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  住宅型有料老人ホーム　ルーチェフォレスタ藤枝小石川の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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  【藤枝市小石川町】住宅型有料老人ホームで一緒に働く正社員さん募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 208,700円 〜 262,000円

  仕事内容

  ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆食事の配膳下膳、食事介助 ◆食前食後の口腔ケアに関する業務 ◆入浴着替えのお手伝い ◆起床・就寝などの介助 ◆移動介助や排せつ介助、整容、見守り ◆機能訓練・レクリエーションに関する業務 ◆介護記録をつける等、書類の記入 ◆日常会話やレクリエーションの企画・開催・運営 ◆看護師やリハビリ機能訓練士と共同業務 ◆その他入所者の介護に関する業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代～40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています

  応募要件

  介護福祉士 職歴・学歴・年齢不問

  住所

  静岡県藤枝市小石川町4-15-15 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で19分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  住宅型有料老人ホーム

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 場所が近い求人

  高麓デイサービスセンターのデイサービス介護職員（正職員）求人

  200種類以上の活動メニューから選択でき、施設内通貨を使った独創的な自己選択・自己決定型のデイサービス♪　相談員も目指せます

  

  

  給与

  正職員 月給 215,000円 〜 289,510円

  仕事内容

  （雇い入れ直後） ・入浴、食事介助等の介護業務とその記録 ・レクリエーション支援、企画 ・送迎業務 （変更の範囲） 本人希望により生活相談員業務に就くことができる また、本人希望または組織体制により、他サービス部署への異動の可能性あり ①定員65名のデイサービスセンター、併設認知症対応型デイサービス（定員12名）で入浴、排せつ、食事等の介護業務 高麓のデイサービスのお客様は元気で活動的な方が多いです（平均介護度1.5）。 お話好きな方が多くコミュニケーション、ご自宅で元気に暮らしていただくための機能訓練等の活動援助が中心業務になります。 はじめは介護職の一通りの流れを把握してもらいますが、慣れたら生活相談員として契約業務や介護計画書の作成、デイサービスの運営のためのチームづくりも担っていただきます。 ②200種類以上のメニューの中からお客様自身で自己決定・選択する機能訓練、 レクリエーション活動の支援業務 パン作り、フラワーアレンジメント、手芸等等の趣味活動や歌唱、運動等様々な活動メニューがあり、施設内通貨「ダラー」を使って、より活動的に過ごせるデイサービスを創っています。 職員も楽しみながらお客様の支援ができます。 あなたの考えで新しい活動メニューを創ってみませんか。 ③軽自動車～ハイエース程度の普通車（AT限定）の運転によるご自宅までの送迎業務 朝夕の送迎を行っていただきます。 慣れるまでは先輩職員が同行し、軽自動車の運転から始めます。 段階も踏んで大きい車の運転もできるように指導していきます。 専属のドライバーさんもいるため、簡単な個所の送迎を行っていただきます。 安全運転ができれば大丈夫ですよ。 高麓のデイサービスは多くのお客様の支援をしますが、多くの職員と一緒に働くため、チームワークでお互いに助け合う職場です。 悩みやうまくいかないことを共有し、定例会やチーム会で課題解決に向かって積極的に取り組んでいます。 活動メニューも会議時に皆で協議し、お客様が楽しみながら利用できるサービスを職員が考案しています。 お話が好きな方、企画することが好きな方ぜひぜひご応募ください。

  応募要件

  ・介護業務経験（必須） ・軽自動車以上の送迎業務ができる方（必須）

  住所

  静岡県焼津市坂本385-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 焼津駅から車で8分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  1日の流れ

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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• 特徴が同じ求人

  特別養護老人ホーム高麓の介護職/ヘルパー求人（正職員）

  給与試算可！研修充実★有休高取得率◎真摯にお客様の望む暮らしの実現を考える仲間がいます！特養介護職員を募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 239,000円 〜 313,510円

  仕事内容

  【仕事内容】 ・入居者の生活支援 入居者様の生活支援として 食事、入浴、排泄等の生活全般の介助を行います。 平均介護度は4.0になります。 20～35人程度入居者様が住まわれるフロアで勤務しますが、 1人で行うことはなく、夜勤を除き、６、7人の職員で対応をします。 ・食事、入浴、排除等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 高麓では、「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を 職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。 画一的なレクリエーションや行事などはなるべく行わず、 お客様の生活の仕方一人ひとりにあわせたケアを心がけています。 イベントも多く、企画をすることが好きな人にとっては楽しい職場になると思います。 未経験からでも役職者を目指せる教育体制も整っています。 インカムや、I-phoneとナースコールを連動させたシステム等 IoTの導入による業務効率等、 施設内託児所や休憩室等設置等様々な「働き方改革」に力を入れ、 介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を作っています。 企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、 皆で考える施設です。 “自分らしく働く職場”一緒に作りませんか? 経験者でも習熟度確認をさせていただき、 高麓の介護を学んでいただきます。 日勤帯・夜勤帯の勤務それぞれに指導職員が同行し、 1人立ちの判定をもらうまで、ＯＪＴ研修を行います。 経験者なら１～２か月ほど同行し、 成長度にあわせた教育方針を取っています。 会議等でもケアの方法の検討したり、 レクリエーション、イベント（主に食）に力を入れているので、 企画・改善するのが好きな方はぜひ応募ください。 コミュニケーションをとる時間もあり、 転職者からは1か月後の面談等で ゆとりが持てるようになったという声を聴いています。

  応募要件

  未経験、無資格可 （プロの介護士として育てる環境があります）

  住所

  静岡県焼津市坂本385-1 JR焼津駅から静鉄バス乗車「坂本」降車徒歩1分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  未経験可

  特別養護老人ホーム

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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