みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

【共通】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は週の所定労働時間・所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。 受動喫煙対策あり（施設敷地内禁煙・労働時間内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 上野原駅から送迎あり（全曜日・全時間対応） ※送迎業務ありのフルタイムパート：送迎車に同乗していただきます。 --- 【通常パート／日勤のみ】 【フルタイムパート】 正社員登用あり（実績あり） 復職制度あり（結婚・出産・介護・疾病・配偶者の転勤等によりいったん退職した場合の復職の支援） --- 【通常パート／日勤+夜勤】 退職金制度 制服貸与

懇切・丁寧に指導いたします。 資格取得希望される方には、費用補助制度があります。

【通常パート／日勤のみ】 交替制（シフト制） （1）07:00～15:30（休憩60分） （2）08:30～17:00（休憩60分） （3）11:00～19:30（休憩60分） ※（1）～（3）のいずれかの時間帯のみも可能です。 残業ほぼなし --- 【通常パート／日勤+夜勤】 （1）7:00～15:30 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）16:30～翌9:00 休憩60分（夜勤は夕食休憩30分、夜間2時間） 時間外労働月平均3時間 --- 【フルタイムパート】 ＜送迎業務なし＞ 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 （1）7:00～15:30（休憩60分） （2）8:30～17:00（休憩60分） （3）11:00～19:30（休憩60分） ※（1）～（3）のいずれかの時間帯のみも可能です ※勤務日数・時間については、相談に応じます。 残業ほぼなし ＜送迎業務あり＞ 交替制（シフト制） （1）8:00～16:30（休憩60分） （2）8:15～16:45（休憩60分） ※勤務日数・時間については、相談に応じます。 残業ほぼなし

【通常パート／日勤のみ】 その他（シフトによる） 週所定労働日数：週1日以上 ※労働日数について相談可 --- 【通常パート／日勤+夜勤】 週2日から勤務日応相談 --- 【フルタイムパート】 ＜送迎業務なし＞ シフトによる 月9日（2月は8日） 年間休日数 112日 ＜送迎業務あり＞ 週休2日 土曜日，日曜日 年間休日数 112日

【通常パート／日勤のみ】 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇（週の所定労働時間・所定労働日数等雇用条件により法定通り付与） --- 【通常パート／日勤+夜勤】 夏季・冬季休暇あり 育児休暇 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 年末年始休暇 --- 【フルタイムパート】 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日

【通常パート／日勤のみ】 資格不問 学歴不問 年齢不問 --- 【通常パート／日勤+夜勤】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ブランク・年齢・経験不問 ※無資格応相談 --- 【フルタイムパート】 資格不問 未経験可 年齢不問 高校以上

【通常パート／日勤のみ】 介護施設での業務経験あれば尚可 ホームヘルパー2級あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 --- 【通常パート／日勤+夜勤】 介護福祉士あれば尚可 --- 【フルタイムパート】 看護助手、介護経験あれば尚可 ホームヘルパー2級あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 送迎車運転できる方歓迎