム更科ホームの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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特別養護老人ホーム更科ホームの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 232,000円 〜 278,200円

最終更新:2023/02/06

入社後1~2ヶ月は担当職員がマンツーマンでサポート◎資格取得は費用補助あり!

「入所された時よりも元気になっていただく」がモットーです!

  • 利用者様のできることを大切にした自立支援と、その人に合う介護を提供しております。
  • とくにお体の拘束は利用者様の尊厳をないがしろにしてしまうと考え、拘束ゼロにも取り組んでおります!
  • 心豊かな暮らしのために、四季折々のイベント行事や趣味・娯楽をお持ちいただき、1日を穏やかな気持ちで過ごせるよう努めております。

手厚いサポートで未経験の方も安心です!

  • 入社後1~2ヶ月は経験豊かな担当職員がマンツーマンで指導いたします!
  • 業務に関わる資格の取得には費用補助あり◎
  • 研修制度も充実!外部研修の参加費、交通費は法人が全額負担!当日は、「研修」扱いで公休や有休は使いません。
  • 介護の経験がない方でも大丈夫です!お年寄りとお話しすることが好きな方、ぜひご応募ください!

充実の各種保険や諸手当あり♪

  • 資格手当はもちろん、住宅手当や扶養手当もあり、賞与も実績で年3.5ヶ月分の実績があります!
  • 各種社会保険完備のうえ、退職金制度もあり!

私たちは更科ホームをひとつの家として捉え、関わる人みんなの笑顔が増えるような場所を目指しています。

私たちと一緒に利用者の方々に少しでもいきいきとした生活を取り戻していただけるよう頑張ってみませんか?
福利厚生の充実している職場で、あなたも一緒に働きませんか?ご応募をお待ちしております!

職員の労働環境の改善(夜間の職員配置を増加、仕事とプライベートの両立のしやすい環境等)の為、また、従来型の良き部分は残しつつ時代の流れに沿ったケアに近づけるよう、勤務体制を大きく見直しています。現場の介護職員の声を反映しつつ適宜勤務体制や業務の見直しを行っています。


介護サポート機器(眠りスキャン、離床キャッチ)を導入し、入居者の方々に合わせた対応の模索とリスク管理、介護職員の業務負担軽減を図ります。その他にも、積極的に介護ロボットの導入を進めております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 232,000円 〜 278,200円
給与の備考

月給内訳
・基本給160,000円~190,200円
・処遇改善手当 24,000円
・夜勤手当 30,000円~40,000円(10,000円/回)
※夜勤は基本的に月3~4回程度。(上記月給には、月3回の夜勤で記載)
・深夜手当 15,000円~20,000円(5,000円/回)
※深夜勤は基本的に月3~4回程度。(上記月給には、月3回の深夜勤で記載)
・遅番手当 3,000円~4,000円(1,000円/回)
※遅番は基本的に月3~4回程度。(上記月給には、月3回の夜勤で記載)

※基本給の詳細については下記参照。
1.高卒 160,000円~
2.一般短大卒 178,000円~
3.一般専門学校卒 165,100円~
4.福祉系短大・専門学校卒 179,000円~
5.一般大学卒 185,400円~
6.福祉系大卒 190,200円~
※介護福祉士資格のある方は、1~3の方も4に該当。  

資格手当 5,000円(介護福祉士・ケアマネ)
住宅手当 上限22,000円(間借りを含み、自ら居住する住宅の家賃が月9,000円を超える場合に支給)
扶養手当(条件あり)
賞与あり 実績年2回 計3.5ヶ月分
昇給あり 年1回昇給、800~1,000円/月(実績)
通勤手当 上限月30,000円(通勤距離2kmで4,500円、その後5kmごとに2,500円ずつ加算)
年末年始手当(12/30~1/3出勤時)4,000円/日
特定処遇改善手当 2020年度実績(年度末に支給)
処遇改善手当調整分
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

■給与例
年収5,000,000円程度(30代前半・介護福祉士・経験8年)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
・外部研修
・施設内研修(月1回)
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 70歳まで
退職金制度あり(勤続1年以上)
退職金共済制度あり
借り上げアパートあり(単身用 通勤距離30km以上ある場合利用可※賃料50,000円まで法人負担)
職場見学歓迎(ご希望があれば駅までお迎えにあがります。)(ご希望の方はジョブメドレーまでお問い合わせください)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修
勤務時間

(1)早番:7:15~16:15
(2)日勤:8:00~17:00、9:00~18:00
(3)夜勤:17:00~翌10:00(実働15時間/仮眠2時間あり)
(4)遅番:13:00~22:00
(5)深夜:22:00~翌7:30(実働8時間/仮眠1.5時間あり)
変形 1ヶ月単位
休憩60分(午前、午後に15分程度の小休憩もあり。)
時間外月平均1.5時間

休日

シフト制
週休2日
年間休日110日
希望休の所得可
有給取得可

長期休暇・特別休暇

育児休暇(実績あり)
看護・介護休暇(実績あり)
慶事・弔事用の特別休暇
有給休暇 10日(初年度、採用後6ヶ月から)、1年ごとに日数追加

応募要件

~64歳(定年年齢を上限とするため)
定年後の再雇用あり
経験、資格不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

千葉県千葉市若葉区更科町2593-2

千葉都市モノレール2号線 千城台駅から車で8分

設立年月日 1986年04月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
営業時間

事務所勤務時間 9:00~~18:00
(施設内には、24時間体制で職員常駐)

休業日

なし

施設規模

特別養護老人ホーム 90床
ショートステイ   20床

スタッフ構成

介護士45名
看護師6名
機能訓練指導員1名
生活相談員2名
施設介護支援専門員2名
管理栄養士1名
事務職2名
介護周辺業務職員4名
医務事務員2名
営繕1名

常勤52名 非常勤20名(男性31名、女性41名)
・介護職員においては、男女比率としては、男性が2/3を占めています。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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