【年間休日・福利厚生充実!皆勤手当・リフレッシュ有給休暇あり】人との繋がりを感じられるお仕事です◎
アズパートナーズのご紹介
- 2004年に創業したアズパートナーズは、「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに、様々なサービスを提供しています。
- 高齢者とそのご家族との間に安心と信頼を築き上げ、絆を深められるよう努力しています。
- 豊かな高齢化社会の実現のために、高齢者だけでなく幅広い世代の幸せを実現させる事が、私たちのミッションです。
スタッフの満足を目指して
当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。私たちと一緒に働きませんか?
アズハイムテラス浦和円正寺ショートステイでは現在、正職員の介護スタッフを募集しています。経験が少なくて不安、などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。
スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んなのできっと楽しく働いていただくことができると思っています。
少しでも興味をお持ちいただけたらぜひお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・ご入居者お一人おひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画、実施 【個別ケアに力を入れています】 アズパートナーズでは、ご入居者との会話や日常生活の中から「やってみたい!」「行ってみたい!」を引き出し、実現する『夢を叶えるプロジェクト』を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」 「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」 「思い出の場所へもう一度行きたい」 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにつながっています。 【科学的介護に取り組んでいます】 アズパートナーズでは、蓄積したデータを活用した「科学的介護」を推進しています。ご入居者の生活状況や身体状況を見える化し、より質の高いケアやケアプランの作成に活かしています。経験だけに頼らず、根拠に基づいた介護の実践を目指しています。 【介護DXで業務効率化を実現】 スタッフがお客様と向き合う時間を創出するため、積極的にIoTを取り入れています。業務効率化によって生まれた時間を、ご入居者へのサービス向上につなげています。 ◆EGAO link スマホ1台で記録入力、情報共有、コール対応、見守りまで行える介護DXシステムです。見守りセンサーと連携し、ご入居者の覚醒・離床状況などをリアルタイムで確認できるため、スタッフの負担軽減と安心・安全なケアの実現につながっています。 ◆インカムシステム導入 スタッフ同士がスムーズに連携できる環境を整備し、迅速で質の高いサービス提供を支えています。 最新のシステムを導入していますが、難しい操作はありません。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご勤務いただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください! ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年65歳)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給245,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■無資格、未経験、夜勤6回、世帯主の場合 月給:269,000円~ ■介護福祉士保有、経験4年以上、夜勤6回、世帯主の場合 月給:309,000円~ ※ケアマネ資格保有の場合にケアマネ有資格者手当15,000円支給あり 《各種手当》 資格手当: ・5,000円(初任者研修) ・8,000円(実務者研修) ・25,000円(介護福祉士) エリア手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ケアマネ有資格者手当あり:15,000円(保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(固定残業代なし/月20時間程度) ※経験による
待遇
【福利厚生】 ・昇給 ・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り) ・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主) ■資格取得支援制度 初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担) 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり) ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可) ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
勤務時間
(早番)7:00~16:00 (遅番)11:00~20:00 (夜勤)16:00~翌10:00 ※休憩60分 ※シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 感染症特別休暇 等
歓迎要件
介護経験者歓迎◎ 介護経験を活かしてご活躍いただけます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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