【🎀夜勤なし/年間休日120日🎀】✨子育て世代も活躍中✨施設介護の経験を活かして、一人ひとりとじっくり関われる訪問介護へ!(四條畷市)
【✨夜勤のない働き方へ変えませんか?】
✅「夜勤が体力的につらくなってきた」✅「生活リズムを整えたい」
✅「家族との時間を増やしたい」
そんな理由で訪問介護へ転職した職員も多数活躍しています。
✅勤務は9:00~17:30の日勤のみ。
✅年間休日120日、残業は月平均2時間。
【✨訪問介護に興味はある。でも不安とういう方へ】
訪問介護未経験の方が最も不安に感じるのは「最初から一人で訪問すること」です。
慶生会では最初から一人で訪問をお任せすることはありません。
先輩職員との同行からスタートし
利用者様ごとの介助方法や注意点を確認しながら
少しずつ独り立ちを目指します。
訪問中も一人で抱え込む必要はありません
訪問中に判断に迷った時や利用者様の状態変化があった場合も
サービス提供責任者や管理者へ相談できます。
困った時に一人で判断を抱え込ませない体制を整えています。
【✨施設介護の経験をそのまま活かせます】
✅特別養護老人ホーム✅介護老人保健施設
✅有料老人ホーム
✅グループホーム
✅デイサービス
などで培った経験は、
訪問介護でもそのまま活かせます。
介助技術や観察力
利用者様とのコミュニケーション力は
訪問介護でも大切な力です。
【✨一人ひとりとじっくり関われる介護です】
施設介護では複数の利用者様への対応を同時に求められる場面もあります。訪問介護では、
訪問している時間は目の前の利用者様一人に集中できます。
「もっと一人ひとりと向き合いたい」
そんな想いを持つ方に選ばれている働き方です。
【✨見学だけでも歓迎しています】
✅「まずは話を聞いてみたい」✅「訪問介護の働き方を知りたい」
✅「見学して雰囲気を確かめたい」
という方も歓迎しています。
まずはお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善 一律支給 *試用期間3ヶ月(同条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇給年1回(3月) ・残業手当 ・通勤手当(上限5万円/月) ・年度末報奨金(業績に応じる)
待遇
教育体制・研修
休日
■完全週休2日制 ■月10日休み ■年間休日120日 ■日曜日固定休 ■週休3日も相談可
長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業
応募要件
歓迎要件
■夜勤のない働き方へ変えたい方 ■施設介護の経験を活かしたい方 ■一人ひとりの利用者様とじっくり関わりたい方 ■訪問介護に興味はあるものの、一人での訪問に不安がある方 ■介護福祉士資格を活かしたい方 ■仕事と私生活を両立したい方 訪問介護経験者、 サービス提供責任者経験者も歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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