小規模多機能型居宅介護事業所　杜の家あいの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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【入間市宮前町】デイサービスでのお仕事♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
給与
パート・バイト時給 1,141円〜 1,220円
仕事内容
～主なお仕事～・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助・レストラン誘導・配膳等・レクリエーションや季節イベント実施　などあたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 -- ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎年齢不問ブランク有OK
住所
埼玉県入間市宮前町3-26 西武池袋線「入間市」駅より徒歩15分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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給与
パート・バイト時給 1,150円〜 1,200円
仕事内容
特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）の入所者に対する日常生活上の介護・入浴介助・排泄介助・食事介助・離床・着替え・整容・レクリエーションなど雇用期間の定めあり　1年（原則更新/更新上限なし）就業場所：法人内の事業所に異動の可能性あり業務範囲：変更なし
応募要件
・年齢、学歴、資格・経験不問 ※無資格の方は入職後に「認知症介護基礎研修」を受講して頂きます（費用は法人負担）
住所
埼玉県入間市小谷田1656番地1 西武池袋線仏子駅から車で10分
特徴
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【入間市宮前町】介護職員（未経験ＯＫ）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度
給与
パート・バイト時給 1,210円〜
仕事内容
・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件
▼年齢・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格・不問 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
住所
埼玉県入間市宮前町9-2 西武池袋線「入間市駅」より徒歩15分「入間市駅」より市内循環バス「てぃーろーど」北コース「武道館東」バス停下車徒歩 4 分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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小規模多機能型居宅介護事業所　杜の家あいの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,141円〜 1,150円

最終更新日: 2023/08/07

介護のお仕事がはじめての方もOK◎1日4時間、週１日から勤務可☆入間市森坂にある小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です

「小規模多機能型居宅介護事業所杜の家あい」は入間市森坂にある施設です。　

・わたしたちは、利用者様の尊厳を第一に、職員一人一人が主体的に働ける職場を目指しております。

・わたしたちは、利用者様が「自分らしいあたりまえの暮らし」ができるよう真心を込めたサポートをおこなっています。

・利用者様との会話やふれあいを通して、利用者様の生活を支えるお手伝いをしています。

・初任者研修・実務者研修や介護福祉士の資格取得支援や、認知症介護実践者研修の受講奨励も積極的に行っています。現在法人内で、認知症介護実践者研修修了者は法人内で5名を超えています。

・産休・育休、介護休業なども多数取得実績があり、小さいお子様や介護が必要なご家族様がいらっしゃる方でもが安心して働き続けられます。

『出あい、ふれあい、助けあい』を大切に、利用者様にもスタッフに対しても『あい』をもって接することのできる施設をともに目指しませんか？

【求職者様へメッセージ】

・笑顔でコミュニケーションが取れる方
・できないことではなくできることを探せる前向きな方
・将来はリーダーや管理者、ケアマネなどのキャリアアップがしたい方
ひとつでも当てはまる方は、是非一度ご応募ください！
採用は経験や資格よりも人柄を重視します!
一緒にお仕事ができる日を心待ちにしております！

【株式会社あいとは】
現在、入間市森坂に小規模多機能型居宅介護事業所とグループホーム、入間市上藤沢に小規模多機能型居宅介護事業所サテライト型、入間市小谷田にグループホーム（開設予定）と居宅介護支援事業所の3拠点5事業所を運営しております。
2000年に介護事業をスタートさせ、今年で23年目となります。今まで、訪問介護、通所介護、特定施設入居者生活介護やサービス付き高齢者向け住宅の運営経験もあり、それらの様々な介護事業形態の経験を活かし、いつでも利用者様がその人らしく楽しく笑顔でいられるように、日々全力でサポートしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

杜の家あいでは、登録定員２９名の利用者様に対して調理、食事介助、入浴介助、送り迎え、排泄介助、居室清掃、洗濯、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション、利用者様との会話やふれあいを通して、利用者様の生活を支えるお手伝いをするのが私たちの「志事」です! 小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた地域で、利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう利用者様の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者様の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行うといった介護界の何でも屋さんです！ ※1日の通所サービスの定員　１８名 1日の宿泊サービスの定員　　8名雇用期間の定めあり　1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,141円〜1,150円

給与の備考

【給与内訳】基本時給・介護福祉士　1,150円～・初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）1,050円～・無資格　1,000円～・処遇改善加算ベースアップ手当　月額2,000円～4,000円支給（勤務時間数により変動あり）日祝出勤手当　20円/時間年末年始手当　200円/時間特定処遇改善加算手当　変動あり　交通費援助　100円/日夜勤帯の日給　・介護福祉士　19,000円～・初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）　18,000円～・無資格　17,000円～ ※夜勤勤務回数（月6回以上）により夜勤特別手当あり（月5,000円～20,000円）特定処遇改善加算手当　変動あり　ミニボーナス年2回（継続勤務1年後）試用期間1～3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり寮あり・社宅あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（継続勤務1年経過後より積立開始）インフルエンザ予防接種補助（上限1,500円）マイカー通勤可（無料駐車場完備）独身者向け社宅あり資格支援制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1）8:30～17:30（日勤） 2）9:00～18:00（日勤） 3）16:30～翌9:30（夜勤）休憩60分、3）のみ休憩120分勤務時間応相談（8:30～17:30または9:00～18:00の時間内であれば4時間から勤務可） ※実際の勤務例）9:00～13:00、9:00～14:00、9:00～17:00など ※勤務時間が6時間を超えると休憩時間が発生します ※夜勤は最大8名に対する業務/夕食、朝食つき

休日

育児支援あり週1日からOK 週2日からOK

勤務日数は週1日以上で応相談（シフト制）年次有給休暇（初年度10日付与）※継続勤務6か月経過後に付与

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休業休暇育児休業介護休業

応募要件

未経験可無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

学歴、経験、資格不問 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため）

歓迎要件

・介護士としてステップアップしたい方大歓迎！・資格所持も介護の仕事未経験の方、取得後初めての勤務先をお探しの方も大歓迎！・「介護の仕事を久しぶりにやってみようかな」という経験者の方も大歓迎！・介護業務の経験があれば尚可・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。【新型コロナウイルス対策について】・職員、利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、換気の徹底をして、感染予防対策を実施しております。・面接日時、勤務開始日の調整・変更も柔軟に対応いたします。また、状況に応じて書類選考の実施とさせていただくこともございます。