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入社後すぐに有休付与◎手当も充実の安定した環境☆昇給・賞与あり♪「訪問介護たかつど」で正職員の介護職/ヘルパーを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 190,100円 〜 288,800円
- 仕事内容
- 訪問介護 たかつど の訪問介護員としての業務 ■「養護老人ホーム高津戸荘」(定員45名)の入所者に対する身体介護、生活支援 ・具体的には、食事介助、入浴介助、排せつ介助、洗濯、掃除等 ・夜勤勤務 16:30~翌9:30までの勤務(内5時間休憩) ■「訪問介護 たかつど」の利用者(みどり市・桐生市)への訪問看護 ・具体的には、各家庭に訪問し身体介護、生活支援 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード・エクセルの簡単な文書作成ができる方 年齢:~59歳(定年を上限) ※学歴不問
- 住所
- 群馬県みどり市大間々町高津戸998 わたらせ渓谷線 大間々駅から徒歩で20分 東武桐生線 赤城駅から車で6分 上毛電気鉄道上毛線 赤城駅から車で6分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【群馬県桐生市】土日休みの完全週休2日制♪介護職として、半日型リハビリデイサービスで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 定員25名ずつの半日型デイサービスにおける介護業務 ・機能訓練を提供するにあたって日常生活に必要な支援の提供が主な内容です ・リラクゼーションを目的とした介護整体(研修あり) ・その他、送迎、記録作成・管理、掃除等 ・その他デイサービスに付帯する業務 ※送迎の際は、社用車(ワンボックス)を使用します ※食事、入浴介助なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳(定年を上限とするため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 群馬県桐生市相生町1-600-5 わたらせ渓谷線 下新田駅から徒歩で18分 わたらせ渓谷線 相老駅から徒歩で27分 東武桐生線 相老駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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デイサービスセンター 親孝行の里の介護職/ヘルパー求人
【太田市藪塚町】4週8休で年間休日122日♪残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリばっちり◎

- 給与
- 正職員 月給 195,500円 〜 218,500円
- 仕事内容
- ・送迎業務(ハイエースやノア等の施設車両使用) ・活動の援助 ・レクリエーション活動 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 群馬県太田市藪塚町3922 東武桐生線 阿左美駅から車で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【みどり市笠懸町阿左美】賞与年2回!ブランクある方も応募OK☆メリハリをつけて仕事のできるグループホームです
グループホーム トーホーの3つの特徴
- 賞与は年に2回ご用意!頑張っていただいた分はしっかりと還元しています。
- 経験の浅い方やブランクのある方へのサポートは丁寧に行なっていますので、安心して仕事を始められますよ。
- 残業時間は月に2時間程度と少なめで、無理なく仕事ができる環境となっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
食事・排泄・入浴等の身体介護を含む身の回りのお世話
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与年2回 計4ヶ月分(平成29年度実績) 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当実費支給 上限35,000円/月 ※経験者優遇 ※欠勤控除がある月給制
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 7:15~15:45 8:45~17:15 11:00~19:30 ※休憩60分(夜勤時は120分) ※時間外月平均2時間
休日
ローテーション制(当法人規定による) 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※18歳~59歳の方(定年年齢を上限) ※未経験・ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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