住宅型有料老人ホーム めぐらす葵の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【名古屋市千種区】「千種駅」から徒歩約5分☆髪色自由★ネイルOK◎役職がないフラットな環境で一緒に働きませんか？？
株式会社メグラスをご紹介します。
医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。愛知県内（東区・千種区・瑞穂区・大府市・刈谷市・安城市）に9の事業所を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ！」、NHK「あさイチ」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。
メグラスには「スタッフの自由」があります
メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。★社内情報開示100％！信頼するスタッフに隠し事はしません★
売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。
★髪色自由◎ネイルok★
業務とは関係しないところは制限なんてしません！
メグラスは「スタッフの声」を大切にしています
★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません！上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がなく、人事評価するのも自分自身！
★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一で相談する場を毎月設けています。
メグラスは子育てと仕事の両立を応援します
★育産休復帰率ほぼ100%！★子育て支援金55万円以上（子1人あたりの総額）2022年は育休を12名が取得しています（パート含む）。安心して出産し、育児ができる環境があります◎
★休むことはお互い様
子育て中の方が多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。
★パートでも有給消化率80％！
お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎
★ご家庭の変化に伴っての働き方の変更も可能です。
実際お子様の成長とともにシフトを増やしたり、正社員へ転向したスタッフもいます。
メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします
★3~4ヶ月間の「ファミリー制度」★採用担当者／介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤しマンツーマンでサポート！
独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。
★ひとりでできるもんシート★
育成期間中にどんなことをマスターすればよいかの項目があり自分でチェックができるシートです。
「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。
メグラスはスタッフを守ります
メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。★スタッフプロテクション制度★
ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。
泣き寝入りは絶対にさせません。
実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂くこともあります。
★katamira制度★
内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能。
同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し解決まで至ったこともあります。
【めぐらす葵とは】
雇用主：株式会社メグラス
住宅型有料老人ホーム
6フロア108居室
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタートできます／ 一般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、入浴介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、 あなたの家事スキルを活かしてください ◎
診療科目・
給与
給与の備考
【給与：ケアスタッフ】 ※基本給は全て1,140円、試用期間4ヶ月(同条件) #★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,630円～ ※介護福祉士資格手当(100円)を含みます ※上記給与に一律手当390円を含みます #★実務者研修をお持ちの場合 時給1,370円～ ※実務者研修資格手当(50円)を含みます ※上記給与に一律手当180円を含みます #★初任者研修修をお持ちの場合 時給1,330円～ ※初任者研修資格手当(10円)を含みます ※上記給与に一律手当180円を含みます #★無資格の方の場合 時給1,320円～ ※上記給与に一律手当180円を含みます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与：ライフサポート】 時給1,260円～ ※上記給与の基本給は1,140円 ※上記給与に一律手当120円を含みます ※試用期間：3ヶ月(同条件) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★賞与2回（雇用保険加入時） ★人事考課年2回、定期昇給年1回 【通勤手当】上限往復1,000円/日 【学費助成手当】子1人につき750円～/月 【雇用期間の定め】6ヶ月 更新有無：あり（１、契約期間満了時の業務量２、従事している業務の進捗状３、本人の能力・勤務態度・健康状態４、会社の経営状況により総合的に判断する。） 更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
【休日・休暇】 ・年次有給休暇（1週間の所定労働日数により変動） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ★有給休暇の消化率80%（実績）
応募要件
歓迎要件
【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎
選考プロセス
Step1. ジョブメドレーから応募 Step2.履歴書による書類選考 Step3. 面接（私服でOK！1回のみ) Step4. 合否連絡（1週間以内） ////////////////////////////////////// WEBでのエントリー →24時間受付中！ ////////////////////////////////////// ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています！ /////////////////////////////////////
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年3月10日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
住宅型有料老人ホーム めぐらす葵の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：7年
更新日：
どんなことをしていますか？
私は、入居者様との信頼関係だけではなく、ご家族様との信頼関係もとても大事にしています。 入居者様の日々の様子を1番観察しているのは私たち介護士です。 日々の様子や状態の変化に1番最初に気付けるのも介護士だと思うので、ご家族様が来訪された際にはまず、入居者様の最近の様子を伝えています。 また、入居者様にあったケア方法や必要な福祉用具の選定もフロアスタッフやリハビリスタッフ、看護師と連携し、行っています！
仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか？
ずっと「デイサービス」と口にしている入居者様に対して、リハビリスタッフへリハビリを依頼しました。 週2〜3回のリハビリを重ねたところ今までできなかった自分で車椅子を漕ぐということや座った状態を保つということができるようになりました。 さらに、これまで座れなかったトイレにも座れるようになりました。 ご家族様へ報告をしたところとても喜んでいただけました。 「あなたがリハビリを提案してくれたからここまで母が動けるようになった、こんな姿がみれると思わなかった。本当にありがとう！」と感謝のお言葉をいただきました。 できる能力を生かして入居者様に合わせたリハビリ提案ができたこと、ご家族様にとても喜んでいただけたことが嬉しかったです。
入職したきっかけを教えてください
やりたい！と思ったことを声に出すと、一緒に協力してくれる人たちがいること、一緒にやろう！と声をかけてくれるスタッフが沢山いることです。 相談などがしやすい環境があるだけでなく、部署内・フロア内にとどまらず他職種や他フロアの関わりも多くあり、 働きやすい環境があるところがとてもいいと思います。 だから私はメグラスが大好きです！
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
どんなことをしていますか？
私のモットーはご入居者様を全力で楽しませることです。 例えば、自分のフロアでYouTubeで昔の音楽をかけて、ご入居者様と一緒に歌ったり、踊ったりしています。 昔の音楽を覚えるのは大変でしたが、ご入居者様を楽しませるために頑張りました。 今では、ご入居者様が好きな曲はしっかり覚えていますし、一緒に歌って楽しんでいただいています。
仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか？
私が入社して1ヶ月、初めて1人でご入居者様の介助に入った際、普段はあまりお話をされない方でしたが、 私が介助をしたあと、「ありがとう」と言っていただけました。 「ありがとう」なんて当たり前に使う言葉ですが、その時のご入居者様からの「ありがとう」は今でも忘れられません。 「ありがとう」の言葉だけでこんなに嬉しく思えるのは、介護士という仕事の魅力の1つだと思います。
入職したきっかけを教えてください
介護だけじゃなくいろいろなことに挑戦できるからです。 私も1年目から内定式の企画をしたり、居室にアレクサを導入するプロジェクトのオーナーをやったりと 他の企業ではありえないくらい挑戦することができました。 これらはメグラスだからできたことだと思います。 何かに挑戦したい方はメグラスにマッチすると思いますよ！
1日の流れ
出社
夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、 昨夜の様子や最近の状況を確認します。
入浴サポート
お体の具合に合わせて、 楽しみながらご入浴いただけるようサポートします。
居室の清掃
気持ちよく過ごしていただけるように、 ベットシーツを定期的に交換します。
昼食サポート
お寿司など好きな食事の出前がとれる「食レク」も 開催しています。
レクリレーション
夏には「そうめん流し」を行うなど、 季節に合わせたイベントを企画します。
夕食サポート
ご自身での食事がむずかしい入居者さまのサポートを丁寧に行います。
退社
2021年度の平均残業時間は5.4時間！ 仕事もプライベートも充実させることができます！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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