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- 給与
- 正職員 月給 239,250円 〜 326,850円
- 仕事内容
- 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合)※事業所により異なる 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市南区別所1-2-5 KESビル1階 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺駅」下車、鎌倉街道を上大岡方面へ徒歩9分 ・京急・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」下車、鎌倉街道を関内方面へ徒歩10分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【横浜市港南区】介護スタッフ／あなたの理想の介護を一緒に叶えませんか？／週２日～勤務OK！交通費全額支給！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・訪問介護 ・ご利用者様の送迎業務 ・レクリエーション等 ・その他関連する業務 ーー 雇用期間：1年更新（原則更新・更新上限なし） 業務変更：なし 就業場所変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 ・普通自動車免許 以下の資格いずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-4 京浜急行、横浜市営地下鉄「上大岡」駅下車、 京急バス「南高校」行 「桜台」下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【横浜市港南区】☆時給1180円～☆土日・早朝夕方手当有☆パートも賞与有☆働き方相談可☆夜勤専従なら一夜勤26,480円～☆食事補助あり♪訪問介護スタッフとして、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,180円 〜 1,270円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護スタッフを募集します。 《主な業務内容》 身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等） 生活支援サービス（居室清掃、環境整備 等） 業務管理（介護記録の作成 等） その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 《仕事の流れ》 何時に、どのご利用者様に、どんなサービスを提供するのかを記載したルート表に沿って業務を進めます。 適宜ご利用者様の状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供していきます。 《施設概要》 居室数：90室 ・転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 ・業務の変更範囲：なし ・雇用期間有無：1年（勤怠成績／業績による）更新上限：無
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・初任者研修以上 ・18歳以上の方（夜勤希望の方のみ）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区大久保3-5-53 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で6分 京急本線 上大岡駅から徒歩で8分 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可
ツクイ横浜大久保グループホームの介護職員（夜勤専従）(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【横浜市港南区大久保】グループホームでの夜勤専従介護スタッフ（パート）募集中！日中の時間帯を有効活用できる今人気の働き方です♪夜勤回数の相談OK！家庭的な雰囲気が魅力的なグループホームです。
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！
「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度
ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。
入社後の資格取得もサポート！
介護職員初任者研修や介護職員実務者研修など、資格取得の費用を会社が一部負担します。また国家資格（一部）を受験される方は、受験対策講座や合格お祝い金の支給もございます。
幅広い介護サービスを展開している当社では、資格を取得することにより社内でステップアップも可能です！
ダイバーシティ推進への積極的な取り組み
ツクイではダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニアなどを積極的に雇用しています。多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮し、協働することによって、新たな価値創造を実現できると私たちは考えています。
また、風通しの良い職場環境の構築としてだれでも利用できるキャリア相談窓口やLGBT相談窓口などを設置しています。
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
・土日・祝日給与UP
・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による）
・資格取得支援制度あり
・ツクイPLUSの充実（従業員福利厚生制度）
・正社員登用制度あり（過去３年間実績：全国711名）
*――――――――――――――*
ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか？
ツクイ横浜大久保グループホームではパートの夜勤専従介護スタッフを募集しています。
ご応募お待ちしております！
ツクイ横浜大久保グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでの介護業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・夕食介助、見守り ・洗濯物の片づけ ・口腔、排泄、就寝介助 ・2時間おきの巡回 ・各階で連絡を取り、定時連絡・報告 ・食事作り ・起床、食事介助、見守り ・記録 など 夜勤の一日の流れ※事業所により異なる 17:00 夕食配膳・介助・服薬介助 18:00 口腔ケア・就寝介助 台所片づけ・床清掃（お客様と一緒に） 20:00 基本２時間毎に巡回（個別に対応） 記録入力（タブレット） 05:00 起床介助 06:00 朝食準備 07:00 朝食介助・バイタル・服薬介助等 タブレット入力・ゴミ出し・申し送り 09:00 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
診療科目・
給与
給与の備考
※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当（年2回 6,000円～160,000円※昨年実績） ・昇給あり（年1回 0～30円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費50,000円/月 ・夜勤手当（7,000円/回） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる） ・正社員登用制度あり ・産前産後休暇 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞ 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円） ・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円） 業績による支給あり。
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ツクイ横浜大久保グループホームの職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
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