医療法人社団澄乃会　メディカルホームKuKuRuの介護職/ヘルパー求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

今までは多くの入居者がいる施設で働いていました。仕事は流れ作業で忙しく、入居者一人一人の声をを聴くこともできませんでした。仕事が早く作業を多くこなせる介護士の評価が高く、入居者一人一人に向き合おうと入居者のお話を聞くために仕事が遅れがちになる人の評価は低く見られていました。そんな介護現場に限界を感じていた時、在宅診療を行い地域で活躍している女性の先生がサービス付き高齢者住宅「KuKuRu」をオープンしたという話を聞きました。なによりも入居者の事を第一に考えた施設にしたいという思いから、施設の名前は先生の出身地でもある沖縄の方言で「心」を表す「くくる（KuKuRu）」にしたという話を聞いて入社する事を決めました。オープニングの介護スタッフはそんな先生の人柄に引かれて集まってきた介護士達なので、思いは皆一緒でとても働きやすいです。上下関係もなく意見も言いやすい環境です。仕事内容も、大きな流れは決まっていても細かな部分はそれぞれの介護士に任されており、入居者としっかりと向き合うことができています。早い仕事が評価されるのではなく、入居者としっかり向き合う姿勢が評価される職場に満足しています。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

明るくて入居者の立場に立って考えることができる人です。うちの職場は仕事も時間配分等はそれぞれの介護士にある程度任されている部分がありますが、入居者の立場に立ち入居者は何を望んでいるのかを考えると、自ずとやるべき事が見えてきます。入居者の立場に立ち、色々と考えている時が一番楽しい時間です。
また、入居者のケアについて先輩などに相談した時、同じことを考えてくれていた時も嬉しくなります。うちの職場ではそのような嬉しい出来事が結構あるんです。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

なんと言っても、医師、看護師、介護士の間に壁が全く無いということだと思います。誰にでもフラットの状態で接することができるので、色々な情報がスムーズに行き来しています。
今までの職場では、医師に話しかけるなんて事は出来ない雰囲気だったし、看護師も上の立場という感じで話しずらかったです。利用者さんの状態変化に気付いた時でも、なかなか報告することができませんでした。
しかし、利用者、入居者の事を1番に考えると、医師、看護師、介護士が最新の情報を常に共有できている事が大切だと思います。どんなに介護技術や知識があっても、情報がなければ迅速な対応、適切な行動はとれないですよね。
以前、先生に言われた事が心に残っています。「看護師からの情報も大切だけど、介護士からの情報も大切。看護師さんからのバイタルサインも大切だけど、介護士さんは状態や様子（元気がない、何かいつもと違う等）の変化を教えてくれる。これは、数値だけでは分からない事。私が話しずらい雰囲気だったらそんな大切な情報も入ってこないでしょ。それは医師としてはダメ。どんな些細な事でも良いから教えてね」。こんな職場はなかなかな無いと思います。 すべて見る 閉じる