◎2020年2月に新築移転しました◎
新築移転しました!
2020年2月に新築移転しました。ユニット型・完全個室となり、ご入居者様にとって快適な生活空間、スタッフにとっては仕事しやすい環境に変わりました!新しい施設で一緒にがんばってくれるスタッフを募集中です。各種手当&福利厚生が充実!
住宅手当は最大30,000円、さらに扶養手当も完備していますので、お一人暮らしの方も、ご家族がいらっしゃる方も安心して働けます。また、施設から車で10分ぐらいのところに保育所もあります!小さいお子様がいらっしゃる方も多数活躍中です。
処遇改善特別手当!
毎月10,000円に加えて、年1回100,000円の一時金を支給しています!!年間合計として220,000円の処遇改善特別手当があります☆賞与4ヶ月!
年2回のボーナスは、夏+冬合わせて合計4ヶ月もあります!!毎年ボーナス支給月はウキウキ☆ワクワク☆
認知症ケア・ユニットケアに自信あり!
当グループは日本で介護保険制度が始まる前から、介護先進国のスウェーデンに視察にいき、グループホームを造り、認知症ケア・ユニットケアに取り組んできました。認知症ケア・ユニットケアを学ぶのには最適な職場です!福山市内からのアクセスもGood!
当施設には、隣の広島県福山市から通勤しているスタッフが多いです。渋滞するイメージがあるかもしれませんが、意外と福山市内からは車30分程度で通勤できるので、福山在住者が多いんです(^^)募集内容
募集職種 |
介護職/ヘルパー |
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仕事内容 |
◎2020年2月に新築移転しました◎
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 187,400円 〜 234,400円 |
給与の備考 |
※上記月給の下限は、基本給+夜勤4回
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待遇 |
・各種保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
1)07:00~16:00(休憩60分)
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休日 |
・月に9日の休日(勤務シフトによる)
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長期休暇・特別休暇 |
・育児休業(取得実績あり)
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応募要件 |
年齢・学歴・経験・資格不問です!
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 | |
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アクセス |
岡山県井原市木之子町2330 岡山県井原市木之子町2330 ◎井原線 井原駅から車で9分。
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設立年月日 | 2020年02月01日 |
施設・サービス形態 | |
利用者定員数 |
入居定員100名 |
施設規模 |
◎地上2階建て
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スタッフ構成 |
生活相談員 1名
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特別養護老人ホームきのこ荘の職員の声
介護職/ヘルパー(主任)
経験年数:7年
更新日:2019/11/18
入職したきっかけを教えてください
僕は出身が九州で、宮崎県の福祉系大学を卒業しました。当施設との出会いは就職説明会。九州で開催されているのに「岡山の方がいる!」と気になって(笑)。お話をうかがい、とても良い印象を受けました。就職担当の先生からも、大きなグループだから将来的に安定して働けそうだと背中を押してもらい、入職を決めたんです。それから7年間、ずっとここで働いています。僕だけでなく、きのこグループには新卒で入職してから長く働いている方が多くいらっしゃいます。事務長や施設長も新卒組ですよ。 すべて見る 閉じる
介護職/ヘルパー
経験年数:4年
更新日:2019/11/18
入職したきっかけを教えてください
最初は介護と違う業界で働いていました。けれど「私には何が向いているんだろう? 何をやりたいんだろう?」というのが分からなくなってしまって……。自分の中で“やりたいこと”を探していたとき、知人から介護職を勧められて転職を決めました。最初は別の法人の老健に入職しました。3年ほど働いてから「違う施設で経験を積みたい」と思い、当施設を紹介してもらったんです。もともとは派遣だったんですが、スタッフの皆さんが楽しそうに働いていて、居心地が良く、正職員になりました。 すべて見る 閉じる
介護職/ヘルパー(ユニットリーダー)
経験年数:10年以上
更新日:2019/11/18
きのこ荘へ入職したきっかけを教えて下さい。
私はきのこ荘に入職して約10年。介護職もきのこ荘で始めました。それまではガラス加工の仕事をしていたんです。介護職に転職した理由は、友人の影響。当時、ちょうどヘルパーが話題になっていた時期で、介護職の友人からよく話を聞いたんです。給与面でも魅力でしたしね。転職する前にヘルパーの資格を取り、自分で見学を申し込みました。当施設に足を踏み入れた瞬間、もう心をグッと掴まれましたね。実習に行った施設は病院の延長のような印象だったのですが、ここはぬくもりに満ちていて。「働きたい!」とすぐに思いました。そのときの印象は今も変わっていません。 すべて見る 閉じる
一緒に働きたい方を教えてください
入職してくる人には、その人の良いところを引き出して伸ばしたいと思っています。たとえば笑顔が素敵だったら「その笑顔いいね、これからもお願いね」といったふうに声をかけるんです。技術はゆっくり覚えれば良いんですから。私自身、介護業界未経験で入職しましたが、丁寧にやっていればいずれ慣れますし、技術はあとから付いてきます。もちろん肝心なところは押さえられるように指導しています。教えることで自分の技術を見直せるから良いですよね。当施設はみんなが意見を言いやすい環境なので、たとえば私が間違っていたら、若い子であっても注意してくれます。気づかせてもらえるのは本当に有難いです。 すべて見る 閉じる
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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