介護老人保健施設　ふなばし光陽の介護職（入所担当）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

光のように明るく、太陽のようにあたたかな「介護老人保健施設　ふなばし光陽」

「介護老人保健施設　ふなばし光陽」は「看る人も看られる人も幸せに」をモットーに、利用者様と働くスタッフ、どちらも笑顔で毎日を送れるような、あたたかい医療と福祉のサービス施設を目指しています。
当施設では介護職や看護師、リハビリスタッフなど様々な職種のスタッフが日々協力して勤務。大勢の利用者様がいらっしゃいますので、多くの経験を積み介護職としてスキルアップしていける職場です。

スタッフ自身の生活が守られてこそのお仕事。プライベートを大切に◎

スタッフの方には「プライベートを大切にしてほしい」という思いがあります。お子様が熱を出した時やご家族に何かあった時、ご家庭でのあなたの代わりはいません。何かあればスタッフ同士でフォローし、持ちつ持たれつの関係で支え合える風土が自慢の職場です。
入所定員70名と、大きい施設ではありますが、コミュニケーションやレクを専門におこなう非常勤スタッフがおり、利用者様とのコミュニケーション面はフォロー。業務の負担が重く時間内に終わらない！といったことはなく、無理な残業はほとんどありませんのでご安心くださいね。

得意を活かして輝ける職場です

ふなばし光陽では、介護記録を完全電子化。記録の負担が減り、残業の軽減に繋がりました。これは、現場スタッフからの提案で実現したもの。スタッフの意見は積極的に採用するようにしています。
定例の委員会や、社内システムを通して気軽に上長に意見を挙げられるので、やりたいことがあればどんどん提案してください！
施設の情報発信も随時更新中、現場スタッフが積極的におこなっている取り組みのひとつ。当施設の魅力である、笑顔あふれるあたたかな雰囲気を伝えるべく、施設紹介や日々のリハビリ、レクの様子などを配信しています。
利用者様のご家族からも評判で、情報発信を見て透明性が高く安心できると入所をご希望された方もいらっしゃるほど！
あなたの得意をいかして活躍できる職場ですよ。

万全のサポート体制でスキルアップを応援！

働く方のスキルや経験、年齢は問いません。他のどこでもなく、「ここ、ふなばし光陽で働きたい！」という思いを持って来てくださる方であれば大歓迎！20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍する職場です。
入職後はOJTでお仕事を覚えていただきます。定期的な社内研修や、希望があれば外部セミナーへの参加も可能なので、スキルアップの機会は充実していますよ。
資格取得支援として、資格取得にかかる費用は全額補助。過去には他業種から無資格・未経験で入社して初任者研修や介護福祉士、ケアマネジャーの資格まで取得した先輩社員も！積極的に制度を活用していただけると嬉しいです。

働きやすさを追求しています

• 勤怠管理をクラウド化したことにより、「日々の打刻や休暇申請が簡単になった」、「自分の残りの有給日数や勤怠状況を把握できた」とスタッフからも評判です。
• 介護業務においては、スライディングシートやフレックスボードを導入。身体介助時のスタッフの負担軽減に努めています。
• 近々、子育て支援手当（託児所・保育所の費用補助）を導入予定。残業のない勤務体制と子育て支援制度で、子育て中の方にも嬉しい勤務環境を整えていきます。
• 今後も、施設内のシステムや機械にしっかりと設備投資をおこなうことで、働きやすい職場づくりを更に進めていきたいと考えています。

「ふなばし光陽で働きたい！」という気持ちを持った方と一緒に働きたいと思っています。
介護職にはじめて挑戦される方も大歓迎。当施設の雰囲気に惹かれた方、ご興味を持った方、ぜひお会いさせてください。
ご応募を心よりお待ちしています。