介護療養型老人保健施設さいかいの介護職/ヘルパー求人（正職員）

【初任者・実務者】
給与 175,500～220,000円
・基本給　165,000円～180,000円
・資格・職務手当 1,000円～3,000円
・処遇改善手当 2,000円～22,000円
・固定残業代　7,500円～15,000円（6～9.8時間分、超過分は別途支給）
※通常残業に限らず研修受講等も見越して時間外労働の有無に関わらず前払支給

介護従事者処遇改善に関する手当は、5000円～規定研修修了毎加算される手当により最高30000円毎月支給
喀痰吸引を修了している方は手当加算あり
通勤手当実費支給　上限月額28,000円
昇給制度あり　月あたり0円～5,000円（実績）
※定時昇給は人事考課制度によるレンジレート昇給実施
賞与制度あり　年2回　計 2.80ヶ月分（実績）

試用期間あり 3か月 同条件
※ただ、介護福祉士の取得されるまでの期間はみなしでの正規職員採用となり、法定外福利厚生に制限があります。


【介護福祉士】
給与 206,500～255,000円
・基本給　177,000円～198,000円
・資格・職務手当 5,000円～7,500円
・制限手当 1,000円～3,500円
・処遇改善手当 6,000円～26,000円
・固定残業代　17,500円～20,000円（10～12時間分、超過分は別途支給）
※通常残業に限らず研修受講等も見越して時間外労働の有無に関わらず前払支給

◎都度手当として、夜勤手当:7000円、深夜勤手当4000円、宿直手当3500円、待機手当1000円あり

◎月額手当として該当者には、下記支給あり
皆勤手当7500円
被服手当1100円
介護従事者処遇改善に関する手当は6000円～規定研修修了毎加算される手当により最高40000円毎月支給
介護福祉士の喀痰吸引を修了している方は手当加算あり

通勤手当実費支給　上限月額31,600円
昇給制度あり 月あたり0円～7,000円（実績）
※定時昇給は人事考課制度によるレンジレート昇給実施
賞与制度あり 年3回　計 3.30ヶ月分（実績）
※年2回臨時報酬（賞与）＋年1回臨時報酬あり＋その他臨時支給金あり（医療費等生活支援補助・住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助・育児介護両立支援補助等）

試用期間あり 3か月 同条件

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

【初任者・実務者】
・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
・社会福祉従事など施設・通所・訪問等での実務経験があれば尚可
・介護福祉士の取得を目指している方

【介護福祉士】
・PCスキル：施設は一部施設運用ソフトで入力がある場合があります。一般PCの操作ができるに越したことはありませんができなくても雇用に支障はありません。
・その他の福祉・介護関係資格あれば尚可
・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
・社会福祉従事など施設・通所・訪問等での実務経験あれば尚可
・個人の趣味や個性を理解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを重視し、「快互」を目指した介護ができる方