駅から5分駅近アットフォームなデイサービスでのお仕事です! 介護が未経験の人や介護資格をお持ちでない人 大募集 !
あおぞら目黒は、介護の基礎から経験を重ねたい方に向いた職場です。入浴介助や食事の配膳、トイレ介助、レクリエーションの進行、送迎まで役割が明確なので、毎日の仕事の中で少しずつできることを増やしていけます。研修受講のためのシフト調整や休暇の付与、受講料等の援助があるため、仕事と学びを両立しながら成長しやすい点も心強いポイントです。
あおぞら目黒は、東京都介護職員就業促進事業対象デイサービスです。
応募者の方々には大変有利な特典が付与されています。
<有利な特典>
1.働きながら介護の資格を取得できます。
2.資格取得にかかるすべての費用は会社が負担します。
3.資格取得の為の勉強時間も勤務時間とみなしお給与も発生します。
<こんな人に向いています>
1.介護の仕事を検討しているけど未経験なのでちょっと不安な人
2.介護の仕事は経験しているけど今後の為に資格もしっかり取りたい人
3.初任者研修は取得しているけどキャリアアップの為に実務者研修も取得したい人
<あおぞら目黒の方針>
1.スタッフが楽しめるデイサービスをめざしています。
2.スタッフが働きやすいデイサービスをめざしています。
3.スタッフがやりがいを持てるデイサービスをめざしています。
あおぞら目黒では、介護職未経験の方や介護資格をお持ちでない方でも
安心して介護業務をスタートできますよう全面的にサポートしています。
あおぞら目黒で介護のお仕事を始めてみませんか !
募集内容
募集職種
仕事内容
日中の時間を通じて利用者様に寄り添う!笑顔と安心を支えるデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様が安心して楽しく過ごせるよう、日常生活のサポートをお任せします。 ・入浴時の見守りや介助 ・トイレ介助などの身体介護 ・食事の配膳や見守り ・脳トレやレクリエーションの企画、運営 ・おやつの準備 ・利用者様との会話やコミュニケーション ・送迎業務 ・一日の様子の記録や申し送り 利用者様との交流を大切にしながら、できることを引き出し、充実した時間を過ごしていただくお仕事です。 ◆ デイサービスならではの働き方 日中のサービスを中心に、スタッフ同士で連携しながら業務を進めます。 ・利用者様の状態を確認しながら丁寧にサポート ・入浴、食事、レクリエーションなど幅広い業務を経験 ・チームで協力し、スムーズなサービス提供を実現 ・利用者様の変化や喜びを身近に感じられる環境 介護の経験を活かしたい方はもちろん、利用者様との関わりを大切にしたい方にも適したお仕事です。 ◆ 記録・連携体制 利用者様の体調や当日の様子をスタッフ間で共有し、継続したケアにつなげます。 ・業務内容や利用者様の様子を記録 ・スタッフ同士で情報を共有 ・状況に応じて声を掛け合いながら対応 ・安全面に配慮し、無理のない介助を実施 一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら業務に取り組めます。 ◆ サポート・研修体制 介護業務に必要な知識や技術を身につけながら、利用者様に寄り添う力を磨けます。 ・実際の業務を通じた実践的な学び ・先輩スタッフとの連携による業務サポート ・介助方法やレクリエーションに関する知識の習得 ・資格取得やキャリアアップを目指す方への支援 利用者様の笑顔を支えながら、介護職として成長していけるお仕事です。 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 ※但し本人との相談の上決定 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲 ※但し本人との相談の上決定 雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
お給料はスタート時点の金額で、ご年齢等を加味して検討します ご入社後介護資格の取得等によりお給料もコンスタントに上がっていきます。 弊社はあらゆる年代層に対して業界最高水準の給与体系を目指し取り組んでいます。頑張れば頑張るほど収入が増え、頑張る人がちゃんと報われる仕組み造りをとても大切にしています。 試用期間3ヶ月(雇用条件の変更なし)
待遇
教育体制・研修
あおぞら目黒では働きながら介護の資格を取得することが可能です。介護の資格取得にかかるすべての費用は会社が全額負担します。 資格の為の勉強時間は勤務時間とみなしお給与も発生致します。 介護業務が初めての人も介護に関する資格をお持ちでない人も 安心して介護業務をスタートできますようサポートをしています。 この募集は東京都の介護職員就業促進事業に基づき、働きながら介護資格を無料で取得でき、資格の勉強時間も勤務時間として給料をもらうことができるご応募者にとって大変有利なものです。 ぜひご応募をお待ちしています。 *有給休暇は法定通り付与 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。
休日
完全週休2日制(日曜日とその他の曜日1日) 業務はシフト制になっており、1か月前に希望休をご提出頂き調整致します
長期休暇・特別休暇
年末休暇1週間 夏季休暇1週間(最大連続9日間取得可能) 有給休暇10日間(有給消化率100%) 業界屈指の水準の休暇制度を目指し、仕事とプライベートのワークバランスを大切にしています。
歓迎要件
人に対して優しい人 自分に対して素直な人 人が喜ぶ姿を見ると自分もうれしくなる人 「ありがとう」と言われると益々頑張りたくなる人 仕事を通して誰かの役に立ち、仕事にやりがいを持ちたい人 こうした要件にひとつでもあてはまる人は大歓迎です。 是非一緒に仕事を楽しみましょう!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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