【高知市杉井流】無理なく働ける週休2日制導入♪育児休暇や産前産後休暇完備☆気持ちよく仕事に取り組める環境が、ここにはあります
楽リハライフ高知杉井流とは
居宅介護支援事業所や訪問介護事業所、デイサービスを併設した高齢者住宅です。デイサービスでは、利用者さまの課題を発見し、生活を提案する事で「もっと・もう一度」という願いを引き出し、実現するというコンセプトのもと、ひとりひとりに合わせたサービス提供に努めています。スタッフの「働きやすさ」を重視しています
安心して勤務できる環境がより良いケアサービスを生み出すと考えているため、さまざまな「働きやすさ」を取り揃えています。- 週休2日制を採用し、無理なく仕事に取り組めるよう配慮しています。
- スタッフの頑張りに対して目に見える形でお返ししたい、そんな想いから昇給や賞与などをご用意しました。
- 家庭のある方やこれから結婚・出産を考えている方も安心して業務に取り組めるように育児休暇や産前産後休暇を完備しています。
こんな方をお待ちしています
利用者さま全員が安心感を持って過ごせる空間を目標としているため、どなたとでも笑顔でコミュニケーションがとれる方は大歓迎です!「自立を支援する」新しい形のサービス提供に、あなたも一緒に取り組んでみませんか?スタッフ一同、共に働ける日を心待ちにしています!募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 130,000~130,000円/月 ・資格手当 3,000~10,000円/月 ・処遇改善手当 31,000~38,000円/月 ・特別手当 0~50,000円/月 ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 【年収モデル】 2,358,000~3,256,000円 賞与:390,000~520,000円/年 賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) 昇給 年1回 通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり 有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績) 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5% ※それぞれ2017年度実績
応募要件
(1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修 (3)介護職員初任者研修 ※(1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方
歓迎要件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年2月
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む