ローズライフ高の原介護職(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給272,675292,425

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ローズライフ高の原(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【木津川市相楽台】ALSOKグループの企業が運営!安定した職場で介護スタッフとして働いてみませんか?

地域に根付いた介護・看護サービスを提供しているALSOKグループの企業です。当社は人を大切にする心を軸にしたサービスで、笑顔と潤いのある暮らしのサポートに努めています。介護付き有料老人ホーム「ローズライフ高の原」では現在、正職員として勤務していただける介護スタッフの方を募集しています。
看護師も24時間常駐していますので、安心して働ける環境です。

<ローズライフ高の原の特徴>
  • ”持ち上げない、抱え上げない”=ノーリフティングケアで職業性腰痛ゼロを目指しています。
  • 人員配置が国の基準より厚く、看護師も24時間常駐しているので心強いです。

募集内容

募集職種

介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護付有料老人ホームでのご入居者の生活支援全般 ・身体・入浴・食事・排泄介助 【従事すべき業務の変更の範囲】当社施設運営にかかる業務 【就業場所の変更の範囲】本社および当社運営の事業所(兵庫県・奈良県・京都府・大阪府)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給272,675円292,425円

給与の備考

【介護福祉士】  月給 284,100円~292,425円  想定年収 4,111,700円~4,231,600円 【介護福祉士以外の介護資格】  月給 272,675円~273,725円  想定年収 3,969,600円~3,984,700円 ※月給はその他手当金・夜勤手当5回分含む ※想定年収はその他手当金・夜勤手当5回分・賞与含む ※給与は資格や介護経験年数などをもとに算出 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年制あり(一律60歳、再雇用制度あり) ・復職制度あり(在職期間3年以上ある離職者を対象) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり) ・休暇積立制度あり ・交通費支給(ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり)

勤務時間

早出 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅出 11:30~20:30 夜勤 16:00~翌10:00 ※早日遅は休憩1時間、夜勤は休憩2時間

休日

シフト制 年間休日114日 ※シフトは前月25日に確定

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇(勤続3年毎に3~4日間付与される特別休暇) ・産前、産後休業 ・育児休業 ・介護休業 など

応募要件

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 の何らかの介護資格 高齢者施設での実務経験のある方 18歳~59歳(深夜勤務があるため/定年年齢を上限とするため) 学歴不問

歓迎要件

※ブランクのある方もしっかり研修させていただきますので安心してご応募ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

京都府木津川市相楽台9-1-5

大きな地図を見る

近鉄京都線 高の原駅から徒歩で5分 近鉄京都線 山田川駅から徒歩で19分

設立年月日

2009年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

施設規模

敷地面積 7572.57平方メートル 延床面積 9982.24平方メートル 建物構造 鉄筋コンクリート造り地上4階建 居室総数 129室(アクティブコート居室91室・サポートセンター居室38室) 居室面積 アクティブコート居室 39〜80.8平方メートル・サポートセンター居室 19.4〜20.7平方メートル

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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