広域型特別養護老人ホーム ネムの木介護職/ヘルパー求人(正職員

月給191,000231,000

最終更新日:

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広域型特別養護老人ホーム ネムの木(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:社会福祉法人光志福祉会が運営しています。

【観音寺市豊浜町姫浜】賞与あり◎研修教育制度あり☆利用者様やスタッフの幸せを一番に考えている広域型特別養護老人ホームです

広域型特別養護老人ホーム ネムの木をご紹介いたします

観音寺市豊浜町姫浜にある当施設は、香川県内で複数の介護事業所を展開している社会福祉法人光志福祉会が運営しています。私たちが目指すのは、家族など自身の大切な人を自信をもって紹介できる施設です。どんな利用者様にも、常に思いやりのある介護を実施。家族のようなあたたかみを感じていただける施設づくりをしています。

「人が育つ会社」でありたいと考えています

スタッフ一人ひとりの成長が、施設全体の成長につながると考えている当施設。教育研修制度が充実しており、社内研修だけでなく社外の研修に参加することも可能となっています!スタッフの皆様の「新しい知識を学びたい」「もっと技術を習得したい」という気持ちにしっかり応えられる環境を整えていますので、スキルアップ・キャリアアップを目指せます!

正職員の介護スタッフを募集しています!

残業はほぼありませんので、身体的な負担を軽減させたいとお考えの方にピッタリです。また、育児休業取得実績がある当施設は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。賞与などの福利厚生も充実していますので、長期的に働いていただけますよ♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

日常生活の援助等の業務 ・食事介助、入浴介助、身体介助など 《従事すべき業務の変更の範囲》 変更時の資格に応じて、職種を変更することがある。 《就業場所の変更の範囲》 原則拠点内。ただし本人の適正・希望を考慮し、他拠点への異動有

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給191,000円231,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給:146,000円~175,000円 処遇改善手当:40,000円~46,000円 資格手当:5,000円~10,000円 【その他】 夜勤手当:7,000円/回(月4~6回) 通勤手当:実費支給(上限21,380円/月) 年末年始に出勤した場合の手当あり 賞与:年2回(実績計3ヵ月分) 固定残業代:なし 裁量労働制:なし 試用期間:あり(6ヶ月、試用期間中の月給変更なし)

待遇

雇用・労災・健康・厚生 退職金制度あり 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり マイカー通勤可 利用可能な託児所あり

勤務時間

交替制(週40時間勤務) 変形1ヶ月単位 1)7:00~16:00 2)12:00~21:00 3)16:00~翌10:00(休憩120分) 4)8:30~17:30 シフトによる 休憩60分 時間外ほぼなし

休日

シフト制による 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 年次有給休暇(法定通り)

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※経験不問

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

香川県観音寺市豊浜町姫浜41-1

JR予讃線 豊浜駅から徒歩で21分

設立年月日

2018年6月1日

施設・サービス形態

施設規模

2人部屋 2室 33平方メートル

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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