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テルウェル東日本 千葉若葉介護センタの登録ヘルパー求人
NEW未経験者歓迎☆人柄重視♪NTTグループの手厚い福利厚生・研修制度あり！早朝夜間土日祝日時給アップ★働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,391円 〜 1,888円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務（身体介護サービス・生活援助サービス） ※ご利用者様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。 ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：1年（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-5 MKビル1階 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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【千葉市若葉区小倉町】髪色自由！個性活かせる愛の家グループホームの＜正社員＞介護職員
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- 🏡 暮らしに寄り添う生活サポートが中心 「生活」を共に楽しむ：散歩、外出、園芸など、利用者さまの趣味や生活リズムに合わせたサポート。 ・家事をお手伝い：掃除や洗濯など、ご入居者が「できること」を尊重し、自立に向けた支援を行います。 ・身体介助も日常業務：食事・入浴・排泄など、生活に必要な身体的なお手伝いも行います。利用者さまに寄り添った、きめ細やかなサポートです。 ・料理の腕は不要！：調理スタッフ不在時は完調品（完成調理品）を取り入れています。調理が苦手でも心配いりません。 🏢 働く環境のポイント 超少人数制：1ユニット9名。時間に追われず、一人ひとりと深く関われます。 ・記録は簡単：介護記録は専用スマートフォンで入力。事務作業の負担を軽減しています。 ・安心のチーム体制：日中2～3名、夜間1名体制で担当。困った時はすぐに相談できます。
- 応募要件
- 無資格可 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 モノレール 小倉台駅より徒歩10分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
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【千葉市若葉区小倉町】希望のキャリアに合わせて選択可能！資格取得サポート制度あり♪
- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。
- 応募要件
- ※2023年3月卒業見込みの方 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生 文系学部生、短大生、専門学校生 ※未経験歓迎 ※無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 モノレール 小倉台駅より徒歩10分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
テルウェル東日本 千葉若葉介護センタの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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＼大手ならではの安定感◎／ 経験者大歓迎！1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【千葉市若葉区】
。○◯。○◯この求人のポイント。○◯。○◯
- NTTグループならではの充実した福利厚生
- 7.5時間勤務で退勤後の時間を有効活用できる
- 風通しの良い環境で居心地よく働ける
。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯
■■「介護を必要とする方々の生きる力となること」を大切に■■
テルウェル東日本株式会社は、土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。千葉市若葉区にあるテルウェル東日本 千葉若葉介護センタ。駅から1分と好アクセスなのも嬉しいポイントです◎
40～70代までの女性が在籍しており、勤続年数5～10年以上のベテランの方が多いです。
事務所のルールをスタッフ同士で相談して決めたり、困ったことがあったらアドバイスをしあったりと、風通しがよいフラットな雰囲気です。
当事業所で働く魅力をお伝えしますので、最後までお読みいただけると嬉しいです！
■■誰もが長く働きたいと思える環境です■■
【ポイント1 余裕のある勤務形態】
- 9:00～17:30の7.5時間勤務なので、退勤後はお子様のお迎えに行ったりスーパーに寄ったり、ご自身の時間に充てることができます。退勤後の時間を有効活用したい方や子育て中の方にも喜んでいただけるポイントです。
- 入社初月から1日・半日・時間単位での有給取得OK。「勤務の合間の2時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」「1時間休を取って子供の学校行事に参加」など、ご自身の都合に合わせて取得してくださいね。休暇制度も充実しているので「プライベートも大切にしたい」というあなたの想いが叶います！
【ポイント2 大手ならではの豊富な福利厚生】
独自の『カフェテリアプラン』というポイント制度を導入。健康診断を人間ドックにグレードアップ・健康器具の購入・年金制度への上乗せなど、様々な制度に利用できます。
他にも保養所・慶弔金制度・ベネフィットステーション加入などなど…NTTグループだからこその充実した福利厚生も、働きやすさの1つです。
【ポイント3 充実した研修制度】
私たちは、スタッフの成長をサポートするために、定期的に研修を行っています。だから安心してステップアップできるんです！また、介護資格の費用負担やお祝い金などスタッフのスキルアップを応援する資格取得制度を用意しているため、「自身を高めたい」という意欲のある方にもオススメです。
もちろん、事業所でのサポート体制もばっちり◎
業務内容としてそこまで難しいことをお任せすることはありませんが、一人で安心してお仕事ができるようになるまでは先輩スタッフが同行します。
困ったことがあれば気軽に聞いていただける雰囲気です。未経験者も含めて、スタッフ全員で積極的にサポートします！
▽▲こんな方と一緒に働きたいと考えています▽▲
- 利用者さまに対して、敬意を持って真摯に向き合える方
- 訪問介護の経験がある方（2～3年程度の経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます！）
- 利用者さまの要望に柔軟に対応し、土日も出勤できる方
- 土地勘のある方
■■最後に■■
ここまでお読みいただきありがとうございます！「介護職員としてもっと成長したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」、そんな想いが両立する職場です。
あなたの経験を活かしてやりがいのあるお仕事をしませんか？
あなたとお会いできることを、スタッフ一同心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 167,000円～ ・処遇改善諸手当 30,000円～ ・勤務加算手当 5,400円～ ・成果手当 13,000円（半年毎の評価により変動あり） 【別途支給】 ☆毎月の給与の他、各種手当も充実しています☆ ・特別手当 25,000円×年2回（2025年度実績） ・特定処遇改善加算手当 介護福祉士資格+勤務年数に応じ月8,000～20,000円支給 ・資格手当（介護福祉士・実務者研修） 月15,000円 ・昇給手当 前年度評価により4月～毎月支給 ・職責手当（経験により支給） ・扶養手当あり ・通勤費全額支給 ・時間外手当（135％）・休日手当（145％） ◎試用期間：4ヶ月（雇用条件変更なし）
待遇
・社会保険等完備（雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険） ※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円／月 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン費用（会社補助） ・カフェテリアプラン（年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドックや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可） ・ベネフィットステーション加入（旅行・映画等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可） ・ヘルパー傷害保険加入 ・慶弔金制度あり ・NTT健保保養所利用可 ・子育て支援あり（時短勤務・雇用形態の変更の相談） ◎定年制 一律60歳 ※65歳まで再雇用制度（年度更新）あり
教育体制・研修
勤務時間
9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務
休日
・週休2日（原則土日休） ・年間休日120日以上 ◎原則土日休みですが、お客様都合により出勤することがあります ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ※入社月より付与（最大13日） 以降、10/1に年20日付与 ※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ・年末年始（12/29～1/3） ・夏季休暇 3日間 ※6/1～9/30までに取得可 ・リフレッシュ休暇 ・創立記念休暇あり ・育児休業（取得実績あり）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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