デイサービス花の豊津の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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デイサービス花の豊津プレミアの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
デイサービスの介護職員のお仕事！！介護福祉士の方1250円スタート！年齢も経験も関係なく、みんなご利用者様のために輝いています！
給与
パート・バイト時給 1,150円〜 1,400円
仕事内容
送迎業務からレクリエーション、入浴介助等、業務の全般を担っていただきます。ただ、毎日の流れは決まっているので安心です！送迎は必須ではありません。運転ができない方も小規模のデイサービスの仕事に興味があればぜひご応募ください。
応募要件
運転できる方。介護資格は問いません。介護のお仕事・未経験やブランクのある方もしっかりと現場で研修を行いますので、安心してご応募ください！施設見学にもお気軽にお越しください！不明点も明確に出来ますよ。
住所
大阪府吹田市出口町30番16号入江マンションＤ棟1階阪急千里線豊津駅から徒歩で5分阪急千里線吹田駅から徒歩で11分阪急千里線関大前駅から徒歩で14分
特徴
職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
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多機能型福祉マンション　幸の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【吹田市山手町】資格・経験・年齢不問☆週1日から働ける◎介護のお仕事に挑戦してみたい方にピッタリの職場です
給与
パート・バイト時給 1,150円〜 1,400円
仕事内容
訪問介護業務 ※雇用期間の定めなし
応募要件
資格不問（資格取得支援あり） ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
住所
大阪府吹田市山手町2丁目13-20 阪急千里線豊津駅から徒歩で4分阪急千里線関大前駅から徒歩で12分阪急千里線吹田駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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ケアポート大阪訪問介護事業所の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
年齢不問！週1日1時間からOK！長期勤務できる方！NTT西日本グループの訪問介護事業所で介護職員募集！
給与
パート・バイト時給 1,200円〜 1,650円
仕事内容
訪問介護におけるホームヘルパー業務・身体介助（食事、入浴、排泄、清拭等）・生活介助（買い物、調理、清掃）・外出支援等 ※雇用期間12ヶ月あり、原則更新、上限なし従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定める業務）就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件
ヘルパー2級以上経験・年齢不問ブランク可 ※長期勤務可能な方
住所
大阪府吹田市出口町17-33 ケアポート大阪阪急千里線吹田駅から徒歩で8分阪急千里線豊津駅から徒歩で8分京都線吹田駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
訪問介護
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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デイサービス花の豊津の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

NEW

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時給1,120円〜 1,400円

最終更新日: 2025/06/16

デイサービスの介護職員のお仕事！！介護福祉士の方1250円～年齢も経験も関係なく、みんなご利用者様のために輝いています！

定員18名のアットホームのデイサービスのお仕事です。会社の行動指針にあるのは、ご利用者様の「個別対応」を追及することです。お一人お一人のご利用者様に向き合ったサービスを提供してきたいという方にはぴったりのお仕事です。
未経験の方も大歓迎です。しっかりと介護のポイントをお伝えしてきます。若い方からベテランの方まで、女性も男性も活躍している職場です。毎月のレクリエーションにも力を入れています。施設見学も可能ですので、是非一度ご連絡ください。
面接もお気軽に、見学のつもりでご応募ください。
※ご見学の際はジョブメドレーまでお問い合わせください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

送迎業務からレクリエーション、入浴介助等、業務の全般を担っていただきます。ただ、毎日の流れは決まっているので安心です！

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,120円〜1,400円

給与の備考

介護福祉士の方　　　　　　：1250円以上介護資格をお持ちの方　　　：1150円以上介護資格のない方　　　　　：1120円以上前職の給与、能力等を考慮します。　

8；30～18：30の間でご希望を教えてください。シフト制で休憩は法定通りです。

休日

4週8休以上週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK

シフト制。日曜日は施設はお休みです。

応募要件

未経験可学生可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

経験や資格は問いません。

歓迎要件

未経験の方も歓迎です！経験のある方は大歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

デイサービス花の豊津

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府吹田市出口町30番16号入江マンションＤ棟1階

大きな地図を見る

阪急千里線豊津駅から徒歩で5分阪急千里線吹田駅から徒歩で11分阪急千里線関大前駅から徒歩で14分

設立年月日

2012年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

月〜土・祝日　9:00〜18:00

休業日

日曜日

施設規模

機能訓練室の面積60.43平方メートル地上階1階　相談室の面積2平方メートル食堂の面積60.43平方メートル食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積3平方メートル静養室の面積4平方メートル

