特別養護老人ホームむさしの園わかばの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給227,000円〜 285,800円

最終更新日: 2025/06/08

経験者には経験手当あり／無資格・未経験も安心！実務者研修資格取得支援制度あり／ユニット型特養

「特別養護老人ホームむさしの園わかば」について

当施設は埼玉県狭山市にある特別養護老人ホームで、2015年3月に開設されました。
「関わる全ての人を幸福にすること」を理念とする社会福祉法人至福の会が運営をしています。
ユニット型となっており、利用者さまが自宅のように過ごせる施設を目指し、笑顔溢れる介護をおこなっています。

無資格・未経験からでも始められます

実務者研修の資格取得支援制度あり！年に1回、特別養護老人ホームむさしの園わかば内で実務者研修を開講しています。勤務先と研修会場が同一！というメリット！
入職から数か月、しっかりと同行職員をつけます！未経験、経験者問わず同行職員がつき、ご入居者様との関係づくり、業務習得につとめていただきます。

キャリア採用もあります

介護施設での経験者、有資格者の方にはしっかりと手当がつきます。

資格手当はもちろん、経験年数に応じた経験手当もつきます。
更なるキャリアアップを応援する制度もあります。
喀痰吸引等研修や介護支援専門員の資格取得支援制度はもちろん、実務者研修教員講習などの受講料補助などもあります。

子育て世代も安心の制度があります

企業主導型保育園を利用することができます。勤務先からわずか徒歩2分！登園と通勤の時間短縮にもなります。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

特別養護老人ホームむさしの園わかばは定員100名のユニット型施設です。 10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1～3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴的です。各ユニットにそれぞれ名前が付けられています。・椿一丁目、二丁目・柚一丁目、二丁目・梅一丁目、二丁目・桜一丁目、二丁目・楓一丁目、二丁目　　全10ユニット ※入職となった際は上記いずれかのユニットへ配属となります。夜勤帯はユニット（一丁目と二丁目を併せて）に1名ずつの配置となり 5名で連携を図りながら業務にあたっていただきます。 ※入職1～2か月後に夜勤勤務開始、それまでは日勤中心の勤務です。多少の個人差はあります。～ユニット型の個別ケアを目指しています～全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会（連携を図る・全体を見守るなど）が多く望めます。もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るため『２４時間管理シート』や『ケアマニュアル』を用いるなどの工夫もしています。また一丁目と二丁目のユニットは扉一枚で隔てられているのみなので何かあればユニット間で連携を取ることが可能です。時間帯によっては扉を開放して業務にあたることもあります。～主な業務～・移動、入浴、排泄、食事、口腔ケアなどの介護業務 ※午前と午後に入浴介助を行ないます。・体操、レクリエーション活動などの企画や実施・お祭、運動会、カフェなどイベント行事の企画や参加・記録（パソコン、iPad使用）音声入力が可能になりました。 ※パソコン、iPad操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします・救急搬送時や定期受診時の同行 ※夜勤帯は看護師へオンコールし指示を仰ぐことができます。 ※異動の可能性あり(チーム内や隣接の同法人事業所) ※私服での勤務となります(ポロシャツ・チノパン等) 【変更の範囲】法人の定める業務　（ただし資格必須業務は対象外）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給227,000円〜285,800円

給与の備考

【給与内訳】・基本給 167,000円～202,800円 ※介護業界経験に応じ、基本給変動します・夜勤手当 32,000～40,000円（4～5回分） ※同行夜勤の場合、4,000円／回・処遇改善手当　28,000円～資格手当　※有資格者のみ支給初任者研修(旧ヘルパー2級)： 5,000円実務者研修(旧ヘルパー1級)：10,000円介護福祉士、介護支援専門員：15,000円【その他手当】住宅手当：最大23,000円　※社保加入・賃貸である等の規定あり通勤手当：実費支給（上限24,000円／月）年末年始手当　1,000～3,000円賞与あり実績年2回（合計約3か月分）固定残業代なし試用期間6ヶ月　（試用期間内　同条件）

想定年収

【介護福祉士/一般職/5年】: ・入職1年目 378万円

【介護福祉士/リーダー/10年】: ・入職1年目 417万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（厚生年金基金）退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可（無料駐車場あり/対人・対物無制限）託児所あり・企業主導型保育所（月～土・祝営業）・0～5歳児まで（定員に枠あり）更衣室あり外部研修費補助あり資格取得支援制度親睦イベント（BBQ大会やツアーなど）サークル活動保養所（草津温泉・家族で一緒に利用も可能）施設見学可

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形 1ヶ月単位（シフトによる） 1）07:00～16:00 2）10:00～19:00 3）13:00～22:00 4) 22:00～07:30　※ショート夜勤休憩60分、夜勤時90分 ※時間外　月10時間未満 ※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務 ※夜勤に慣れるまでは先輩職員と一緒に勤務可能

休日

4週8休以上育児支援あり

1か月変形労働時間制によるシフト勤務年間休日数112日 ※月2回まで希望休申請可

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入職6か月目に付与）・結婚休暇・弔事休暇・出産休暇（妻が出産する時）・介護休暇・子の看護休暇・育児目的休暇　など

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

無資格可 ※初任者研修以上の有資格者であれば尚可。資格手当あり ※59歳以下（定年年齢を上限）

歓迎要件

・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士、介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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