ラ・ナシカくらしきの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 マイカー通勤可、駐車場無料 資格取得支援制度 ・実務者研修は半額補助、スクーリングは出勤扱いが魅力です ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 研修・教育制度 ・プリセプター制度 ・スキルアップ研修等 正職員登用制度（実績あり）

研修制度の内容 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております。 さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。 様々な立場からのフォローと相談体制があります。 研修制度（業務内に実施） ・入社時オリエンテーション リスク管理（施設に潜む危険の把握と対応） シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生など） 教育制度 新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。 資格取得支援制度（パート職員も対象！） 　実務者研修自社開講！テキスト代の13,000円のみで受講可 　介護福祉士、ケアマネジャー受験対策無料、ケアマネ受験費、交通費、受講費会社負担

変形制（1ヵ月単位） ・6:30～15:00 ・8:30～17:00 ・11:00～19:30 ・13:00～21:30 ・21:00～翌9:00 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分）、残業月平均15時間

当社勤務表による4週8休 年間休日112日

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 特別休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり）

無資格可 平均65%が未経験からの入職

未経験者歓迎 人物重視の採用です