スタッフ構成

介護職員　常勤（専従）1名（非専従）1名　非常勤（専従）3名（非専従）1名機能訓練指導員　非常勤（専従）2名生活相談員　常勤（非専従）2名　非常勤（非専従）1名看護職員　非常勤（非専従）2名

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デイサービス花の豊津の職員の声

介護職/ヘルパー(管理者、生活相談員、介護職員)

経験年数：9年

更新日：2018/05/10

入職したきっかけを教えてください

入社前はエステティシャンとして働いていました。たまたま老人ホームにボランティアで伺うことがありました。その時に高齢者の方々にとても喜んでいただくことができ、充実した時間を過ごすことができました。その経験から、是非介護の仕事に飛び込んでみたいと思い、無資格未経験ながら2009年に入社しました。そろそろ入社も10年、業界歴も10年という節目を迎えようとしていますが、資格も取得し、ステップアップしながら毎日楽しく働いています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

自分の目標を持てば持つだけ、色々な「資格」や「スキル」がみにつく職場です！ 2012年に、「社会福祉主事任用資格」を取得し、生活相談員としての知識、スキルを身に着ける機会を持ちました。 2013年には「介護福祉士」の資格もとり、今はケアマネージャーの資格取得も目指して勉強しています。介護の資格は自分でわかりやすい目標を資格取得という形でもつこともできます。自分でステップアップの実感を持つこともでき充実しています。会社も休みなども面でバックアップしてくれているので、安心して資格取得の勉強ができました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

介護職員として入社をし、その後生活相談員を経験し、今は管理者をしています。毎日自分の心に誠実に、精一杯のサービスをすることを心がけています。スタッフさんとは日々、ご利用者様お一人お一人に、どんな「機能訓練」が必要か、どんな「レクリエーション」をしたら笑顔になってもらえるか、話し合っています！実際に、成果につながった時には、スタッフみんなで喜んでいます。目の前で、ご利用者様の機能が向上したり、感謝の声をいただけたりすると仕事の価値を感じます！これからも自分を含め、スタッフの皆さんが誇りをもって働ける職場つくりを進めていきたいと思っています。

管理職（介護）

経験年数：10年以上

更新日：2021/12/13

入職したきっかけを教えてください

専門学校を卒業後、特別養護老人ホームのユニット型の施設で勤務をしていました。そこでは4０名のご利用者様の介護をさせていただき、５年程勤務しました。最終的にはフロアリーダーまでさせて頂き、色々な経験を積むことができました。その中で、大きな特養とは違った別の形の介護を目指してみたいと思い、「1人1人に個別の介護を提供していくこと」を方針に掲げているこの会社に平成22年月に入社をしました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

入社後は、複数の地域密着型通所介護施設での勤務を経験しながら、「個別対応を追求する」という方針にそった介護サービスを提供しています。現施設には平成29年5月より管理者として勤務をしています。管理者として利用者さまのケアの質を追求することはもちろんですが、「職員さんが働きやすい環境」を構築していく事がいずれ利用者さんに還元されていくという考えが徐々に強くなっています。スタッフさんと一緒にいい施設を作っていきたいと思います。また管理者をしていく中で、以前社長から「運営と経営は違うという事」を声を掛けて頂き、ハッとさせられる部分がありました。それまでは「正しい介護をやっていれば答え（利用増）は帰って来る」と思っていましたが、それだけでは無いと考え始めました。自分たちがしているサービスをしっかりと関係者の方々に発信し、皆で情報を共有し、連携を取る事で始めて外部に自分達の介護を認めてもらえるということを理解しました。これからも関係者の方々に開かれた施設を作っていきたいと思っています。そして、介護サービスを提供する職員としても、施設の管理者としても成長していきます！

職場の魅力について教えてください

ご利用が終わった後でも家族さまからのお礼やお手紙を多くいただき、とても励みになっています。また、長年ご利用いただいたご利用者様がご逝去された後も、ご家族さまから「付き合いが無くなるのは嫌だ！イベント等にも呼んで欲しい、ボランティアでお付きあいします。そこで過ごせる一日は私にとって幸せな一日になると思う」と言われた時には今までやってきた事は間違っていなかったと実感しました。また、「楽しいと思える時間を共有する事」はいつも意識している事です。仕事だからと言うのでは無く、自分も楽しい、そして利用者さんも楽しいとおもえる活動を追求しています。ご利用者様お一人一人の表情が笑顔になっているかを確認しながら、また職員の笑顔はあふれているか確認をしながら日々サービスを提供しています。価値ある時間を創っていきたいと思います。