港区立特別養護老人ホーム港南の郷介護員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給280,600331,000

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港区立特別養護老人ホーム港南の郷(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【年間休日132日、賞与4.5ヵ月、安定した昇給制度】済生会が運営する特別養護老人ホームで介護福祉士の資格をいかしませんか

当施設は定員100名(うちショートステイ10名)の特別養護老人ホームで、高齢者在宅サービスセンター・地域包括支援センター・ケアハウス・ふれあい相談室などを併設しています。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部東京都済生会が港区の指定管理を受けて運営しており、同区内の東京都済生会中央病院が協力病院として24時間連携し緊急時の対応を万全に整えております。

当施設では正職員介護員としてともに働いていく仲間を募集しています。
当施設の正職員介護員(平均勤続年数10年「うち3分の1は15年以上勤続」、平均年齢42歳)は全員が介護福祉士ですので、質の高い介護サービスの提供を行うとともに、職員教育・育成にも手厚く、新任職員も安心して介護の専門職としての仕事を学ぶことができます。
看護師も夜勤を行い24時間配置となっていますので、夜間の入居者様急変にも安心して対応ができます。
介護職員の業務負担軽減のため、洗濯・清掃・調理業務およびベッドメイキングを専門業者に委託し、本来業務に専念できる環境を整えています。

職員が長期に働きやすい環境を整えるため、年間休日132日(月11日)、勤続年数(勤続給)および人事考課(職能給)に応じた定期昇給制度(新卒者の前年度昇給実績は5,100円)、退職金制度(勤続3年以上から)、企業型確定拠出年金制度、を整備しています。

福利厚生として、東京都済生会中央病院の受診料(処方箋含む・被扶養者も)を還付する制度があるほか、社会福祉法人済生会が運営する保険制度(生命保険、医療保険、拠出型企業年金保険、自動車保険等)を利用することが可能です。全国65,000名の職員が勤務する法人ならではのスケールメリットが効いたお得な保険です。

JR品川駅から徒歩15分の立地ですが、施設の目の前に港区コミュニティバスの停車場があり、品川駅港南口から利用することも可能です。

☆新卒想定年収約400万円、2年目想定年収約460万円、5年目の想定年収約490万円、10年目の想定年収約520万円(夜勤4回、住宅手当あり、超過勤務月約10時間による計算)

私たちと共に、入居者様やご家族の方にも安心して利用していただける施設となるよう、寄り添ってくださる方は、ぜひご応募ください。
お待ちしております!

募集内容

募集職種

介護員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,600円331,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 162,600円~213,000円(新卒~職歴加算10年程度) ・調整手当 21,000円/月 ・福祉施設手当 26,000円/月 ・処遇改善手当 15,000円/月(介護福祉士) ・居住支援特別手当 20,000円/月(ただし入職6年目以降は10,000円/月) ・夜勤手当 9,000円/回(夜勤回数月4回程度) ・通勤手当 全額(法人が認定した通勤経路、年2回6ヵ月定期代を支給) 住宅手当 扶養無世帯主14,500円 扶養有世帯主18,000円 昇給あり(新卒・未経験者昇給見込額 5,100円) 賞与あり(令和5年度実績 4.5ヶ月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし

想定年収

介護福祉士/未経験
・入職1年目 400万円
・入職2年目 460万円
・入職5年目 490万円
・入職10年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

各種社会保険完備(厚生、社会、雇用、労災) 退職金制度あり(勤続3年以上) 制服貸与 法人病院受診時の診療費減免制度あり 済生会のグループ保険制度利用可能 定年60歳、定年後再雇用制度あり(65歳まで) ※定年年齢未満までの募集となります。

教育体制・研修

資格取得支援として介護支援専門員の試験受講料等を援助

勤務時間

【日勤】8:45~17:15 8:30~17:00 9:00~17:30 【夜勤】16:30~翌9:30 【早出】7:30~16:00 【遅出】10:30~19:00 10:00~18:30 休憩時間60分(夜勤は120分)

休日

月休日数約11日 年間休日132日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 初年度14日(年度毎に2日増、繰越可) ※初年度は入職月により減少があります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください(応募前に職場見学を希望する場合もお申し出ください) ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・必要資格証をご送付ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

東京都港区港南3-3-23

JR品川駅から徒歩15分

設立年月日

1996年7月27日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

入居定員 90名

施設規模

地上階 5階 地下階 1階 居室総数 29室

スタッフ構成

生活相談員 1名  看護職員 11名  介護職員 35名  機能訓練指導員 3名  医師 6名  管理栄養士 1名 介護支援専門員 1名  事務員 3名

港区立特別養護老人ホーム港南の郷の職員の声

介護職/ヘルパー(副主任)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者の生活全般の介助を主な仕事ですが、個人によっての生活歴を踏まえ、その方の意欲をどう引き出し、施設で如何にその方らしく日常生活を充実して過ごしていただける環境づくりをしていくか、他の職種と共に、最後まで見守り、支えることが出来る職務だと思いますので、やりがいがあります。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

入職してから、介護福祉士、社会福祉士、またケアマネージャなどの資格の取得を目指す職員もいます。 利用者に対しての接遇、身体状況などによるさまざまな介助方法、認知症の方にたいしての適切なコミュニケーションなど、生活全般の介助に対しての知識、方法などのスキルを見つけることができます。

職場の魅力について教えてください

常勤の職員が多くいることが心強いです。介護士だけでなく、理学療法士が常勤で勤務していること、看護師は24時間、夜間帯も勤務していること、管理栄養士の各フロアのラウンドもあり、利用者のことについて多職種で関われ、専門性が発揮しやすい環境にあることです。 給料面で、毎年に定期昇給している点で、賞与については、各職員が目標を掲げ、自己評価を書き込み、所属長との面接で考慮されますが、給料面でもやりがいが反映される職場環境と思います。

介護職/ヘルパー

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけと職場の魅力について

入職したきっかけは、以前、派遣社員として働いたときに、働きやすい環境でしたので、正社員として働くことを考えた時にこの施設を希望しました。 職場の魅力は、一緒に働く皆さんがとても優しいことです。常に声をかけて気にしてくれるので、わからないことや不安なことがあれば、すぐに聞ける環境です。

仕事のやりがいと身につくスキルについて

仕事にやりがいは、人と人とのつながりだと思います。 身につくスキルは、介護技術や認知症の方への対応方法だと思います。認知症の方もそれぞれ違いがあり、介護士もまたそれぞれに対応を工夫しているので、自分に合った対応方法が身につくと思います。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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