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有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山の夜勤専従スタッフ求人
NEW【三鷹市牟礼/久我山駅徒歩15分】1夜勤29,970円／週2回の勤務／賞与あり◎Wワークご相談可◎車通勤OK◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,998円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームにてご入居者への 夜間の介護業務全般を行います。 ※夜間も看護スタッフのオンコール体制が ありますので安心して業務に当たれます 具体的には ・ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） ・その他ホーム運営に関する業務 ※雇用期間の定め：1年（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼一丁目３番１５号 【車・バイク通勤可】【自転車通勤可】 京王井の頭線「久我山」駅から徒歩15分 バス通勤も可能なので京王線やJR中央線沿線からも通勤しやすいです。 ※小田急バス（吉祥寺⇔千歳烏山）「牟礼前」バス停徒歩４分 「牟礼前」までは千歳烏山駅バス停から6分程度、吉祥寺駅バス停からは15分程度 ▶三鷹市内だけでなく近隣の世田谷区・杉並区・武蔵野市・調布市・府中市なども通勤可能エリアです。通勤交通費支給あり（規定による）。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手 祖師谷訪問介護事業所の登録型ヘルパー求人
居住支援特別手当2万円あり【祖師谷】登録型ヘルパーWワークOK！研修制度充実でブランクのある方も安心
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 3,020円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例：食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「登録型ヘルパー」は直行直帰でお仕事していただく雇用形態です。 サービスの契約時間に合わせてご利用者様宅へ訪問し、サービスが終わり次第勤務終了となります。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・更新上限の有無・条件：勤怠・業務態度・会社業績により判断する、更新の上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-36-30 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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居住支援特別手当2万円あり【祖師谷】日給型ヘルパーWワークOK！研修制度充実でブランクのある方も安心
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例：食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「日給型ヘルパー」は一度店舗に出勤していただき、サービスの契約時間に合わせてにご利用者様宅へ訪問します。 サービスがない時間は店舗で事務作業（記録書の整理、ファイリング、電話対応等）を行っていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ・更新上限の有無・条件：勤怠・業務態度・会社業績により判断する、更新の上限なし
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-36-30 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備
有料老人ホーム ソナーレ祖師ヶ谷大蔵の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【世田谷区/祖師ヶ谷大蔵駅徒歩4分】週3日～OK！昇給・賞与・有休あり◎「寄り添うケア」を大切にする有料老人ホーム♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵はライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです♪
ライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。事業コンセプトの”Life Focus”に基づいて、ご入居者おひとりお一人が大切にしてきた人生や暮らしを尊重し、ホームでの日々を安心して過ごせるようサポートしています！“Life Focus”とは
私たちライフケアデザインが提供するケアに欠かせないもの。それは、『クリエイティビティ（創造力）』です。日々の気付きから、「どうしたらその方らしい生活が継続できるか」を考え、形にしていく。それが“Life Focus”というコンセプトに込めた想いです。大切にしているのは、「人に寄り添う力」と「テクノロジーの力」の両立。スタッフ一人ひとりの温かいまなざしと、ICTや見守りシステムなどの先進技術を融合し、 ご入居者とそのご家族、そしてホームで働く従業員——すべての人が安心できる環境を基盤に、“その方らしい人生”をともに支えるケアを実践しています。
※詳しい“Life Focus”エピソード、取り組みについては画像をご確認ください。
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
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有料老人ホーム ソナーレ祖師ヶ谷大蔵の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■介護福祉士：1,590円～（昇給あり） ■実務者研修：1,542円～（昇給あり） ■初任者研修：1,530円～（昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：100円／回 ※交通費全額支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ※賞与：年2回（6月・12月） ■別途 居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ※試用期間1ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
待遇
⭐2025年4月に制度改定！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
教育体制・研修
勤務時間
日勤 8:30~17:30(9:00~18:00) 早番 7:00~16:00(7:30~16:30) 遅番 10:30~19:30(11:30~20:30) 実働8時間 原則休憩60分
休日
シフト制 ※1ヶ月毎（希望休はご相談ください） ※週3日以上の勤務（曜日はご相談ください）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に付与） 各種特別休暇（慶弔等）
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士
歓迎要件
★ブランクのある方もご安心ください！ 入社時研修（4日間）の他、先輩スタッフによるOJT研修（1～3ヶ月）があります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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