プロの介護士として介護技術を活かしませんか?これから学びたい人も歓迎です♪◎しっかり休める◎研修豊富◎スキルアップ
私たちの法人は歴史は古いですが、『老舗×イノベーション』と目標を掲げ、日々新しい取組みを行っております。運動機器を取り入れた機能訓練や、足温浴、今年は光療法を取り入れています。
個々への最高のサービスを提供し、職員も楽しんで仕事ができる環境づくりをしています。
私たちは老いの装いを支援します
老いても快適に生き生きとした美しさを保てるよう、高齢者の装いを支援することを法人理念として掲げています。快眠・快食・快便・快感
4つの『快』を提供する為に、医師も交え多職種でのラウンド(NST)やケアカンファレンスを行い、一人ひとりにあった個別ケアを促進しております。人材育成
医師・看護師・介護士・生活相談員・管理栄養士・機能訓練指導員など、多職種がそれぞれ専門職としてのプロ意識を持ち、深い専門性と豊かな人間性を備えた人材育成をすることにより、広い視野をもったプロ集団を目指しています!!内部研修も豊富で、介護技術・感染症・相談員研修など法人全体で取り組んでおり、未経験の方からスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
福利厚生の充実
福祉とは幸福という意味もありとても重要なものですが、サービスを提供する職員にとっては大変な仕事です。まずは『自分自身を大切にして欲しい』との思いから、しっかりと休日を確保。働きながらの子育てを支援する為、小学校卒業まで夜勤制限・短時間勤務の申請が可能です(勤続1年以上など規定に則って可)
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※雇用期間の定め無し ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) 【給与内訳】 基本給:170,500~260,000円 ・資格手当:介護福祉士15,000円、実務者研修・初任者研修10,000円 ・処遇改善手当:100,000円~120,000円 ※無資格・未経験の方にも処遇改善手当は支給されます。 【別途】 ・夜勤手当:月4回まで6,000円/1回、月5回目以降7,000円/月 ・扶養手当:配偶者14,000円、第2子まで4,500円 ・住宅手当:4,800円~18,500円(世帯主または契約者本人) ・通勤手当:月上限45,000円まで 【モデル年収】 (40歳専門卒・勤続15年・介護福祉士・夜勤4回) 初任給 355,500円(基本給 216,500円) 賞 与 779,400円(令和5年度実績 3.4ヶ月分) 想定年収 5,002,100円 その他 【昇給】 ・あり:年1回1月あたり0~16,500円※前年実績(人事考課制度) 【賞与】 ・あり:年2回計3.4ヶ月分※前年実績
待遇
勤務時間
早番 7:20~16:20(休憩60分) 普通番 10:00~19:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 18:00~翌10:00(休憩90分)
休日
・4週8休制 ・年間休日111日(夏季、冬季休暇含む) ・年次有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇3日 ・冬季休暇4日 ・特別休暇(永年勤続、慶弔など) ・育児休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
介護経験者は大歓迎です!!
選考プロセス
【選考の流れ】 ① ジョブメドレーの「応募画面へ進む」よりご応募ください。 ↓ ② 折り返し採用担当よりご連絡をいたします。 ↓ ③ 面接実施 ↓ ④ 採用決定のご連絡 ↓ ⑤入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もお気軽にご相談ください!
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1952年5月
施設・サービス形態
施設規模
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