セントケア中原の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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セントケア中原・幸の訪問入浴オペレーター求人
【川崎市幸区鹿島田】手厚い福利厚生あり◎正職員の訪問入浴オペレーターを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？
給与
正職員月給 267,500円〜 271,500円
仕事内容
訪問入浴オペレーター業務全般・入浴車の運転・浴槽機材の搬入出・ご入浴の際のお手伝い ※3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます ※重いものを運ぶので体力が必要な業務となります業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
応募要件
運転免許必須（※AT限定可・ワンボックスカーの運転）介護資格・経験不問
住所
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-18-19 福禄ビルディング101号室 JR南武線鹿島田駅から徒歩で2分 JR横須賀線新川崎駅から徒歩で6分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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テレサ介護サービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【神奈川県川崎市】未経験可☆研修制度あり♪利用者さまの自立した生活をサポートしませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務、訪問介護業務
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可ブランク可年齢不問
住所
神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4 東急東横線新丸子駅から徒歩で4分東急目黒線新丸子駅から徒歩で4分 JR横須賀線武蔵小杉駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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フルライフ中原の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【川崎市中原区】新丸子駅から徒歩5分！嬉しいリフレッシュ休暇・研修制度あり◎ご利用者様一人ひとりにあったケアを行いませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 325,000円
仕事内容
日中・夜間訪問介護業務 -- 従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上普通自動車運転免許あれば尚可（夜勤帯は必須） ※未経験可
住所
神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8 トーシンビル東急目黒線新丸子駅から徒歩で5分東急東横線新丸子駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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セントケア中原のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給213,500円〜 257,500円

最終更新日:2024/12/12

【川崎市中原区新丸子東】手厚い福利厚生あり◎正職員のホームヘルパーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア中原」で働いてみませんか？

ただいま正職員のホームヘルパーを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

訪問介護業務全般・食事や入浴、排泄介助・歩行や食事などの身体介助・掃除や洗濯などの生活援助 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します ※1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給213,500円〜257,500円

給与の備考

・初任者研修月給 21万3,500円・HH1級・基礎研修月給 21万8,500円・実務者研修月給 22万500円・介護福祉士月給 22万5,500円～［その他手当等］・認知症実践者研修 2,000円/月・賞与（年2回）・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与アップ！（規定有）当社以外の実務経験も反映されます ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給研修（試用）期間3ヶ月（期間中は月給 21万3,500円～25万7,500円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備・退職金あり・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD） ◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

各種研修制度初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金（1.3万円）有介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施

勤務時間

日勤のみ可

7:00～19:00の間で8時間休憩60分

休日

育児支援あり

週休2日制（シフトによる）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

初任者研修以上運転免許必須 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。