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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホーム「やすらぎの家 大和渋谷」の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
家庭的なホームで認知症介護の考え方から学べるので未経験者でも安心です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,940円
- 仕事内容
- 高齢者グループホームで認知症高齢者の方々と一緒に 掃除をしたり、家事をするなど共同生活を送る中で、一人ひとりのできるとことは自分で出来るような支援していく,自立支援を中心とした 認知症介護の仕事です。比較的に自立度の高い入居者が対象なので、声かけや見守りが中心の仕事になります。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格からOK 慣れたら週1回程度の夜勤が出来る方
- 住所
- 神奈川県大和市渋谷5-1-2小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る愛の家グループホーム大和高座渋谷【2025年06月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人
【大和市渋谷】他業界でも安心なお仕事☆正職員の介護スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ご入居者と一緒に調理作業 ※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
- 応募要件
- 無資格・未経験可 ※18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県大和市渋谷7-24-1小田急電鉄江ノ島線 高座渋谷駅 から 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 210,740円 〜 320,040円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者施設又は住宅型有料老人ホームでの介護業務 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用70歳）
- 住所
- 神奈川県藤沢市長後706小田急江ノ島線 長後駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
グループホームあいしま大和の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【大和市福田】住宅手当・賞与計5.5か月分あり！未経験可◎認知症ケアの専門性を深めていける職場です
手厚い待遇・働きやすい環境が魅力です
- 勤務は月8～10休のローテーション制なので、無理なく働いていただける環境です。
- 住宅手当をはじめとした手当や計5.5か月分の賞与、財形貯蓄など福利厚生がしっかり整っているのも魅力です。
- 落ち着いた環境の中で、お一人おひとりと向き合ってケアを実践できる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者グループホームでの介護業務 外出行事・季節行事などの企画・運営
診療科目・
給与
給与の備考
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 月給 173,250円～187,850円 給与内訳 ・基本給 141,400円～156,000円 ・職務手当 15,600円 ・調整手当 16,250円 ※前職給与を考慮 ■介護福祉士 月給 189,250円～219,250円 給与内訳 ・基本給 156,000円～186,000円 ・職務手当 17,000円 ・調整手当 16,250円 ※前職給与を考慮 ■共通 賞与 年3回（実績計5.5か月分・処遇改善金を含む） 扶養手当 5,000～25,000円 住宅手当 3,000～6,000円 運転手当 5,000円 夜勤手当 8,000円/回 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更あり ※試用期間中は、初任者研修時給1,178円・介護福祉士時給1,328円
待遇
勤務時間
9:00～18:00 10:00～19:00 7:00～16:00 16:30～翌10:00（月6～8回程度） 休憩60分 時間外 月平均5時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 64歳以下（定年を上限とする） ※経験・学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
グループホームあいしま大和の職員の声
管理職（介護）(部長)
経験年数：10年以上
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
専門知識が必須」というイメージを抱きがちな介護職ですが、実はそんなことはありません。 当社の採用は人柄重視。利用者様に寄り添い相手の立場に立って考えられる方、思いやりの心を持って対応できる方は、共に働きたいと思える人材です。 また、身だしなみや言葉遣いも大事です。「利用者様に快く過ごしていただくにはどうすればいいだろう」と考えて実践することは、相手を気遣える気持ちが根幹にあってこそ。そういった気配りができる方は、資格や経験を問わず歓迎しています。 実際、未経験から始めたスタッフは多く、前職が飲食や土木、IT関係など様々。接客業で培ったスキルを活かすスタッフがいるなど、一見介護とは無関係に思える業界の経験も、実は活かされています。 ですから資格や業界経験がない方も臆することなく、当社に飛び込んできてほしいと思います！
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
働きやすいよう勤務時間に融通を利かせることも。たとえば、子育て世代や、家族を介護しながら働く方には、勤務時間の調整が可能です。 事実、当社には育児と両立しながら活躍する主婦のスタッフが多く、子どもの急な体調不良によるお休み、早退にも理解と協力があります。 このようにスタッフの成長を支え、頑張りを評価し、働きやすい環境をつくることに余念がない会社です。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
知識がないところから始めるのは不安がありますよね。 当社は新しい仲間が安心して職務に就けるよう、研修制度を整えています。 まずはOJTで介助の仕方や業務の流れを覚えるところからスタート。最初から多くの業務をお任せすることや、入社してすぐ夜勤に就くこともないので、心に余裕を持って働けます。 会社が想定するスピードよりも、あなたのペースを大切にしますので、1歩ずつ着実に成長できます。 研修はさらに、1年目以降、3年目以降と年数に応じて実施。入社時だけでなく、継続的に知識を吸収できる機会を用意しながら、スタッフ1人ひとりがスキルアップできるようにしています。 この充実した研修制度は、処遇改善加算のキャリアパス要件を満たしており、当社は1番グレードの高い加算金の支給を実現。スキルアップを目指すことは利用者様のためになるだけでなく、スタッフ自身にも給与で還元される、嬉しい仕組みになっています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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