介護福祉士は処遇改善手当月額5万◎賞与は年2回4.5ヶ月◎有給休暇取得率高め☆介護職員を募集中♪雰囲気の良い、働きやすい環境を整えています。
「特別養護老人ホーム 芳香苑」をご紹介します
りんかい線の東雲駅から徒歩4分、都内に4つの施設を持つ「社会福祉法人桜栄会」が運営しているユニット型特別養護老人ホームです。1ユニット10名で現在利用者さまは120名。それぞれのユニットに合う支援、行事やレクリエーションなどを行いながら、利用者さまが望む過ごしやすい環境づくりを大切にしています。
ご利用者様が芳香苑での生活を楽しんでいただくためには何が必要かを日々考え、職員同士で話し合っている活気のある職場です。
そんな当施設では現在、利用者さまお一人おひとりに寄り添っていただける、介護職員を募集中です。
安心のOJTを行っています
所定の資格をお持ちであれば大歓迎です。最初は先輩職員と一緒に業務行い、あなたに合ったペースで進めていくので、焦らずゆっくりお仕事に慣れてください。研修が充実しており、介護職員として成長出来るようサポートしています。
仕事と休みのメリハリ重視。働きやすい環境を整えています
日々の残業はほとんどなく、有給休暇は希望日に取得することが可能。しっかり休みも取りながら、メリハリを持ってお仕事出来る環境です。また多数の育児休業実績があり、子育て中や復職して活躍中の職員も多く、みんなで支え合う雰囲気づくりが出来ています。その他にもある当施設の魅力
- 介護福祉士の方だと処遇改善手当が50,000円/月、居住支援特別手当が20,000円/月などの豊富な手当もご用意。賞与は年2回で4.5ヶ月分支給など、あなたの頑張りはしっかりと評価をさせていただきます。
- 施設見学いつでもOKです!まず施設の雰囲気を知りたい方は、ジョブメドレーからご応募のうえお気軽にご連絡ください。
こんな方をお待ちしています
日々利用者さまと向き合っていく中で、お一人おひとりに合った支援が出来る方をお待ちしています。施設を良くするための意見や提案をしてくださる方は大歓迎です。「チームとして働く」という気持ちで、お互いに助け合う心を大切にしている私たちと一緒に、利用者さまを支援しませんか?
あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
*ユニット型特別養護老人ホーム(特養定員120名 1ユニット10名、ショートステイ定員16名 1ユニット8名)での介護業務 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画と実施 等 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
基本給 211,589円~241,739円 処遇改善資格手当 15,000円~40,000円 ※介護福祉士 40,000円 ※実務者研修 20,000円 ※初任者研修 15,000円 処遇改善勤務手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円 固定残業代なし ●夜勤手当(業務発生時追加)1回 5,000円(月3~6回) 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり月あたり1,000円~1,600円(実績) 賞与制度あり年2回 計 4.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
研修制度が充実しており、慣れるまでのサポート体制に力を入れています。安心してください。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢制限あり 18歳~59歳※定年年齢が60歳のため・深夜労働があるため 学歴不問
歓迎要件
介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 福祉施設での介護業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム 芳香苑の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
幼少期から祖母と一緒に暮らしてきた私には、高齢者と関わるのが好きだという感覚が自然と育っていました。就職活動では、未経験ながら介護業界に進もうと決心。いくつかの施設を見学したなかで、芳香苑は利用者と職員が共に生き生きとした表情だったのが入職の決め手となりました。 配属当初は少し悩んだこともありましたが、担当の先輩がマンツーマンでサポートしてくれましたし、周囲の先輩も「最初はこんなものだから」と優しく声をかけてくれたので、いつしか不安は消え去りました。先輩たちが「相手の立場になって考えること」の大切さを繰り返し指導してくれたおかげで、利用者との距離を縮めることができたのだと思います。 次第に利用者からも「(介護が)上手になったね」と声をかけられるようになり、自信もぐっと深まっていきました。利用者の求めることに先回りして対応することで感謝される場面も増えており、介護を純粋に楽しんでいる毎日です。今後は未経験で介護に挑戦する後輩が入職してくると思いますので、しっかりと根拠を持って教えられる力を身に付け、支えていきたいと思っています。 <飯村 大輔(2018年入職)>
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む