フォーユー堺深阪の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

時給1,114円〜 1,500円

最終更新日: 2025/05/19

10月より賃金改定しました。資格手当拡充！自分の行動で働き方かえてみませんか？

「誰のため？」「何のため？」
この言葉は私が仕事を行う上で最も大事にしているコトバです。

平成23年に施設を開所して数年がたちます。私自身振返ってみると、利用者様のためと言いながら実際は「言っているだけ」「思っているだけ」だったような気がします。
自分の経験や価値観からくる固定観念や先入観から『これだったら喜ぶだろう』という根拠のない対応を行っていました。
ですが改めて考えると、個々に価値観や考え方が違うように、嬉しいことも、悲しいことも、美味しいものも十人十色です。違って当たり前なんです。

介護の役割は、介護保険をご利用する方々の権利擁護・QOLの維持向上・自立支援・ノーマライゼーション（その人らしい生活）この4つのミッションをを果たしすことだと認識しています。そして、その役割を果たすために、介護に関わる専門職の方々が自らの介護技術や知識という手段を用いてチームで問題を解決しています。

個人の固定観念や先入観は必要あるでしょうか。
例えば、施設の床が汚れている。これは長くいると模様にみえてきます。これは、固定観念や先入観がそうさせています。

介護技術や知識は使う事が目的ではなく、困っている事を解決する手段ではないでしょうか。
例えば、プラスのネジにはプラスドライバーが必要なように、介護技術や知識も使い方が大切です。使い方を誤ると大きな問題になる可能性があります。

このように個々の固定観念や先入観。介護知識や技術を生かすためにはどうしたらいいのか？という解題に取り組んでいます。

始めに書かせて頂いた「誰のため？」「何のため？」という素晴らしいキーワードを元にスタッフが共通の目的を持ちチャレンジして行くチームを作るために、あなたがこれまで培ってきた財産（経験）をご利用者様の為に発揮して頂けないでしょうか？

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

(1)訪問介護業務（食事介助、移動介助、服薬援助、排泄介助、入浴介助、生活援助） (2)住宅型有料老人ホーム業務（食事の配膳、ナースコール対応、訪問介護外のサービス）

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,114円〜1,500円

給与の備考

■パート、アルバイト【勤務時間】 (1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)13：00～22：00 ※勤務時間は相談可能です。【平日】9：00～18：00 時給1,010円～（処遇手当含む） 7：00～9：00 時給1,110円～（処遇手当含む） 18：00～22：00 時給1,110円～（処遇手当含む）【土日祝】9：00～18：00 時給1,300円～（処遇手当含む） 7：00～9：00 時給1,500円～（処遇手当含む） 18：00～22：00 時給1,500円～（処遇手当含む）【資格手当】：(1)介護福祉士時給＋150円、(2)実務者研修時給＋80円、(3)初任者研修時給＋15円、(4)喀痰吸引1号・2号をお持ちの方時給＋50円（(1)(2)(3)はいずれかの支給となります。(4)は単独、(1)(2)(3)に加算し支給）【一時金支給】毎年6月、12月平成30年6月488,060円平成30年12月623,157円【絶対評価制度】（自ら目標を掲げ評価する）による年2回の給与体系見直し。基本給、処遇手当の見直しあり。 S＋4号俸基本給増 S 3号俸基本給増 A 2号俸基本給増 B 1号俸基本給増 C 増減なし D 1号俸基本給減の6段階評価【1号俸：時給5円】

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮制服貸与日・祝日給与UP

■パート、アルバイト【一時金（賞与）支給】毎年6月、12月※原則社会保険加入者対象平成30年6月488,060円平成30年12月623,157円 ■福利厚生制度　全スタッフ対象（雇用契約が乙契約の方除く） (1)ベネフィットステーション加入（入職後加入） (2)社内カフェテリアプラン（入社1年経過後等社内規定あり）【家賃補助・余暇補助・医療費補助・資格取得補助、保育料補助等あり。年間上限金額設定あり【10,000円～50,000円】 (3)昼食費補助（自己負担300円） (4)制服貸与（ポロシャツ、ジャージ、入浴着上下、パーカー）勤務日数により貸与枚数が異なります。 (5)交通費支給（非課税の限度額で支給） (6)車通勤可能（駐車場完備） (7)社内共有システムID発行 (8)業務災害労災上乗せ保険加入 (9)社会保険完備 (10)健康診断年2回（勤務内容に応じ1回の場合もあり）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可午前のみ勤務午後のみ勤務

■パート、アルバイト (1)7：00～16：00　（休憩：11：00-12：00） (2)9：00～18：00　（休憩：12：00-13：00） (3)13：00～22：00　（休憩：17：00-18：00） ※勤務時間は相談可能です。

休日

4週8休以上週1日からOK 週2日からOK

週の勤務日数を定め、シフトによる勤務している方、勤務曜日を定めておられるかたもいます。相談の上決定し、都度変更も可能です。

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

初任者研修以上をお持ちの方がありがたいですが、無資格でも構いません。パート・アルバイトの雇用条件で主任への昇進実績あり。無資格で入職され、初任者研修→実務者研修を取得後、サービス提供責任者として活躍されている方もいます。

歓迎要件

嘘を付かない、約束を守る、時間を守る、人を非難しないということが面接での基準です。経験・知識・技術は、入職後徐々に培って頂ければ大丈夫です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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