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- 給与
- 正職員 月給 211,189円 〜
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務をお任せします 【主な業務】 リハビリ補助業務（簡単なリハビリ器具の取扱いと誘導） 小集団での体操指導 ※マニュアルあり 利用者の送迎業務 ※送迎車：軽車両中心（運転可能な方はワンボックスカーもあり） ※送迎エリア：深谷市、寄居町、熊谷市 ※業務の変更範囲：変更なし 【1日のスケジュール例】※半日型 8:30 出勤・送迎 9:00 午前の部 バイタルチェック 10:00 機能訓練サポート 12:00 送迎又は清掃 12:30 昼休憩 13:30 午後の部 機能訓練サポート 16:35 送迎 17:00 事務作業・記録業務・申し送り 17:30 退勤
- 応募要件
- 未経験・無資格OK 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県熊谷市籠原南1-288 JR高崎線 籠原駅 車3分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る愛の家グループホーム 熊谷広瀬の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【熊谷広瀬】☆1ユニット・９名のアットホームな環境☆介護スタッフを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ※調理スタッフ配置や、完全調理品を利用する等して、調理が苦手な 方も無理なく関われるように配慮あり。 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
- 応募要件
- 無資格・未経験可 ※介護施設での実務経験半年以上あれば尚可 ※グループホームでの実務経験は不問 ※18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800-18 秩父鉄道 ひろせ野鳥の森駅 より徒歩5分 熊谷商業高校より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【熊谷市小島】経験不問◆残業ほぼなし♪各種手当あり◎少人数制で家庭的な雰囲気の働きやすい小規模多機能型居宅介護施設です
- 給与
- 正職員 月給 182,500円 〜 204,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄など日常生活のお世話 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市小島365-2 秩父鉄道秩父本線 大麻生駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グリーンフォレストビレッジの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験可・資格不問！充実した環境で介護職を初めてみませんか？もちろん経験者も大歓迎！
「グリーンフォレストビレッジ」を紹介いたします
- 質の高いパーソナルサービスを提供し、お客様の「生活」と「心」を支えています。
- ご家族様との関わりも積極的に行い、安心をお届けしています。
- お客様の意思を尊重するため、「安心感」や「清潔感」を意識しながら働いています。
福利厚生が豊富！
- 資格手当や家族手当など豊富な手当があるので、やりがいを持ちながら働けます。
- 育児休業や介護休業などの長期休暇も充実しており、休みも相談可！育児や家事と両立することができます。
こんな方をお待ちしています
- やりがいをもって働きたい方
- 未経験だけど、介護職に興味がある方
- チームワークを大切にできる方
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
夜勤手当 7,000円/回（月4回程度・28,000円） 資格手当 5,000～15,000円/月 （介護福祉士15,000円、実務者研修8,000円、初任者研修5,000円） 処遇改善手当 介護福祉士 30,000円/月 介護福祉士以外 25,000円/月 養育手当 5,000円/子１人 保育加算手当 2000円/子1人（上記養育手当に加算） 通勤手当（上限29,500円/月） 昇給・昇格あり（実績1,000～15,000円/月）※人事考課により 賞与あり（年2回 実績計3ヵ月） 試用期間あり（3ヵ月 ※条件変更無し） 固定残業代 なし
想定年収
- 【介護職員/未経験】
- ・入職3年目 360万円
- ・入職7年目 420万円
- 【介護福祉士・リーダー/10年】
- ・入職10年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1）7:00～16:00 （早番） 2）8:30～17:30 （日勤） 3）10:00～19:00 （遅番1） 4）11:00～20:00 （遅番2） 5）16:30～翌9:00（夜勤 月4回程度） ※夜勤のできない方は相談可 休憩60分 時間外勤務 平均5時間/月 裁量労働制 なし
休日
月9～10日（シフト制） 年間休日数115日 月に３日間の希望休申請制度あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇（3か月経過後に10日付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
高齢者施設での介護職経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年11月11日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
早番者が出勤してきます。
夜勤者からの申し送り。 モーニングケア。お客様のお着換え、洗顔、トイレ誘導などを行います。 朝食の準備をして、お客様をリビングへ誘導したり、レストランへの声掛けを行います。
朝食
配膳と食事介助・服薬介助、口腔ケアを行います。
日勤者が出勤してきます。
バイタル測定や水分補給の促し。排泄介助・トイレ誘導を行います。 朝の体操へ声掛け、誘導を行います。 環境整備。お部屋のごみ箱のごみ回収などを行います。
遅番者が出勤してきます。
入浴介助。 コール対応、GC（グリーンフォレストクラブ・レクリエーション）への声掛けや誘導。 終了後はお迎えに伺います。
昼食
配膳と食事介助・服薬介助、口腔ケアを行います。 リビングにてお客様見守りなどを行います。
時間を見て。ときには。
介護記録の入力や確認。 お客様の情報や状況の共有を行うミーティングなどを行うこともあります。
おやつタイム
おやつの準備。 お客様へおやつのご提供。水分補給の促しを行います。 16：00に早番者は退勤となります。
夜勤者が出勤してきます。
日勤でのリーダーから夜勤者へ申し送りを行います。 午後の体操への誘導や見守り。 夕食の準備を行います。
夕食
配膳と食事介助・服薬介助、口腔ケアを行います。 17：30に日勤者は退勤となります。
夕食後
イブニングケア。お客様のお着換え、トイレ誘導などを行います。 キッチンにて洗いものやリビングの整理を行います。 19：00に遅番者は退勤となります。
グリーンフォレストビレッジの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
高橋 正泰
日本初のリタイアメントビレッジ「グリーンフォレストビレッジ」 採用担当の高橋と申します。 人事担当歴は２０年を超える元営業マンです。 当施設・桜ガーデンの採用は人物重視。面接前に施設の説明を聞きたい という方歓迎です。
当施設は、ご入居者様・ご家族様が 「どのように毎日を過ごしたいか・過ごしてもらいたいか」施設本位の介護サービスではなく、「ご入居者様にとって、何が最善なのだろう」と常に関心を持って向き合う介護を実践しています。 当社に入社した社員のなかには、前職での介護に疑問を感じながら「業務をこなしてた」という方も少なくありません。 それでも理想とする介護にはまだまだ届きません。一緒に「こんな介護があったらいいな」を考えてみませんか。
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