ショートステイはぎの里の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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ショートステイはぎの里の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 187,000円 〜 243,520円

最終更新:2023/01/19

スキルアップ可能!無資格・未経験もOK◎ショートステイでの介護スタッフとして働いてみませんか?

仙台市青葉区にあるショートステイ はぎの里では、ただいま正社員の介護スタッフを募集しています。当施設は、定員20名で家庭的で落ち着いた施設を心がけています。

ご応募にあたって、特に資格や経験は不問ですので、介護業界に関心のある方でしたらどなたでもご応募頂けます。向上心のある方でしたら、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格取得支援をご利用頂いて会社負担でスキルアップも可能ですし、未経験の方も親切な指導がありますから安心して働いて頂く事ができますよ。
夜勤が月4回程度ありますが、残業時間が少な目など、仕事共にプライベートも充実させる事ができると思います。

私たちと共に、利用者様が生きがいを感じながら楽しく暮らす事のできる施設づくりをして下さる方はぜひご応募下さい。
お待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ショートステイ(定員20名)での高齢者の介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・相談記録 等

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 187,000円 〜 243,520円
給与の備考

給与内訳

基本給      150,000円~176,520円
特殊業務手当   5,000円~5,000円
特定処遇改善手当 5,000円~25,000円
夜勤手当     5,000円/1回 (月4回程度:5,000円×4回=20,000円)
資格手当    (介護福祉士) 10,000円
その他手当    7,000円

支給合計     180,000円~243,520円

※通勤手当    上限月 24,400円迄
※賞与あり    (前年度実績 年2回 計3ヶ月分)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
定年制あり(一律65歳)
マイカー通勤可(駐車場無料)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)支援制度あり(費用会社負担)

教育体制・研修
勤務時間

変形1ヶ月単位
早番 7:00~16:00
日勤 8:00~17:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌9:30/月4~5回程度有
休憩60分
時間外 月平均5時間

休日

シフト制(月間休日数9日、2月は8日)
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)

応募要件
歓迎要件

介護福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

宮城県仙台市青葉区愛子中央2-10-33

JR仙山線 愛子駅から徒歩で9分

設立年月日 2010年01月15日
施設・サービス形態
  • ショートステイ
施設規模

1人部屋 20 12平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)10名 
生活相談員 常勤(専従)1名 
医師 非常勤(専従)1名
看護職員 非常勤(専従)1名
管理士 常勤(専従)1名
その他従業者 常勤(専従)1名

ショートステイはぎの里の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(介護リーダー)

経験年数:5年

更新日:2022/11/18

入職したきっかけを教えてください

他業種で働いている中で、人と接することが好きなため、もっと密に関われて喜んでもらえる仕事がないか探してた時に「介護」を知り興味を持ちました。
現在働いている施設は見学の際にスタッフもご利用者様も和気あいあいとしていて明るく、楽しい雰囲気だったので自分もここで働きたいと思い入職しました。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

会社の福利厚生として「資格取得支援制度」があり多くの資格取得や研修に参加させていただける機会があり、介護の知識、スキルもですが社会人としてのマナーや役職者としての管理、マネージメント方法も幅広く学べます。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

世代や経験問わず現場スタッフが一つのチームとして支えあいながら、時には意見を出し合い検討し、時には何気ない話の中で笑って仲良くできているので人間関係で苦労することが無いことが良いです。
上司の方も何かあればいつでも意見や悩みを聞いてくれるのでとても安心して仕事に励むことができます。
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1日の流れ

08:00

出勤

勤務スタッフと元気に挨拶を交わし、夜勤スタッフからの申し送りや1日の業務の流れを確認・健康状態等を情報共有します。

08:30

口腔ケア・バイタルチェック

朝食を終えたご利用者様の口腔ケア、バイタル測定を行います。

10:00

随時

入浴介助(衣服の着脱、洗髪・洗身、身体状況の確認等)、排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等)を行います。

12:00

昼食・口腔ケア

食事の介助が必要な方をサポートします。

13:30

レクリエーション活動

制作活動や折り紙・家事などさまざまなレクリエーション活動を利用者様と一緒に行います。

15:00

お茶とおやつの時間

介助が必要な方にはサポートをしながら、お茶とおやつを楽しみます。

16:00

送迎

帰宅されるご利用者様をご自宅まで送ります。 ご利用者様をはじめ、ご家族様とのコミュニケーションをとるチャンスです。

17:00

退勤

ご利用者様の状態等を夜勤者へ申し送り・引き継ぎます。 ご利用者様や職員に挨拶をして退社します。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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